Coordonnateur qualité déchets et gestion des conteneurs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028210500304460
Publiée le 26/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DREUX
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agglo du Pays de Dreux recrute pour sa Direction Collecte et Valorisation des Déchets un coordonnateur qualité déchets et gestion des conteneurs
Ce poste est à temps complet : 39 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels - 23 jours RTT
Ce poste est à temps complet : 39 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels - 23 jours RTT
Missions / conditions d'exercice
Votre mission est de coordonner et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables et la gestion des conteneurs :
*Management des Equipes : gestion des plannings, des congés, faire appliquer le réglement intérieur et l'assiduité au travail, les formations, les évaluations annuelles, faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
*Améliorer la qualité du tri : planifier les enquêtes de terrain et y participer, organiser et structurer la démarche qualité à travers les contrôles qualité et caractérisations, collecter et analyser les données sur la qualité du tri, assurer un contrôle de terrain, proposer des actions correctives
*Gestion des contenants : gestion du parc de bacs roulants : mise à jour, suivi, contrôle du stock et des commandes, gestion des stocks et des déchets végétaux, suivi de l'efficacité des livraisons, réflexion et mise en place d'outils d'évaluation de service, exécution des marchés publics liés à ces activités
* Communication et réclamations : traiter et suivre les réclamations des usagers de la collecte, mails, facebook, TSMS, classeur accueil, sensibiliser les nouveaux arrivants à leur domicile, participer à l'élaboration des calendriers de collecte, assurer la
distribution des documents : calendriers de collecte....
*Avoir le sens du travail en équipe
*Management des Equipes : gestion des plannings, des congés, faire appliquer le réglement intérieur et l'assiduité au travail, les formations, les évaluations annuelles, faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
*Améliorer la qualité du tri : planifier les enquêtes de terrain et y participer, organiser et structurer la démarche qualité à travers les contrôles qualité et caractérisations, collecter et analyser les données sur la qualité du tri, assurer un contrôle de terrain, proposer des actions correctives
*Gestion des contenants : gestion du parc de bacs roulants : mise à jour, suivi, contrôle du stock et des commandes, gestion des stocks et des déchets végétaux, suivi de l'efficacité des livraisons, réflexion et mise en place d'outils d'évaluation de service, exécution des marchés publics liés à ces activités
* Communication et réclamations : traiter et suivre les réclamations des usagers de la collecte, mails, facebook, TSMS, classeur accueil, sensibiliser les nouveaux arrivants à leur domicile, participer à l'élaboration des calendriers de collecte, assurer la
distribution des documents : calendriers de collecte....
*Avoir le sens du travail en équipe
Profils recherchés
* Animer des réunions et des formations
* Communiquer auprès de différents publics
* Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
* Etre force de proposition, être en recherche permanente d'actions efficaces et adaptées au territoire
* Connaissances dans le domaine des déchets
* Maîtrise des outils informatiques
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Communiquer auprès de différents publics
* Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
* Etre force de proposition, être en recherche permanente d'actions efficaces et adaptées au territoire
* Connaissances dans le domaine des déchets
* Maîtrise des outils informatiques
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce profil de poste peuvent
adresser leur candidature (lettre + CV détaillé)
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159 - 28103 DREUX CEDEX
Ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
adresser leur candidature (lettre + CV détaillé)
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159 - 28103 DREUX CEDEX
Ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.