REFERENT MEDIATHEQUE TREGUNC (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210900414547
Publiée le 30/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Concarneau
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
29/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un projet culturel ambitieux autour notamment de la lecture publique, et au sein du réseau des 8 médiathèques communautaires, vous assurez la gestion et le développement de la médiathèque de Trégunc (ville littorale de 7 153 habitants, 1 700 abonnés, 49 000 prêts, projet de futur équipement intégré avec Micro-folie et ludothèque).
Missions / conditions d'exercice
GESTION
* En lien avec l'équipe de direction du réseau, organiser la gestion et l'évaluation de la bibliothèque au quotidien : commandes, participation aux bilans annuels
* Encadrer l'équipe de Trégunc (évolution possible vers un encadrement plus large)
* Développer des projets transversaux structurants
* Etre force de propositions pour l'amélioration des services au public
* Contribuer à la programmation de l'action culturelle du réseau des médiathèques et à l'évaluation des actions, rechercher des partenariats
* Participer à la mise en œuvre du schéma d'accessibilité du réseau des médiathèques
* Coordonner, acquérir et gérer les collections dans le cadre de la politique documentaire
* Participer aux taches bibliothéconomiques courantes (catalogage, indexation, équipement)
ACCUEIL
* Assurer la médiation des collections : élaborer des outils de médiation (bibliographies, articles pour le site...) et des sélections documentaires à destination des différents publics
* Accueillir, former et suivre les bénévoles, vacataires et stagiaires le cas échéant
* Accueillir, informer et orienter les différents publics : inscriptions, prêts, retours, conseil et recherche documentaire
* Participer aux accueils de groupes et collectivités
* Gérer les litiges et conflits avec les usagers
* Réorienter au besoin vers des services-ressources, participer à la promotion auprès des publics des services (dont services en ligne)
* Assurer les opérations de circulation des documents
* En lien avec l'équipe de direction du réseau, organiser la gestion et l'évaluation de la bibliothèque au quotidien : commandes, participation aux bilans annuels
* Encadrer l'équipe de Trégunc (évolution possible vers un encadrement plus large)
* Développer des projets transversaux structurants
* Etre force de propositions pour l'amélioration des services au public
* Contribuer à la programmation de l'action culturelle du réseau des médiathèques et à l'évaluation des actions, rechercher des partenariats
* Participer à la mise en œuvre du schéma d'accessibilité du réseau des médiathèques
* Coordonner, acquérir et gérer les collections dans le cadre de la politique documentaire
* Participer aux taches bibliothéconomiques courantes (catalogage, indexation, équipement)
ACCUEIL
* Assurer la médiation des collections : élaborer des outils de médiation (bibliographies, articles pour le site...) et des sélections documentaires à destination des différents publics
* Accueillir, former et suivre les bénévoles, vacataires et stagiaires le cas échéant
* Accueillir, informer et orienter les différents publics : inscriptions, prêts, retours, conseil et recherche documentaire
* Participer aux accueils de groupes et collectivités
* Gérer les litiges et conflits avec les usagers
* Réorienter au besoin vers des services-ressources, participer à la promotion auprès des publics des services (dont services en ligne)
* Assurer les opérations de circulation des documents
Profils recherchés
* Détenir une culture générale et littéraire
* Connaître les techniques de recherche documentaire Maîtriser les techniques d'accueil
* Connaître les techniques d'équipement des documents
* Connaître les outils informatiques et multimédias Connaître les outils informatiques spécifiques métiers
* Connaître la commune et le territoire
* Maîtriser la méthodologie de projet
* Connaître les techniques de recherche documentaire Maîtriser les techniques d'accueil
* Connaître les techniques d'équipement des documents
* Connaître les outils informatiques et multimédias Connaître les outils informatiques spécifiques métiers
* Connaître la commune et le territoire
* Maîtriser la méthodologie de projet
Contact
Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi (ponctuellement le samedi pour remplacements/ Heures supplémentaires récupérées)
Résidence administrative : Trégunc
Permis B exigé
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire+ compte épargne temps monétisable
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance
Résidence administrative : Trégunc
Permis B exigé
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire+ compte épargne temps monétisable
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.