AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210200236211
Publiée le 23/02/2021
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 boulevard du finistère, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
25/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités...). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics.
Notre établissement est situé à Quimper, dans la cité administrative, et compte au sein de ses équipes environ 95 agents. Le bâtiment initial de 1984 a connu plusieurs extensions dont la plus importante en 2014. Notre structure comporte une dizaine de salles de réunion et de formation louées ou mise à disposition régulièrement et un amphithéâtre de près de 300 places. Cet établissement est bordé d'espaces verts et parkings (aériens, et un sous-terrain). Une dizaine de véhicules de service sont mis à disposition des agents qui se déplacent régulièrement en collectivité.
Rattaché(e) à la cellule logistique, vous serez chargé : d'exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments, de maintenir en état de fonctionnement différents équipements, d'entretenir et mettre en valeur les abords de l'établissement.
Notre établissement est situé à Quimper, dans la cité administrative, et compte au sein de ses équipes environ 95 agents. Le bâtiment initial de 1984 a connu plusieurs extensions dont la plus importante en 2014. Notre structure comporte une dizaine de salles de réunion et de formation louées ou mise à disposition régulièrement et un amphithéâtre de près de 300 places. Cet établissement est bordé d'espaces verts et parkings (aériens, et un sous-terrain). Une dizaine de véhicules de service sont mis à disposition des agents qui se déplacent régulièrement en collectivité.
Rattaché(e) à la cellule logistique, vous serez chargé : d'exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments, de maintenir en état de fonctionnement différents équipements, d'entretenir et mettre en valeur les abords de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments
* Diagnostiquer et réaliser des travaux sur les bâtiments de l'établissement : électricité, peinture, plomberie, revêtement de sol, maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie...
* Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages, poignées de porte, mitigeurs, ...),
* Réaliser des travaux neufs en réaménagement des locaux (cloisons, faux-plafonds, mobilier, électricité, revêtement de sol, peinture, ...),
* Veiller à la bonne exécution des travaux pris en charge par les intervenants extérieurs sur les équipements sous contrats,
* Assurer l'entretien courant des machines et des matériels mis à disposition,
* Veiller au respect de la réglementation des ERP, des normes sanitaires, des règles d'hygiène et de sécurité,
* Demander des devis, vérifier leur valeur technique,
* Accompagner les organismes sur les différents contrôles périodiques obligatoires des bâtiments,
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de l'établissement/Entretenir et mettre en valeur les espaces verts
* Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs (parkings, accès publics, ...),
* Entretenir les espaces verts : tonte, taille, désherbage,
* Mettre en valeur les espaces extérieurs (création de jardinières, ...),
* Évacuer les déchets courants après tri sélectif,
Gérer le suivi du parc véhicules
* Assurer le suivi de l'entretien du parc véhicule et l'état des réservations en lien avec les agents,
* Remettre en état par échange de pièces (éclairage, balai essuie-glace, ...),
* Réaliser le nettoyage mensuel des véhicules,
Assister ponctuellement l'assistant logistique dans ses missions
* Apporter un soutien logistique dans la préparation des salles pour les évènements organisés au sein de l'établissement,
* Remplacer, pendant les congés ou absences, les autres agents de l'équipe,
* Diagnostiquer et réaliser des travaux sur les bâtiments de l'établissement : électricité, peinture, plomberie, revêtement de sol, maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie...
* Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages, poignées de porte, mitigeurs, ...),
* Réaliser des travaux neufs en réaménagement des locaux (cloisons, faux-plafonds, mobilier, électricité, revêtement de sol, peinture, ...),
* Veiller à la bonne exécution des travaux pris en charge par les intervenants extérieurs sur les équipements sous contrats,
* Assurer l'entretien courant des machines et des matériels mis à disposition,
* Veiller au respect de la réglementation des ERP, des normes sanitaires, des règles d'hygiène et de sécurité,
* Demander des devis, vérifier leur valeur technique,
* Accompagner les organismes sur les différents contrôles périodiques obligatoires des bâtiments,
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de l'établissement/Entretenir et mettre en valeur les espaces verts
* Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs (parkings, accès publics, ...),
* Entretenir les espaces verts : tonte, taille, désherbage,
* Mettre en valeur les espaces extérieurs (création de jardinières, ...),
* Évacuer les déchets courants après tri sélectif,
Gérer le suivi du parc véhicules
* Assurer le suivi de l'entretien du parc véhicule et l'état des réservations en lien avec les agents,
* Remettre en état par échange de pièces (éclairage, balai essuie-glace, ...),
* Réaliser le nettoyage mensuel des véhicules,
Assister ponctuellement l'assistant logistique dans ses missions
* Apporter un soutien logistique dans la préparation des salles pour les évènements organisés au sein de l'établissement,
* Remplacer, pendant les congés ou absences, les autres agents de l'équipe,
Profils recherchés
Connaissances générales appréciées :
* Électricité (habilitation électrique BR ou BS), chauffage, régulation
* Technique de maintenance - petites réparations bâtiments
* Connaissance en hygiène et sécurité
* Connaissance des règles applicables dans les ERP
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité,
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, taille des arbustes, désherbage, ...)
* Outils bureautiques
Savoirs faire souhaités :
* Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment
* Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux,
* Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
Qualités professionnelles
* Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente,
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail,
* Savoir rendre compte de son activité,
* Bonne condition physique
* Polyvalent, rigoureux,
* Électricité (habilitation électrique BR ou BS), chauffage, régulation
* Technique de maintenance - petites réparations bâtiments
* Connaissance en hygiène et sécurité
* Connaissance des règles applicables dans les ERP
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité,
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, taille des arbustes, désherbage, ...)
* Outils bureautiques
Savoirs faire souhaités :
* Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment
* Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux,
* Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
Qualités professionnelles
* Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente,
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail,
* Savoir rendre compte de son activité,
* Bonne condition physique
* Polyvalent, rigoureux,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : QUIMPER
37h30 avec RTT et plages horaires modulables
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, chèques déjeuner
CANDIDATURE :
Les candidatures sont à adresser par mail à :
recrutement@cdg29.bzh
Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation.
A l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Si vous souhaitez avoir des informations sur le poste vous pouvez contacter : Julien Conan, Responsable de la cellule logistique : jconan@cdg29.bzh
PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES :
Une fois votre candidature déposée, le Centre de Gestion enregistre vos informations personnelles dans un fichier informatisé afin d'analyser et apprécier vos capacités à occuper le poste proposé. Elles sont destinées au centre des ressources internes de notre établissement.
37h30 avec RTT et plages horaires modulables
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, chèques déjeuner
CANDIDATURE :
Les candidatures sont à adresser par mail à :
recrutement@cdg29.bzh
Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation.
A l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Si vous souhaitez avoir des informations sur le poste vous pouvez contacter : Julien Conan, Responsable de la cellule logistique : jconan@cdg29.bzh
PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES :
Une fois votre candidature déposée, le Centre de Gestion enregistre vos informations personnelles dans un fichier informatisé afin d'analyser et apprécier vos capacités à occuper le poste proposé. Elles sont destinées au centre des ressources internes de notre établissement.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.