Référent Médiathèque
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Offre n° O029201200195736
Publiée le 24/12/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT POL DE LEON
Poste à pourvoir le
25/02/2021
Date limite de candidature
24/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer au développement et à la gestion des collections
Assurer l'accueil du public à l'espace multimédia
Participer aux animations
Participer à la réalisation du suivi budgétaire et du suivi administratif des activités sous couvert de la Responsable du Service Culture et animation
Participer à des activités culturelles occasionnelles
Assurer l'accueil du public à l'espace multimédia
Participer aux animations
Participer à la réalisation du suivi budgétaire et du suivi administratif des activités sous couvert de la Responsable du Service Culture et animation
Participer à des activités culturelles occasionnelles
Missions / conditions d'exercice
sous couvert de la Responsable du Service Culture :
1/Participer au développement et à la gestion des collections
* Assurer le catalogage et désherbage (suppression des fonds désuets, usagers)
* Accueillir le public et l'informer et analyser les besoins
* participer à la sélection et l'achat des documents (CD rom, livres informatique, DVD)
2/Assurer l'accueil du public à l'espace multimédia
* Accueillir le public, l'informer
* Gérer les abonnements
* Assister les utilisateurs
3/Participer aux animations
* Accueillir les scolaires
* Mettre en valeur les ouvrages
* participer à la mise en place des rencontres avec des auteurs, des animations
* Prendre contact avec des intervenants extérieurs
4/Participer à la réalisation du suivi budgétaire et du suivi administratif des activités et animation
* Participer à la gestion du budget alloué
* Être acteur dans la réalisation du rapport budgétaire annuel ainsi que des statistiques liées à la fréquentation
* Encadrer les bénévoles
5/ Activités occasionnelles Actions culturelles
Au sein de l'équipe : Proposer, développer et mettre en place des actions culturelles
* Participer à la préparation d'évènements : livre en fête, braderie
* Animer les comités de lecture
6/Continuité de service
-Assurer toutes autres missions inhérentes au statut particulier du poste et de la FPT
-Assurer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité
1/Participer au développement et à la gestion des collections
* Assurer le catalogage et désherbage (suppression des fonds désuets, usagers)
* Accueillir le public et l'informer et analyser les besoins
* participer à la sélection et l'achat des documents (CD rom, livres informatique, DVD)
2/Assurer l'accueil du public à l'espace multimédia
* Accueillir le public, l'informer
* Gérer les abonnements
* Assister les utilisateurs
3/Participer aux animations
* Accueillir les scolaires
* Mettre en valeur les ouvrages
* participer à la mise en place des rencontres avec des auteurs, des animations
* Prendre contact avec des intervenants extérieurs
4/Participer à la réalisation du suivi budgétaire et du suivi administratif des activités et animation
* Participer à la gestion du budget alloué
* Être acteur dans la réalisation du rapport budgétaire annuel ainsi que des statistiques liées à la fréquentation
* Encadrer les bénévoles
5/ Activités occasionnelles Actions culturelles
Au sein de l'équipe : Proposer, développer et mettre en place des actions culturelles
* Participer à la préparation d'évènements : livre en fête, braderie
* Animer les comités de lecture
6/Continuité de service
-Assurer toutes autres missions inhérentes au statut particulier du poste et de la FPT
-Assurer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité
Profils recherchés
Connaissances :
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Logiciel de gestion des documents (Absothèque) - Technique de classement - Informatique - Internet - Technique d'animation
Expérience, savoir faire :
Accueillir - informer - conseiller - Planifier - organiser - animer - Assister - concevoir communiquer - coordonner
Savoir être :
*Ecoute - Dynamique - organisation - Communiquant - pédagogie -Travail en équipe
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Logiciel de gestion des documents (Absothèque) - Technique de classement - Informatique - Internet - Technique d'animation
Expérience, savoir faire :
Accueillir - informer - conseiller - Planifier - organiser - animer - Assister - concevoir communiquer - coordonner
Savoir être :
*Ecoute - Dynamique - organisation - Communiquant - pédagogie -Travail en équipe
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, et justificatifs éventuels à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Monsieur le Maire
Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.