Directeur de cabinet du Maire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028210200226612
Publiée le 16/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre - bp 117, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
17/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter l'activité du Maire de Châteaudun, de la Mairie de Châteaudun, ses politiques publiques, ses actions, etc. en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
* Animer les relations avec la direction de la Mairie de Châteaudun, notamment en coordonnant l'expertise des services ou des directions métiers
* Contrôler la mise en œuvre des orientations stratégiques de la ville de Châteaudun qu'il a contribué à définir
* Coordonner la gestion de la crise et la sécurité des biens et des personnes
* Impulser les priorités de l'agenda social en relation avec la direction de l'administration de la structure
* Manager l'expertise technique et politique du cabinet, avec l'appui du responsable du bureau du cabinet, notamment pour la préparation des dossiers stratégiques
* Représenter le Maire, le cadre dirigeant ou la structure, notamment dans les négociations avec les partenaires externes
* Superviser l'activité de communication de la structure et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques du décideur
* Superviser l'organisation des instances de décision, en conseillant le Maire de Châteaudun et le Président du Grand Châteaudun dans ses arbitrages
* Contrôler la mise en œuvre des orientations stratégiques de la ville de Châteaudun qu'il a contribué à définir
* Coordonner la gestion de la crise et la sécurité des biens et des personnes
* Impulser les priorités de l'agenda social en relation avec la direction de l'administration de la structure
* Manager l'expertise technique et politique du cabinet, avec l'appui du responsable du bureau du cabinet, notamment pour la préparation des dossiers stratégiques
* Représenter le Maire, le cadre dirigeant ou la structure, notamment dans les négociations avec les partenaires externes
* Superviser l'activité de communication de la structure et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques du décideur
* Superviser l'organisation des instances de décision, en conseillant le Maire de Châteaudun et le Président du Grand Châteaudun dans ses arbitrages
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Conduire le changement
* Coordonner
* Diriger une structure, un service
* Négocier
* Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
* Compétences managériales requises
Savoir être :
* Excellent relationnel
* Capacité d'adaptation
* Sens du pilotage
* Faire preuve de diplomatie
* Sens de l'organisation
* Sens des relations humaines
Connaissances :
* Culture pluridisciplinaire
* Droit/réglementation
* Environnement administratif, institutionnel et politique
* Environnement professionnel du domaine d'activité
* Organisation, méthode et processus
* Systématiquement
Conditions particulières d'exercice :
* Disponibilité
* Réactivité
* Conduire le changement
* Coordonner
* Diriger une structure, un service
* Négocier
* Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
* Compétences managériales requises
Savoir être :
* Excellent relationnel
* Capacité d'adaptation
* Sens du pilotage
* Faire preuve de diplomatie
* Sens de l'organisation
* Sens des relations humaines
Connaissances :
* Culture pluridisciplinaire
* Droit/réglementation
* Environnement administratif, institutionnel et politique
* Environnement professionnel du domaine d'activité
* Organisation, méthode et processus
* Systématiquement
Conditions particulières d'exercice :
* Disponibilité
* Réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à :
Fabien Verdier
Maire de Châteaudun.
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place du 18 octobre 28200 CHATEAUDUN
Fabien Verdier
Maire de Châteaudun.
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place du 18 octobre 28200 CHATEAUDUN
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteaudun
>2 place du 18 octobre
28200 CHATEAUDUN
>2 place du 18 octobre
28200 CHATEAUDUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.