Chauffeur de car scolaire h/f
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Offre n° O028211100465703
Publiée le 10/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes Coeur de Beauce
1 rue du docteur casimir lebel - zone d'activité de l'ermitage
28310 Janville-en-beauce
1 rue du docteur casimir lebel - zone d'activité de l'ermitage
28310 Janville-en-beauce
Lieu de travail
Les Villages Vovéens
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe aux affaires scolaires, restauration, enfance-jeunesse et transports, vous assurez le transport d'enfants dans un véhicule aménagé et sur des parcours préalablement définis de ramassage et de sorties scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Conduite d'un véhicule
* Conduite concentrée en respect des règles de la circulation routière
* Respect du parcours et des horaires
* Utilisation d'un GPS
Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
* Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
* Détection et information des dysfonctionnements du véhicule
* Effectuer l'entretien courant du véhicule
* Tenu du véhicule en parfait état de propreté
* Tenue du carnet de bord du véhicule
Accueil des passagers
* Accueil des passagers
* Gestion d'une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
* Vérification de la sécurité des enfants
* Conduite concentrée en respect des règles de la circulation routière
* Respect du parcours et des horaires
* Utilisation d'un GPS
Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
* Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
* Détection et information des dysfonctionnements du véhicule
* Effectuer l'entretien courant du véhicule
* Tenu du véhicule en parfait état de propreté
* Tenue du carnet de bord du véhicule
Accueil des passagers
* Accueil des passagers
* Gestion d'une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
* Vérification de la sécurité des enfants
Profils recherchés
- Permis B et FIMO transport de voyageurs
- Certificat de conduite en sécurité et Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour
- Notions de secourisme
- Connaître et appliquer les règles de transport en commun
- Conduite irréprochable et respect du code de la route
- Maîtrise des outils de navigation tels que le GPS, lecture d'un plan et avoir le sens de l'orientation
- Capacité à faire preuve de pédagogie avec des jeunes enfants
- Aisance relationnelle, patience et pédagogie
- Travail en autonomie et rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Certificat de conduite en sécurité et Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour
- Notions de secourisme
- Connaître et appliquer les règles de transport en commun
- Conduite irréprochable et respect du code de la route
- Maîtrise des outils de navigation tels que le GPS, lecture d'un plan et avoir le sens de l'orientation
- Capacité à faire preuve de pédagogie avec des jeunes enfants
- Aisance relationnelle, patience et pédagogie
- Travail en autonomie et rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
Contact
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- risque routier,
- position assise longue,
- port de charges,
- relations avec les enfants,
- horaires de travail atypiques,
- contraintes de charge mentale liées au respect des délais, à la responsabilité de la sécurité des enfants.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + comité d'entreprise CNAS + participation mutuelle labellisée
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président (les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées) :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Beauce
1 rue du Docteur Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUCE
par courrier postal ou par mail à adgn@coeurdebeauce.fr
- risque routier,
- position assise longue,
- port de charges,
- relations avec les enfants,
- horaires de travail atypiques,
- contraintes de charge mentale liées au respect des délais, à la responsabilité de la sécurité des enfants.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + comité d'entreprise CNAS + participation mutuelle labellisée
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président (les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées) :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Beauce
1 rue du Docteur Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUCE
par courrier postal ou par mail à adgn@coeurdebeauce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.