AGENT.E LIVREUR

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Offre n° O029210500292363
Publiée le 11/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Brest métropole
Recrute pour sa Direction Action sociale et santé
Unité portage de repas à domicile

Une ou un agent livreur
(Cadre d'emplois : adjoint technique)


selon conditions statutaires :

Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude
ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le.s

Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées


Mission(s) principale(s) :
Livraison des repas au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Missions / conditions d'exercice
- Livraison des repas au domicile des personnes âgées et/ou handicapées
- Veille sociale (être attentif au bien-être et à la sécurité des usagers)
- Répartition des plats réfrigérés dans les récipients de livraison en fonction des régimes et de l'organisation de la tournée
- Organisation des parcours en fonction du nombre de bénéficiaires par secteur
- Information des bénéficiaires sur le fonctionnement du service (livraison, menus, utilisation des plats)
- Nettoyage du matériel (véhicules, quai, sondes)
- Vérification quotidienne du véhicule
- Vérification des températures (chambre froide, véhicules, barquettes, réfrigérateur des bénéficiaires)
- Gestion administrative et informatisée de la tournée (gestion des feuilles de route, aide à la préparation de la facturation, gestion des commandes notamment pain)
Profils recherchés
Connaissances générales :
- Bonne connaissance des besoins des personnes âgées et des personnes handicapées
- Bonne connaissance de la réglementation routière
- Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaissances informatiques (utilisation messagerie professionnelle et logiciels métiers)

Compétences pratiques :
- Permis de conduire obligatoire
- Lire et comprendre un plan
- Utilisation régulière de l'outil informatique


Qualités professionnelles :
- Capacités physiques (travail en chambre froide, escaliers, transport des repas)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à faire face aux situations urgentes et à repérer les situations de détresse
- Savoir référer à sa hiérarchie
- Capacité relationnelles avec le public
- Sens du travail en équipe
- S'adapter aux conditions météo
- Rigueur et discrétion
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Cuisine centrale - ZI du Vern - 29200 BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : Cycle non aménagé - horaires continus
- Moyens matériels du poste : Véhicule frigorifique de service, téléphone portable, ordinateur partagé
- Attributs du poste : 



Contraintes particulières :

- Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contact :
SALIOU Corinne - Responsable de l'Unité de Portage de repas à Domicile– 02 98 33 21 64
Chloé DAVID – chargée de recrutements – 02.98.33.57.77

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://bit.ly/34uhASp
Vous serez dirigé.e sur le site brest.fr, puis sélectionner l'offre et cliquer sur « REPONDRE A CETTE OFFRE »

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.