RESPONSABLE DU BUREAU D'ETUDES DU SERVICE EAU ASSAINISSEMENT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029211200482943
Publiée le 05/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 place saint-corentin, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir et piloter des projets liés à l'eau et l'assainissement, encadrer l'équipe du bureau d'études.
Missions / conditions d'exercice
Animer et piloter le bureau d'études et assurer la gestion des plannings d'études :
- Encadrer le personnel
- Planifier par priorité les études
- Assurer une information sur les enjeux des projets et leur articulation
- Tenir le suivi d'activités
Piloter et suivre des dossiers dans les domaines de l'eau et de l'assainissement :
- Rédiger des cahiers des charges et élaborer des dossiers de consultation (études, maîtrise d'œuvre)
- Analyser les offres et préparer les rapports de consultation
- Participer aux commissions d'appel d'offres
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Piloter et coordonner le bureau d'études
- S'assurer des délais et des coûts de réalisation
Assurer la conception des projets en matière d'eau et d'assainissement :
- Analyser et définir les programmes
- Actualiser et exploiter la modélisation des réseaux pour anticiper et optimiser les investissements
- Réaliser des études de faisabilité et élaborer des projets
- Assurer le montage administratif des dossiers
- Participer à l'approche financière et technique des réalisations
Activités complémentaires :
- Assurer la communication et la coordination avec les services internes et externes
- Participer aux préparations budgétaires du service
Compétences :
Savoirs :
- Avoir une formation supérieure en hydraulique urbaine
- Avoir des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau
- Connaître les évolutions des réglementations en matière d'environnement et de développement durable
Conditions : disponibilité
- Encadrer le personnel
- Planifier par priorité les études
- Assurer une information sur les enjeux des projets et leur articulation
- Tenir le suivi d'activités
Piloter et suivre des dossiers dans les domaines de l'eau et de l'assainissement :
- Rédiger des cahiers des charges et élaborer des dossiers de consultation (études, maîtrise d'œuvre)
- Analyser les offres et préparer les rapports de consultation
- Participer aux commissions d'appel d'offres
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Piloter et coordonner le bureau d'études
- S'assurer des délais et des coûts de réalisation
Assurer la conception des projets en matière d'eau et d'assainissement :
- Analyser et définir les programmes
- Actualiser et exploiter la modélisation des réseaux pour anticiper et optimiser les investissements
- Réaliser des études de faisabilité et élaborer des projets
- Assurer le montage administratif des dossiers
- Participer à l'approche financière et technique des réalisations
Activités complémentaires :
- Assurer la communication et la coordination avec les services internes et externes
- Participer aux préparations budgétaires du service
Compétences :
Savoirs :
- Avoir une formation supérieure en hydraulique urbaine
- Avoir des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau
- Connaître les évolutions des réglementations en matière d'environnement et de développement durable
Conditions : disponibilité
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Concevoir et piloter des projets dans le domaine de l'eau
- Organiser, évaluer et apporter des actions correctives
- Manager et animer une équipe
- Animer et conduire des projets
- Repérer et réguler les conflits
- Rédiger des courriers, des notes
Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
- Capacité à communiquer
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Concevoir et piloter des projets dans le domaine de l'eau
- Organiser, évaluer et apporter des actions correctives
- Manager et animer une équipe
- Animer et conduire des projets
- Repérer et réguler les conflits
- Rédiger des courriers, des notes
Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
- Capacité à communiquer
- Esprit d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame la Présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame la Présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Adresse de l'employeur
QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE
>44 place saint-corentin
29000 Quimper
>44 place saint-corentin
29000 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.