Responsable service collecte déchets et aire accueil gens du voyage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210800382531
Publiée le 17/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
POHER COMMUNAUTE
Maison des services publics - Place de la Tour d'Auvergne - BP 150
29833 CARHAIX-PLOUGUER CEDEX
Maison des services publics - Place de la Tour d'Auvergne - BP 150
29833 CARHAIX-PLOUGUER CEDEX
Lieu de travail
CARHAIX-PLOUGUER CEDEX
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Encadrer le service de collecte des déchets ménagers et superviser la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT DU SERVICE de collecte des déchets ménagers
Encadre et supervise l'organisation du service, la coordination et le suivi des tournées de collecte, en lien avec le coordonnateur
Encadre le personnel :
- Assure la prévention des conflits et la gestion des dysfonctionnements
- Procède à l'évaluation professionnelle annuelle des agents du service
- Participe à la définition des besoins en formation et aux procédures de recrutement
PILOTAGE de la GESTION des déchets
Dans le cadre du projet la mise en place de la redevance incitative
- réorganise le fonctionnement du service
- contribue à la définition des besoins d'équipements du service et à la rédaction du cahier des charges pour l'acquisition des équipements
- assure le suivi des marchés publics (acquisition de conteneurs, sacs de collecte sélective, reprise du verre...)
- met à jour le règlement intérieur du service de collecte
SUIVI et GESTION de l'entretien du parc roulant et des matériels
En lien avec le coordonnateur
Supervise l'entretien du parc roulant et des matériels
Participe à la réalisation du rapport annuel d'activités et de la matrice compta-coûts
PARTICIPATION à l'élaboration et au suivi budgétaire
En lien avec la Direction du Service Finances
SURVEILLANCE DES CONDITIONS D'APPLICATION des règles d'hygiène et de sécurité
Veille à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité (sécurité routière, respect du règlement intérieur, ports des équipements de protection individuelle)
Supervision de la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage
Encadre et supervise l'organisation du service, la coordination et le suivi des tournées de collecte, en lien avec le coordonnateur
Encadre le personnel :
- Assure la prévention des conflits et la gestion des dysfonctionnements
- Procède à l'évaluation professionnelle annuelle des agents du service
- Participe à la définition des besoins en formation et aux procédures de recrutement
PILOTAGE de la GESTION des déchets
Dans le cadre du projet la mise en place de la redevance incitative
- réorganise le fonctionnement du service
- contribue à la définition des besoins d'équipements du service et à la rédaction du cahier des charges pour l'acquisition des équipements
- assure le suivi des marchés publics (acquisition de conteneurs, sacs de collecte sélective, reprise du verre...)
- met à jour le règlement intérieur du service de collecte
SUIVI et GESTION de l'entretien du parc roulant et des matériels
En lien avec le coordonnateur
Supervise l'entretien du parc roulant et des matériels
Participe à la réalisation du rapport annuel d'activités et de la matrice compta-coûts
PARTICIPATION à l'élaboration et au suivi budgétaire
En lien avec la Direction du Service Finances
SURVEILLANCE DES CONDITIONS D'APPLICATION des règles d'hygiène et de sécurité
Veille à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité (sécurité routière, respect du règlement intérieur, ports des équipements de protection individuelle)
Supervision de la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage
Profils recherchés
Savoirs :
Bonne connaissance :
- des filières et collecte des déchets ménagers et assimilés, déchets dangereux et filières d'élimination spécifiques
- des normes, analyses et caractérisation des flux et des tonnages des déchets
- des techniques de recyclage et de valorisation
- de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité
- du règlement intérieur de la collectivité
Notions de management, de pédagogie
Notions de psychologie individuelle et collective
Connaissance du code de la commande publique et de règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Savoir-faire :
Savoir faire remonter l'information à la direction générale et aux élus (Président et Vice-Président en charge des déchets notamment)
Respecter la confidentialité des informations
Assurer l'interface avec les usagers
Savoir-être :
Diplomatie
Sens organisationnel
Sens du travail en équipe
Capacité d'autonomie
Discrétion
Rigueur
Disponibilité
Qualité du service rendu
Esprit d'initiative
Aptitude au changement
Bonne connaissance :
- des filières et collecte des déchets ménagers et assimilés, déchets dangereux et filières d'élimination spécifiques
- des normes, analyses et caractérisation des flux et des tonnages des déchets
- des techniques de recyclage et de valorisation
- de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité
- du règlement intérieur de la collectivité
Notions de management, de pédagogie
Notions de psychologie individuelle et collective
Connaissance du code de la commande publique et de règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Savoir-faire :
Savoir faire remonter l'information à la direction générale et aux élus (Président et Vice-Président en charge des déchets notamment)
Respecter la confidentialité des informations
Assurer l'interface avec les usagers
Savoir-être :
Diplomatie
Sens organisationnel
Sens du travail en équipe
Capacité d'autonomie
Discrétion
Rigueur
Disponibilité
Qualité du service rendu
Esprit d'initiative
Aptitude au changement
Contact
Informations complémentaires
Poste en complément du poste de responsable voirie et réseaux de la Ville de Carhaix.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.