Affecté à la Sous-Direction Ressources, et particulièrement au sein du groupement technique et logistique, le service logistique, infrastructure et développement durable est composé de 2 personnels administratifs technique et spécialisés, le ou la chef(fe) du service assurera principalement les missions suivantes :

Mission n°1 : Le chef du service manage son équipe et gère son service de manière pragmatique.
Management des personnels placés sous son autorité ;
Organisation des activités du service en fonction des priorités et contraintes fixées par le supérieur hiérarchique
Conception, formalisation, mise en œuvre et évaluation des processus métier de son service ;
Participation aux échanges avec les différents interlocuteurs du service.
Mission n°2 : Le chef du service participe à la mise en œuvre des projets et assure la production des activités courantes du service.
Dans ses domaines de compétences :
Renseignement et suivi de tableaux de bord,
Etudes techniques préliminaires et évaluation des besoins,
Elaboration des cahiers des charges et procédures d'acquisition,
Veille réglementaire, technique et prospective,
Acquisition de mobiliers et équipements pour les bâtiments du SDIS,
Gestion et suivi de marchés publics,
Gestion des stocks,
Suivi du patrimoine immobilier du SDIS (en collaboration avec les services du CD 28) ;
Recensement et traitement des demandes de travaux,
Suivi des programmes annuels des opérations diverses,
Organisation interne et suivi des contrôles techniques réglementaires,
Acquisitions de mobiliers,
Suivi et mise en œuvre des moyens logistiques du service.
Gestion des stocks de produits d'entretien et approvisionnements,
Gestion des stocks de consommables alimentaires et approvisionnements,
Gestion des matériels de cérémonies/festivités,
Préparation de salles pour réunions (CASDIS, CHSCT,...), cérémonies et festivités,
Organisation et mise en œuvre de la chaine logistique d'approvisionnement des CIS,
Suivi et mise en œuvre de la démarche de développement durable du service,
Développement de la démarche de tri sélectif des déchets d'ateliers et d'activités courantes,
Prospective technique et comportementale liée aux économies de fluides,
Prospective technique et comportementale liée aux économies d'énergies,
Prospective technique et comportementale liée au recyclage et à l'économie circulaire,
Préparation et exécution des marchés publics liés aux domaines de compétences du service ;
Préparation des documents budgétaires et suivi du budget ;
Assistant de prévention hygiène et sécurité pour le groupement des services techniques.

Mission n°3 : Le chef du service participe à l'activité opérationnelle et de représentation du SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées (chef de salle à titre non permanent, chef de groupe, chef de colonne et/ou officier CODIS).

Participation à la chaine de commandement départementale ;
Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l'autorité du COS ;
Participation aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS ;
Représentation du service dans le cadre opérationnel et protocolaire.

Avoir validé la formation d'intégration de lieutenant 2ème classe ou 1ère classe ou la formation d'adaptation à l'emploi de lieutenant de 1ère classe (chef de groupe) et/ou
Avoir validé la formation d'intégration ou la formation d'adaptation à l'emploi de capitaine de sapeur-pompier professionnel (chef de colonne)
Connaître et appliquer des logiciels, matériels et des techniques nécessaires à l'exécution de ses missions ;
Connaitre et tenir à jour les normes liées aux matériels ;
Appréhender les enjeux et évolution du cadre juridique de son poste ;
Avoir des connaissances approfondies pour l'ensemble des activités de son service ;
Maîtriser l'environnement sociétal du SDIS et notamment celui des sapeurs-pompiers volontaires.