Chargé de mission agriculture et ressource en eau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028220800750395
Publiée le 10/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dreux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement de l'Agglo du Pays de Dreux recherche un chargé d'agriculture Ressource en Eau.
Temps de travail : 39 h 00 / semaine : 25 jours congés annuels et 23 jours RTT
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux + régime indemnitaire
Télétravail /Déplacements ponctuels - Permis B obligatoire
Temps de travail : 39 h 00 / semaine : 25 jours congés annuels et 23 jours RTT
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux + régime indemnitaire
Télétravail /Déplacements ponctuels - Permis B obligatoire
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable ressource en eau, vous aurez à effectuer les missions suivantes :
- en lien avec l'autre animateur du service, animer les actions agricoles d'amélioration de la qualité des eaux souterraines à l'échelle de 2 Bassins d'Alimentation de Captage d'eau potable
- mettre en œuvre les programmes d'actions agricoles sur les BAC de Vernouillet et Vert en Drouais (communes de l'Agglo)
- suivre les indicateurs des programmes
- assurer la concertation entre les différents acteurs dans le domaine de l'eau
- assurer le suivi administratif, financier, technique de la démarche
- communiquer auprès des agriculteurs sur les actions menées
- promouvoir auprès des exploitants agricoles du bassin, le développement des systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau (culture à bas niveau d'intrants, agriculture biologique, agroforesterie ...)
- informer et accompagner sur les différents outils d'aides disponibles
- mettre en œuvre les Paiements pour Services Environnementaux
- suivre les projets et réalisations des agriculteurs en lien avec la préservation de la ressource en eau
- travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants agricoles sur la mise en œuvre des plans d'actions
- mettre en place des journées techniques, formation ou tours de plaine
- en lien avec l'autre animateur du service, animer les actions agricoles d'amélioration de la qualité des eaux souterraines à l'échelle de 2 Bassins d'Alimentation de Captage d'eau potable
- mettre en œuvre les programmes d'actions agricoles sur les BAC de Vernouillet et Vert en Drouais (communes de l'Agglo)
- suivre les indicateurs des programmes
- assurer la concertation entre les différents acteurs dans le domaine de l'eau
- assurer le suivi administratif, financier, technique de la démarche
- communiquer auprès des agriculteurs sur les actions menées
- promouvoir auprès des exploitants agricoles du bassin, le développement des systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau (culture à bas niveau d'intrants, agriculture biologique, agroforesterie ...)
- informer et accompagner sur les différents outils d'aides disponibles
- mettre en œuvre les Paiements pour Services Environnementaux
- suivre les projets et réalisations des agriculteurs en lien avec la préservation de la ressource en eau
- travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants agricoles sur la mise en œuvre des plans d'actions
- mettre en place des journées techniques, formation ou tours de plaine
Profils recherchés
* bonne connaissance du monde agricole
* formation dans le domaine de l'eau et de l'agronomie
* bonnes aptitudes rédactionnelles, sens de la pédagogie
* capacité à monter des projets, les accompagner et les promouvoir
* connaissance de l'outil cartographique QGIS
* autonomie, disponibilité, qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la rigueur
* formation dans le domaine de l'eau et de l'agronomie
* bonnes aptitudes rédactionnelles, sens de la pédagogie
* capacité à monter des projets, les accompagner et les promouvoir
* connaissance de l'outil cartographique QGIS
* autonomie, disponibilité, qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la rigueur
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
hôtel d'agglomération
4 rue de Châteaudun, Direction des Ressources Humaines
BP 20159 - 28103 DREUX Cedex
ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
hôtel d'agglomération
4 rue de Châteaudun, Direction des Ressources Humaines
BP 20159 - 28103 DREUX Cedex
ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.