Relieur
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Offre n° O029220200540980
Publiée le 08/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
11/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa Direction Culture Animation Patrimoine Une ou Un Relieur à la Médiathèque de Bellevue selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.les
(Cadre d'emplois : Adjoint technique)
(Cadre d'emplois : Adjoint technique)
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
Au sein de la médiathèque de Bellevue, l'agent.e relieur assure l'équipement des livres neufs et la réparation des documents (tous supports), dans le respect des orientations définies par l'agent.e de maîtrise responsable des ateliers de reliure.
Activités :
Equipement des documents
Livres et périodiques :
Couverture
Estampillage (page de titre, toutes les 100 pages)
Renfort des charnières, des couvertures
Pose d'un antivol
Collage des cotes, des codes à barres
Renfort de la couverture
Emboîtage de certains documents (équipement des cds et dvds - équipement des jeux)
Réparation de certains documents (selon les critères définis pour le réseau)
Livres :
Reprise complète du livre : débrochage et réencollage
Réfection des coutures, des coiffes, des pages déchirées, des charnières
Confection d'une nouvelle couverture
Nettoyage à la gomme ou au grattoir
Rafraîchissement des tranches au massicot
Remboîtage du livre
CD et DVD :
Rénovation (avec machine à lisser)
Remplacement des boîtiers
Participation technique aux animations et Expositions
Aide au montage d'expositions
Réalisation de cartels, d'encadrements
Compétences souhaitées :
Connaissances générales appréciées (savoir) :
Développer un intérêt pour le domaine du livre
Connaître les matériaux et leurs propriétés (papiers, toiles, peaux, cartons, colles ...)
Compétences pratiques appréciées (savoir-faire) :
Connaissance et pratique de différents types de reliure (emboitage, bradel ...)
Connaître et utiliser l'outillage spécifique (massicot, encolleuse, cisaille, étau, cousoir, presse, poids, scalpel...)
Aptitudes techniques : capacité à être mettre en œuvre le traitement adapté à chaque support et fonds, (tant en terme d'équipement que de réparation)
Aptitudes manuelles : habileté manuelle, minutie et précision
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
Esprit d'initiative, ingéniosité, créativité
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : Agent de maîtrise responsable des ateliers de reliure
Encadrement (nombre d'agents encadrés) :
Relations internes : Personnel du réseau
Relations externes : Stagiaires, groupes...
Conditions et modalités d'exercice :
Lieu de travail : Médiathèque Bellevue
Temps et horaires de travail, ATT : selon règlement de service
Moyens matériels du poste : Cousoir, encolleuse, massicot, cisaille, presse - tapis de coupe : cutter, règle, ciseaux- 1 bureau, 1 téléphone partagé
Attributs du poste : Ø
Contraintes particulières :
Travail du mardi au samedi
Au sein de la médiathèque de Bellevue, l'agent.e relieur assure l'équipement des livres neufs et la réparation des documents (tous supports), dans le respect des orientations définies par l'agent.e de maîtrise responsable des ateliers de reliure.
Activités :
Equipement des documents
Livres et périodiques :
Couverture
Estampillage (page de titre, toutes les 100 pages)
Renfort des charnières, des couvertures
Pose d'un antivol
Collage des cotes, des codes à barres
Renfort de la couverture
Emboîtage de certains documents (équipement des cds et dvds - équipement des jeux)
Réparation de certains documents (selon les critères définis pour le réseau)
Livres :
Reprise complète du livre : débrochage et réencollage
Réfection des coutures, des coiffes, des pages déchirées, des charnières
Confection d'une nouvelle couverture
Nettoyage à la gomme ou au grattoir
Rafraîchissement des tranches au massicot
Remboîtage du livre
CD et DVD :
Rénovation (avec machine à lisser)
Remplacement des boîtiers
Participation technique aux animations et Expositions
Aide au montage d'expositions
Réalisation de cartels, d'encadrements
Compétences souhaitées :
Connaissances générales appréciées (savoir) :
Développer un intérêt pour le domaine du livre
Connaître les matériaux et leurs propriétés (papiers, toiles, peaux, cartons, colles ...)
Compétences pratiques appréciées (savoir-faire) :
Connaissance et pratique de différents types de reliure (emboitage, bradel ...)
Connaître et utiliser l'outillage spécifique (massicot, encolleuse, cisaille, étau, cousoir, presse, poids, scalpel...)
Aptitudes techniques : capacité à être mettre en œuvre le traitement adapté à chaque support et fonds, (tant en terme d'équipement que de réparation)
Aptitudes manuelles : habileté manuelle, minutie et précision
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
Esprit d'initiative, ingéniosité, créativité
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : Agent de maîtrise responsable des ateliers de reliure
Encadrement (nombre d'agents encadrés) :
Relations internes : Personnel du réseau
Relations externes : Stagiaires, groupes...
Conditions et modalités d'exercice :
Lieu de travail : Médiathèque Bellevue
Temps et horaires de travail, ATT : selon règlement de service
Moyens matériels du poste : Cousoir, encolleuse, massicot, cisaille, presse - tapis de coupe : cutter, règle, ciseaux- 1 bureau, 1 téléphone partagé
Attributs du poste : Ø
Contraintes particulières :
Travail du mardi au samedi
Profils recherchés
Formation ou expérience en reliure souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Gaelle LECORNU / Responsable des ateliers de reliure - Tél : 02.98.00.87.71
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Tiphaine JUMEL - Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02.98.33.57.76
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant : REPONDRE A CETTE OFFRE en bas de l'offre d'emplois sur le site de brest.fr
https://www.brest.fr/mes-demarches/emploi-stage-apprentissage/consulter-nos-offres-d-emploi-2520.html
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Tiphaine JUMEL - Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02.98.33.57.76
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant : REPONDRE A CETTE OFFRE en bas de l'offre d'emplois sur le site de brest.fr
https://www.brest.fr/mes-demarches/emploi-stage-apprentissage/consulter-nos-offres-d-emploi-2520.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.