AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)

Offre n° O029201100164900
Publiée le 24/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-RIVOAL
Mairie
29190 SAINT RIVOAL
Département de travail
Finistère
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
22/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers,
Autre,
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, des bâtiments communaux, de la voirie, des réseaux d'eau potable et d'assainissement et des espaces verts.
Missions
VOIRIE COMMUNALE ET CHEMINS : - Participer à l'entretien courant de la voirie et des chemins : fauchage des bas côtés, débroussaillage des chemins, élagage des arbres, signalisation et sécurité - Contribuer aux réparations de 1er niveau : réparation et remise en état des revêtements de chaussée), réalisation des enrobés à froid. - Entretenir le réseau d'écoulement des eaux pluviales : curage des fossés et des buses, remise en état et entretien des caniveaux. - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Planifier les interventions extérieures (services de Monts d'Arrée Communauté, entreprises, ...) - Poser et entretenir des éléments de voirie (panneaux de signalisation, etc.) EAU ET ASSAINISSEMENT: - Surveiller et entretenir le réseau d'eau potable : purge des vannes, manœuvre des tampons, mise à niveau des bouches à clés, entretien des stations de traitement, etc. - Poser les compteurs d'eau potable chez les usagers et effectuer les relevés - Détecter les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau en assurant la mise en sécurité du chantier - Surveiller le fonctionnement des captages et des stations d'eau potable - Gérer les urgences (fuites, dépannage sur les compteurs, ...) - Surveiller le fonctionnement de l'assainissement collectif BÂTIMENTS: - Surveiller le bon état général des bâtiments et assurer des missions de dépannage - Effectuer divers travaux d'entretien ou de réparations (menuiserie, peinture, plâtrerie, plomberie, électricité, maçonnerie...) - demander des devis de travaux - Surveiller les systèmes de chauffage, faire l'entretien de 1er niveau - Suivre l'évolution des chantiers et participer aux réunions de chantier ESPACES VERTS ET ESPACES PUBLICS - Entretenir les espaces verts et fleuris (tontes, entretien des massifs, taille des arbres et arbustes - Participer au fleurissement du bourg (planter, arroser, ...) - Entretenir et désherber le cimetière, sans produits phytosanitaires - Entretenir et nettoyer les espaces publics, évacuer les déchets produits, vider les poubelles, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires publics ENTRETIEN DU MATÉRIEL - Participer à l'entretien courant des moteurs et des organes mécaniques (vidange, graissage) et vérifier régulièrement les niveaux (huile, liquide de refroidissement) - Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter sur les réparations à effectuer - Assurer la propreté du tracteur, des outils et équipements utilisés MISSIONS SECONDAIRES: - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité. - Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des heures de travail
Profils recherchés
CONNAISSANCES: - Bases des métiers indispensables à l'entretien des bâtiments (menuiserie, peinture, placo, plomberie, électricité...) - fonctionnement des collectivités territoriales - Permis B obligatoire - Permis BE (apprécié) + PL (Apprécié) - Habilitation électrique (appréciée) - CACES engins appréciés (tracteur et tondeuse) - Règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR-FAIRE: - Échanges réguliers avec les élus et la secrétaire de mairie (informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, rendre compte, transmettre les demandes des administrés) - Relations aux usagers (être à l'écoute et informer les usagers, adapter son comportement au public concerné et à la situation, identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent : élu, secrétaire de mairie) - Organisation de son activité (organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières, prendre en compte les consignes écrites ou orales - Suivi des activités (vérifier un bon de livraison ou une facture) - Application des règles de santé et de sécurité au travail (signaler les lieux et conditions de son intervention, porter des équipements de protection individuelle et collective, rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment) - Utilisation du matériel informatique (bureautique, courriel) - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des heures de travail - Relations avec les élus et l'ensemble des agents de la commune - Contacts directs avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (Communauté de Communes...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux SAVOIR-ÊTRE: - Autonomie, travail seul ou en équipe - Disponibilité, polyvalence - Organisation et esprit d'initiative - Discrétion, rigueur - Dynamisme et réactivité - Sens relationnel, sociabilité - Sens de l'observation
Temps de travail
Non complet, 20h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 98 81 40 54
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Monsieur le Maire soit par courriel à : mairie-st-rivoal@wanadoo.fr soit par courrier à Mairie - Le Bourg - 29190 SAINT RIVOAL

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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