garde rivière
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Offre n° O028220500635661
Publiée le 08/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
communes adhérentes du SMVA et du SM3R (28 et 78
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
07/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable technique du syndicat, le garde rivière devra réaliser, en binôme avec un autre garde rivière, l'essentiel des interventions techniques du syndicat et sera chargé de l'application sur le terrain d'une politique de gestion des rivières.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance des cours d'eau et leur évolution sur environ 160 kml, selon les cas : qualité et propreté de l'eau (repérage des agents de pollution), état du lit, des berges, de la ripisylve, des ouvrages.
- Travaux d'entretien (abattage, débroussaillage, plantation d'arbres, ...).
- Travaux de restauration de berges ainsi que des travaux d'aménagement nécessaires dans le lit mineur (aménagement piscicole, enlèvement des obstacles, ...).
- Gestion de vannages.
- Gestion des espèces invasives (piégeages ragondins, broyages et arrachages de la renoué du japon.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Réaliser des opérations de petite manutention.
- Travaux d'entretien (abattage, débroussaillage, plantation d'arbres, ...).
- Travaux de restauration de berges ainsi que des travaux d'aménagement nécessaires dans le lit mineur (aménagement piscicole, enlèvement des obstacles, ...).
- Gestion de vannages.
- Gestion des espèces invasives (piégeages ragondins, broyages et arrachages de la renoué du japon.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Réaliser des opérations de petite manutention.
Profils recherchés
Savoir, savoir faire :
- Permis de conduire : B, EB.
- CACES pour conduite tracteur.
- Connaître les fonctions et la gestion de la ripisylve.
- Connaître les caractéristiques écologiques des esmpèces qui la compose.
- Connaître la législation sur l'eau et la pêche.
- Connaître les bases en hydrodynamique, hydrobiologie pour observer et apprécier le fonctionnement d'un milieu aquatique.
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, ...).
- Connaître et savoir appliquer les techniques de mainteance et d'entretien du matériel.
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
Savoir être :
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Dynamisme et réactivité.
- Bonne résistance physique.
- Bon relationnel, rigueur et sens du travail en équipe.
- Permis de conduire : B, EB.
- CACES pour conduite tracteur.
- Connaître les fonctions et la gestion de la ripisylve.
- Connaître les caractéristiques écologiques des esmpèces qui la compose.
- Connaître la législation sur l'eau et la pêche.
- Connaître les bases en hydrodynamique, hydrobiologie pour observer et apprécier le fonctionnement d'un milieu aquatique.
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, ...).
- Connaître et savoir appliquer les techniques de mainteance et d'entretien du matériel.
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
Savoir être :
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Dynamisme et réactivité.
- Bonne résistance physique.
- Bon relationnel, rigueur et sens du travail en équipe.
Contact
Informations complémentaires
Temps complet : 35 h hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
CNAS
Participation mutuelle santé
Adresser copie du dernier arrêté de situation administrative ou du contrat en cours, à l'appui d'une lettre de motivation et d'un CV.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
CNAS
Participation mutuelle santé
Adresser copie du dernier arrêté de situation administrative ou du contrat en cours, à l'appui d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.