Directeur du service population H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028220600682751
Publiée le 21/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mainvilliers cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
21/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Mainvilliers recherche un Directeur du Service Population H/F
Titulaire ou contractuel à temps complet
- Cadre d'emplois : Attaché territorial / Conseiller socio-éducatif, Catégorie A
- Direction : Direction du Service Population
- Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services
MISSION:
Assurer l'encadrement de la Direction du service Population.
Titulaire ou contractuel à temps complet
- Cadre d'emplois : Attaché territorial / Conseiller socio-éducatif, Catégorie A
- Direction : Direction du Service Population
- Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services
MISSION:
Assurer l'encadrement de la Direction du service Population.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Encadrement de l'accueil général
* Superviser la gestion des salles communales
* Superviser le droit des étrangers
* Superviser la gestion administrative des dossiers de l'urbanisme.
2. Encadrement des Formalités administratives
* Gérer la mise en place des élections
* Assurer le recensement des habitants (coordonnateur communal)
* Superviser la gestion des cimetières
* Superviser certaines activités de police administrative
* Gérer les problématiques relatives au domaine de l'état civil.
3. Encadrement du foyer restaurant Marie-Hélène Foucart
* Superviser la gestion des activités du service (production de repas en salle et pour le portage, animations) ainsi que la gestion administrative et financière
* Superviser le repas annuel des Aînés
* Gérer la distribution annuelle du colis des Aînés.
4. Encadrement et gestion du centre communal d'actions sociale
* Superviser la gestion des activités du CCAS : accueil et accompagnement sociale individuel
* Développement du partenariat local au niveau social
* Supervision du programme de réussite éducative
* Supervision de l'épicerie solidaire
* la gestion administrative et financière.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
En cas d'absence des responsables de service de sa Direction, l'agent assurera la continuité du service.
1. Encadrement de l'accueil général
* Superviser la gestion des salles communales
* Superviser le droit des étrangers
* Superviser la gestion administrative des dossiers de l'urbanisme.
2. Encadrement des Formalités administratives
* Gérer la mise en place des élections
* Assurer le recensement des habitants (coordonnateur communal)
* Superviser la gestion des cimetières
* Superviser certaines activités de police administrative
* Gérer les problématiques relatives au domaine de l'état civil.
3. Encadrement du foyer restaurant Marie-Hélène Foucart
* Superviser la gestion des activités du service (production de repas en salle et pour le portage, animations) ainsi que la gestion administrative et financière
* Superviser le repas annuel des Aînés
* Gérer la distribution annuelle du colis des Aînés.
4. Encadrement et gestion du centre communal d'actions sociale
* Superviser la gestion des activités du CCAS : accueil et accompagnement sociale individuel
* Développement du partenariat local au niveau social
* Supervision du programme de réussite éducative
* Supervision de l'épicerie solidaire
* la gestion administrative et financière.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
En cas d'absence des responsables de service de sa Direction, l'agent assurera la continuité du service.
Profils recherchés
1/ Savoirs:
* Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
* Connaissances des dispositifs d'accompagnement social
* Connaissance des outils bureautiques
2/ Savoirs faire / Savoirs être:
* Management d'une équipe
* Capacité à analyser et à rendre compte
* Capacités rédactionnelles
* Rigueur
* Esprit de synthèse
* Disponibilité
* Qualités relationnelles
CONDITIONS D'EXERCICE
Présence aux bureaux municipaux et aux plénières en dehors des heures de bureau.
Présence lors des scrutins organisés par la commune.
* Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
* Connaissances des dispositifs d'accompagnement social
* Connaissance des outils bureautiques
2/ Savoirs faire / Savoirs être:
* Management d'une équipe
* Capacité à analyser et à rendre compte
* Capacités rédactionnelles
* Rigueur
* Esprit de synthèse
* Disponibilité
* Qualités relationnelles
CONDITIONS D'EXERCICE
Présence aux bureaux municipaux et aux plénières en dehors des heures de bureau.
Présence lors des scrutins organisés par la commune.
Contact
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «DIR-POP » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
A l'attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
Renseignements complémentaires auprès de Mme. MUND Patricia, Directrice Générale des Services : 02 37 18 56 77
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «DIR-POP » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
A l'attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
Renseignements complémentaires auprès de Mme. MUND Patricia, Directrice Générale des Services : 02 37 18 56 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.