CHEF D'ÉQUIPE SERVICE DES SPORTS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210200239224
Publiée le 16/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Quimper recrute, un chef d'équipe (f/h) - Direction du sport
Mission :
Assurer l'encadrement d'une équipe de proximité d'agents d'exploitation des équipements sportifs du secteur. Participer à la réalisation des missions d'hygiène, maintenance, sécurité, accueil et suivi de manifestation pour contribuer à la mise à disposition des installations sportives.
Motif de recrutement : retraite
Mission :
Assurer l'encadrement d'une équipe de proximité d'agents d'exploitation des équipements sportifs du secteur. Participer à la réalisation des missions d'hygiène, maintenance, sécurité, accueil et suivi de manifestation pour contribuer à la mise à disposition des installations sportives.
Motif de recrutement : retraite
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement de l'équipe du secteur :
- Élaborer les plannings hebdomadaires et annuels des agents de son équipe, et organiser les remplacements du secteur
- Coordonner et suivre le travail de l'équipe
- Animer des réunions d'équipe
- Assurer les tâches administratives en lien avec l'activité, rédiger et transmettre les documents
- Réaliser l'évaluation annuelle des agents
Veiller au patrimoine sportif du secteur :
- Rendre compte au supérieur hiérarchique des missions réalisées sur les équipements
- Evaluer et faire remonter les informations et besoins nécessaires au bon fonctionnement du service
- Réaliser et assurer le suivi des demandes de travaux du secteur
Gérer l'accueil des usagers, des services et prestataires extérieurs :
- Accueillir et orienter les utilisateurs/usagers
- Etre l'interlocuteur privilégié de la collectivité auprès des usagers
- S'assurer du respect des plannings d'utilisation et du règlement intérieur des installations, et de leur bonne utilisation
Assurer l'hygiène et entretien des locaux, matériels et abords des équipements sportifs :
- Procéder au nettoyage des locaux, équipements et mobiliers sportifs, abords, suivant les plans d'entretien
- Préparer les installations sportives (mise en place des équipements ou mobilier sportif, réalisation des tracés sportifs)
- Entretenir le matériel de nettoyage et de maintenance mis à disposition
- Contrôler la bonne réalisation des prestations de nettoyage externalisées et faire remonter les dysfonctionnements
Assurer la maintenance des locaux et matériels :
- Assurer le contrôle, la maintenance du mobilier sportif selon la législation en vigueur et apporter les correctifs nécessaires
- Effectuer les petits travaux de maintenance (reprises de peinture, petits travaux de maçonnerie, de menuiserie, de serrurerie, soudure...) sur les installations sportives et le matériel
Assurer la sécurité des biens et des personnes :
- Vérifier les conditions de sécurité des équipements sportifs, matériels et installations à l'ouverture et tout au long de la journée
- Faire appliquer les règles relatives aux établissements recevant du public (ERP) et les consignes de sécurité
- Rédiger des rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation...)
Assurer l'organisation des manifestations sportives :
- Mettre en place le matériel pour les manifestations sportives
- Assurer le suivi des manifestations sportives dans les équipements sportifs ou sur la voie publique
- Participer à la logistique des manifestations
CONTRAINTES : Travail en après-midi - soir par roulement au sein du secteur, et ponctuellement en cas de besoin exceptionnel. Travail par roulement en week-end (2 week-ends sur un cycle de 6 semaines), parfois les jours fériés, le soir. Astreinte. Port de charges lourds. Mobilité organisée sur plusieurs sites. Travail en intérieur (gymnases) et en extérieur (stade, terrain de proximité).
