CHARGÉ DE MISSION LANGUE BRETONNE (F/H)
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Offre n° O029210400276141
Publiée le 19/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Promouvoir et développer la politique linguistique pour la langue bretonne selon les axes définis en partenariat avec les acteurs associatifs
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et suivre la charte Ya d'ar Brezhoneg en collaboration avec l'Office Public de la langue bretonne, pour la Ville de Quimper et QBO.
- S'assurer de la réalisation des actions obligatoires et optionnelles choisies dans le cadre conventionnel et portant sur les axes majeurs suivants : afficher la langue bretonne, diffuser la connaissance de la langue, utiliser la langue oralement dans les relations avec le public.
- Participer à la mise en œuvre d'actions transversales au sein des services de la collectivité en matière de communication bilingue, de sensibilisation et de formation du personnel: initiation d'actions, conseils, bilans
- Assurer la coordination de la commission extra-municipale langue bretonne à l'échelle de la Ville de Quimper. Participer à l'élaboration du schéma de politique linguistique (suivi administratif).
- Assurer la coordination d'un groupe de travail à l'échelle de Quimper Bretagne Occidentale sur la thématique de la langue bretonne (suivi administratif).
- Assurer les relations avec les associations et organismes "langue bretonne": Dizale, Radio Kerne, Mervent, Roudour, OPAB, etc....
- Suivi administratif, financier et budgétaire de la mission: subventions aux partenaires, rapport d'activité
- Assurer des traductions brèves et ponctuelles pour les services, et plus spécifiquement pour alimenter la page "Actu" du site web de la Ville et de QBO.
- S'assurer de la réalisation des actions obligatoires et optionnelles choisies dans le cadre conventionnel et portant sur les axes majeurs suivants : afficher la langue bretonne, diffuser la connaissance de la langue, utiliser la langue oralement dans les relations avec le public.
- Participer à la mise en œuvre d'actions transversales au sein des services de la collectivité en matière de communication bilingue, de sensibilisation et de formation du personnel: initiation d'actions, conseils, bilans
- Assurer la coordination de la commission extra-municipale langue bretonne à l'échelle de la Ville de Quimper. Participer à l'élaboration du schéma de politique linguistique (suivi administratif).
- Assurer la coordination d'un groupe de travail à l'échelle de Quimper Bretagne Occidentale sur la thématique de la langue bretonne (suivi administratif).
- Assurer les relations avec les associations et organismes "langue bretonne": Dizale, Radio Kerne, Mervent, Roudour, OPAB, etc....
- Suivi administratif, financier et budgétaire de la mission: subventions aux partenaires, rapport d'activité
- Assurer des traductions brèves et ponctuelles pour les services, et plus spécifiquement pour alimenter la page "Actu" du site web de la Ville et de QBO.
Profils recherchés
Savoirs :
- langue bretonne (niveau B2 minimum du cadre européen commun de référence en langues)
- connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales.
- connaissance de l'environnement culturel et associatif.
Savoir faire :
- piloter et gérer des projets partenariaux
- savoir mobiliser et fédérer les acteurs
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacité à évaluer et à rendre compte
- capacité rédactionnelle en français et en breton.
Savoir être :
- aisance relationnelle
- bonne expression verbale
- respect des partenaires
- autonomie, initiative et réactivité
- discrétion
- langue bretonne (niveau B2 minimum du cadre européen commun de référence en langues)
- connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales.
- connaissance de l'environnement culturel et associatif.
Savoir faire :
- piloter et gérer des projets partenariaux
- savoir mobiliser et fédérer les acteurs
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacité à évaluer et à rendre compte
- capacité rédactionnelle en français et en breton.
Savoir être :
- aisance relationnelle
- bonne expression verbale
- respect des partenaires
- autonomie, initiative et réactivité
- discrétion
Contact
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame la Maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame la Maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.