Agent technique expérimenté des bâtiments

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027220900786530
Publiée le 14/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Pont de l Arche
Mairie - 19 rue Maurice Delamare - BP 19
27340 Pont-de-l'Arche
Lieu de travail
Pont-de-l'Arche
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pont-de-l'Arche (4200 habitants, chef-lieu de canton) recrute au sein du pôle cadre de vie (30 agents) et de son service bâtiments, un agent technique polyvalent expérimenté spécialisé en plomberie.

Au sein du service technique, l'agent sera placé sous l'autorité du responsable du secteur des bâtiments communaux.
Le service technique Municipal est composé de deux entités d'une quinzaine d'agents
- le service bâtiments communaux
- une équipe polyvalente
- le service espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
* Maintenance générale curative et préventive des bâtiments communaux : dépannage, réparation (spécialité plomberie / autres compétences souhaitées : électricité, serrurerie, petite maçonnerie, peinture, aménagement de locaux, ...)
* Travaux neufs
* Mise en œuvre technique et logistique des évènements organisés par la municipalité ou ses services (mise en place des salles, installation de matériel tel que tables, chaises, podium, tentes ou barnums, grilles d'exposition, sonorisation, écran, ...).
* Aide logistique aux associations et clubs.
* Gestion et entretien du matériels " fêtes et cérémonie "
* Participation aux astreintes techniques d'exploitation de la collectivité (environ 1 semaine par mois du vendredi au vendredi).
* Participation à des réunions techniques et aide au pilotage de projet

Moyen mis à disposition
* Logistique : véhicule technique, ateliers municipaux, caisses à outils, petits matériels électrique, EPI et équipements du service bâtiment.
Profils recherchés
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
Polyvalence souhaitée dans les différents corps d'état avec spécialité plomberie.
Plusieurs habilitations seraient un plus.

- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.

- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Horaires de travail indicatif :
* 8h-12h et 13h30-16h30

Salaire :
* Rémunération statutaire en fonction des profils avec prime mensuelle, prime de fin d'année et régime d'astreinte.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Pont de L'Arche Service Ressources Humaines 19 rue Maurice Delamare 27340 PONT-DE-L'ARCHE Mme Valérie LUCIEN valerie.lucien@pontdelarche.fr 02.32.98.90.87

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.