- Élaborer les plannings hebdomadaires et annuels des agents de son équipe, et organiser les remplacements du secteur
- Coordonner et suivre le travail de l'équipe
- Animer des réunions d'équipe
- Assurer les tâches administratives en lien avec l'activité, rédiger et transmettre les documents
- Réaliser l'évaluation annuelle des agents
Veiller au patrimoine sportif du secteur :
- Rendre compte au supérieur hiérarchique des missions réalisées sur les équipements
- Evaluer et faire remonter les informations et besoins nécessaires au bon fonctionnement du service
- Réaliser et assurer le suivi des demandes de travaux du secteur
Gérer l'accueil des usagers, des services et prestataires extérieurs :
- Accueillir et orienter les utilisateurs/usagers
- Etre l'interlocuteur privilégié de la collectivité auprès des usagers
- S'assurer du respect des plannings d'utilisation et du règlement intérieur des installations, et de leur bonne utilisation
Assurer l'hygiène et entretien des locaux, matériels et abords des équipements sportifs :
- Procéder au nettoyage des locaux, équipements et mobiliers sportifs, abords, suivant les plans d'entretien
- Préparer les installations sportives (mise en place des équipements ou mobilier sportif, réalisation des tracés sportifs)
- Entretenir le matériel de nettoyage et de maintenance mis à disposition
- Contrôler la bonne réalisation des prestations de nettoyage externalisées et faire remonter les dysfonctionnements
Assurer la maintenance des locaux et matériels :
- Assurer le contrôle, la maintenance du mobilier sportif selon la législation en vigueur et apporter les correctifs nécessaires
- Effectuer les petits travaux de maintenance (reprises de peinture, petits travaux de maçonnerie, de menuiserie, de serrurerie, soudure...) sur les installations sportives et le matériel
Assurer la sécurité des biens et des personnes :
- Vérifier les conditions de sécurité des équipements sportifs, matériels et installations à l'ouverture et tout au long de la journée
- Faire appliquer les règles relatives aux établissements recevant du public (ERP) et les consignes de sécurité
- Rédiger des rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation...)
Assurer l'organisation des manifestations sportives :
- Mettre en place le matériel pour les manifestations sportives
- Assurer le suivi des manifestations sportives dans les équipements sportifs ou sur la voie publique
- Participer à la logistique des manifestations
CONTRAINTES : Travail en après-midi - soir par roulement au sein du secteur, et ponctuellement en cas de besoin exceptionnel. Travail par roulement en week-end (2 week-ends sur un cycle de 6 semaines), parfois les jours fériés, le soir. Astreinte. Port de charges lourds. Mobilité organisée sur plusieurs sites. Travail en intérieur (gymnases) et en extérieur (stade, terrain de proximité).
Profils recherchés
Savoirs
- Connaître le référentiel normatif et réglementaire sportif
- Maîtriser la réglementation ERP
- Connaître les règles de sécurité au travail
- Connaître le matériel spécifique lié à l'activité de l'équipe
Savoir faire
- Encadrer et animer une équipe de proximité
- Élaborer les plannings, organiser les activités en hiérarchisant les priorités
- Traiter une demande avec discernement
- Gérer les situations d'urgence, gérer et réguler les dysfonctionnements, gérer les conflits
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Maîtriser les techniques de tracés de terrains
- Rédiger des notes et rapports
- Utiliser les outils informatiques
Savoir être
- Ecouter et analyser
- Qualités relationnelles
- Facilité de communication en présence du public
- Disponibilité
- Méthodique et organisé
- Prendre des décisions à son niveau
- Connaître le référentiel normatif et réglementaire sportif
- Maîtriser la réglementation ERP
- Connaître les règles de sécurité au travail
- Connaître le matériel spécifique lié à l'activité de l'équipe
Savoir faire
- Encadrer et animer une équipe de proximité
- Élaborer les plannings, organiser les activités en hiérarchisant les priorités
- Traiter une demande avec discernement
- Gérer les situations d'urgence, gérer et réguler les dysfonctionnements, gérer les conflits
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Maîtriser les techniques de tracés de terrains
- Rédiger des notes et rapports
- Utiliser les outils informatiques
Savoir être
- Ecouter et analyser
- Qualités relationnelles
- Facilité de communication en présence du public
- Disponibilité
- Méthodique et organisé
- Prendre des décisions à son niveau
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.