Agent polyvalent des écoles (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210500292172
Publiée le 07/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Square de l'Europe, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
07/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent des écoles est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur ou de la Directrice de l'école maternelle pendant le temps scolaire et sous l'autorité du Responsable des affaires scolaires en dehors du temps scolaire. Il assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
Hors temps scolaire, il prend en charge l'encadrement des enfants durant la pause méridienne et pendant les temps péri-scolaires du matin et du soir.
L'agent polyvalent des écoles assure l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école.
Hors temps scolaire, il prend en charge l'encadrement des enfants durant la pause méridienne et pendant les temps péri-scolaires du matin et du soir.
L'agent polyvalent des écoles assure l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école.
Missions / conditions d'exercice
Assurer avec l'enseignant l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants,
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et les sorties scolaires,
Veiller et assurer durant la journée au maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école,
Entretien et hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école,
Suivi rigoureux du protocole sanitaire.
Hors temps scolaire, encadrement des enfants durant la pause méridienne et pendant les temps péri-scolaires du matin et du soir.
Missions annexes :
Autres taches en fonction des nécessités de service
Missions ponctuelles :
Participer aux évènements qui ont lieu durant l'année scolaire
Entraide dans les autres services si besoin
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et les sorties scolaires,
Veiller et assurer durant la journée au maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école,
Entretien et hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école,
Suivi rigoureux du protocole sanitaire.
Hors temps scolaire, encadrement des enfants durant la pause méridienne et pendant les temps péri-scolaires du matin et du soir.
Missions annexes :
Autres taches en fonction des nécessités de service
Missions ponctuelles :
Participer aux évènements qui ont lieu durant l'année scolaire
Entraide dans les autres services si besoin
Profils recherchés
CAP petite enfance très apprécié
Expérience sur un poste similaire appréciée
PSC1 ou Sauveteur Secouriste du Travail souhaitable
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
* Connaissances des techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
* Connaissances des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants, et des consignes en matière d'hygiène corporelle des enfants,
* Connaissance du protocole sanitaire et des règles d'hygiène et de propreté dans les écoles.
SAVOIR-ETRE
* Bienveillance envers les enfants et les adultes,
* Qualités relationnelles, maîtrise de ses émotions,
* Respect du matériel mis à disposition,
* Respect de la hiérarchie,
* Discrétion, rigueur, ponctualité, disponibilité,
* Sens du service public et du travail en équipe.
Expérience sur un poste similaire appréciée
PSC1 ou Sauveteur Secouriste du Travail souhaitable
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
* Connaissances des techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
* Connaissances des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants, et des consignes en matière d'hygiène corporelle des enfants,
* Connaissance du protocole sanitaire et des règles d'hygiène et de propreté dans les écoles.
SAVOIR-ETRE
* Bienveillance envers les enfants et les adultes,
* Qualités relationnelles, maîtrise de ses émotions,
* Respect du matériel mis à disposition,
* Respect de la hiérarchie,
* Discrétion, rigueur, ponctualité, disponibilité,
* Sens du service public et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail et rémunération
Temps non complet 32/35ème
Statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle
Commune adhérente au CNAS
Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) + copie du permis de conduire à adresser à :
Monsieur Le Maire Square de l'Europe CS 50081 29129 PONT-L'ABBE cedex.
Par courriel: personnel@ville-pontlabbe.fr
Temps non complet 32/35ème
Statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle
Commune adhérente au CNAS
Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) + copie du permis de conduire à adresser à :
Monsieur Le Maire Square de l'Europe CS 50081 29129 PONT-L'ABBE cedex.
Par courriel: personnel@ville-pontlabbe.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONT-L'ABBE
>Mairie - Square de l'Europe
29120 PONT L'ABBE
>Mairie - Square de l'Europe
29120 PONT L'ABBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.