DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210700365802
Publiée le 26/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUDIERNE
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
22/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de 3 600 habitants, Audierne est idéalement située sur le littoral Ouest du Finistère. Son port et la proximité de sites emblématiques comme la Pointe du Raz ou la pointe du Millet en font une commune attractive. Audierne fait partie de la Communauté de Communes Pointe du Raz en Cap Sizun.
La collectivité souhaite engager plusieurs projets visant à : favoriser l'installation des familles dans une perspective intergénérationnelle, développer l'économie et l'accueil touristique, la culture et valoriser le patrimoine littoral et portuaire, promouvoir la pratique sportive, les économies d'énergie et le développement durable et développer et regrouper les services municipaux et communautaires.
Pour accompagner la mise en œuvre de ses projets et orientations, la collectivité recrute son / sa futur.e Directeur.rice Général.e des Services.
La collectivité souhaite engager plusieurs projets visant à : favoriser l'installation des familles dans une perspective intergénérationnelle, développer l'économie et l'accueil touristique, la culture et valoriser le patrimoine littoral et portuaire, promouvoir la pratique sportive, les économies d'énergie et le développement durable et développer et regrouper les services municipaux et communautaires.
Pour accompagner la mise en œuvre de ses projets et orientations, la collectivité recrute son / sa futur.e Directeur.rice Général.e des Services.
Missions / conditions d'exercice
En étroite collaboration avec le Maire, vous serez chargé.e de :
- Participer à la définition de la stratégie de la collectivité et piloter sa mise en œuvre ;
- Traduire et mettre en œuvre les choix politiques en projet d'administration et de services, en plan d'action opérationnel ;
- Apporter une expertise et conseiller les élus dans les domaines à enjeux pour la commune ;
- Manager les services ;
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Elaborer et piloter le budget de la commune ;
- Piloter les projets stratégiques de la collectivité ;
- Organiser, préparer et suivre les instances ;
- Promouvoir et représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels ;
- Garantir la sécurisation juridique des actes et dossiers de la collectivité.
- Participer à la définition de la stratégie de la collectivité et piloter sa mise en œuvre ;
- Traduire et mettre en œuvre les choix politiques en projet d'administration et de services, en plan d'action opérationnel ;
- Apporter une expertise et conseiller les élus dans les domaines à enjeux pour la commune ;
- Manager les services ;
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Elaborer et piloter le budget de la commune ;
- Piloter les projets stratégiques de la collectivité ;
- Organiser, préparer et suivre les instances ;
- Promouvoir et représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels ;
- Garantir la sécurisation juridique des actes et dossiers de la collectivité.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel.
Doté d'une intelligence relationnelle, vos capacités managériales sont avérées.
Vous appréhendez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales, les outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques, ainsi que la méthodologie de conduite de projet.
Disponible, réactif et rigoureux, vous faîtes preuve d'anticipation et de créativité.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du contexte réglementaire et de l'environnement territorial. Votre profil vous permet de sécuriser les pratiques de la collectivité.
Doté d'une intelligence relationnelle, vos capacités managériales sont avérées.
Vous appréhendez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales, les outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques, ainsi que la méthodologie de conduite de projet.
Disponible, réactif et rigoureux, vous faîtes preuve d'anticipation et de créativité.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du contexte réglementaire et de l'environnement territorial. Votre profil vous permet de sécuriser les pratiques de la collectivité.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) par mail sous référence AUDIERNE-DGS au Centre de Gestion consultants.recrutement@cdg29.bzh
à l'attention de : Monsieur Le Maire d'Audierne
Pour les candidats pré-sélectionnés, le jury aura lieu le 13 octobre 2021.
à l'attention de : Monsieur Le Maire d'Audierne
Pour les candidats pré-sélectionnés, le jury aura lieu le 13 octobre 2021.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.