Assistant(e) de gestion comptable et paie
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Offre n° O028230300967844
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARCISSES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
08/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une réorganisation du Service administratif par un redéploiement interne des agents du service et la création de binômes :
- Un binôme en Direction
- Un binôme en Comptabilité
- Un binôme à l'Accueil
Cette offre concerne la formation du binôme en comptabilité.
L'agent est placé sous :
N+1 = La Responsable du service comptabilité/paie
N+2 = La Directrice des Services
- Un binôme en Direction
- Un binôme en Comptabilité
- Un binôme à l'Accueil
Cette offre concerne la formation du binôme en comptabilité.
L'agent est placé sous :
N+1 = La Responsable du service comptabilité/paie
N+2 = La Directrice des Services
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable :
Traitement comptable des dépenses et des recettes, réalisation des titres et mandats sur BERGER LEVRAULT (fonctionnement et investissement), facturation des produits, gestion des emprunts, gestion des immobilisations, état de l'actif, opérations comptables annuelles,
Suivi et développement des tableaux d'analyses financières,
Transmission des flux à la trésorerie,
Gestion de l'ensemble des procédures sous forme dématérialisée,
Archivage des dossiers du service,
Relation avec l'ensemble des services de la collectivité, des fournisseurs et de la Trésorerie.
Gestion paie :
Elaboration de la paie pour environ 45 agents et élus,
Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles auprès des différents organismes,
Gestion et suivi de la maladie auprès des instances dédiées, des professionnels de santé,
Certificats de travail, attestations pôle emploi, attestations de salaire pour les agents...),
Interface avec la CNRACL (affiliation, changement d'adresse, services à valider, correction des anomalies), gestion et suivi des dossiers de retraite (CIG/CNRACL/agents).
Traitement comptable des dépenses et des recettes, réalisation des titres et mandats sur BERGER LEVRAULT (fonctionnement et investissement), facturation des produits, gestion des emprunts, gestion des immobilisations, état de l'actif, opérations comptables annuelles,
Suivi et développement des tableaux d'analyses financières,
Transmission des flux à la trésorerie,
Gestion de l'ensemble des procédures sous forme dématérialisée,
Archivage des dossiers du service,
Relation avec l'ensemble des services de la collectivité, des fournisseurs et de la Trésorerie.
Gestion paie :
Elaboration de la paie pour environ 45 agents et élus,
Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles auprès des différents organismes,
Gestion et suivi de la maladie auprès des instances dédiées, des professionnels de santé,
Certificats de travail, attestations pôle emploi, attestations de salaire pour les agents...),
Interface avec la CNRACL (affiliation, changement d'adresse, services à valider, correction des anomalies), gestion et suivi des dossiers de retraite (CIG/CNRACL/agents).
Profils recherchés
Niveau de diplôme : Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité
Expérience souhaitée en comptabilité de 3 ans minimum
Expérience souhaitée en comptabilité de 3 ans minimum
Contact
Contact
0237520270
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV par mail à l'adresse suivante :
a.heeboulanger.mairie@arcisses.fr
a.heeboulanger.mairie@arcisses.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.