encadrant ou encadrante d'équipe sport de salle et de plein air

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Offre n° O029220300576818
Publiée le 15/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
15/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa Direction Sports et Nautisme

Deux encadrants ou encadrantes d'équipe sport de salle et de plein air selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées

Mission(s) principale(s) :
Collaborateur direct du responsable d'équipements sportifs au sein du service des Sports de Salle et de Plein Air, l'agent de maîtrise est chargé de prendre toutes dispositions nécessaires au bon fonctionnement des équipements sportifs du secteur géographique où il est affecté et à la bonne tenue des activités qui y sont prévues. Pour ce faire, il organise et distribue le travail des agents sur les équipements et y participe.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel (encadrement)
Sous le contrôle du responsable de secteur, il est chargé d'encadrer et de gérer le personnel affecté sur les groupes d'installations. Cette mission couvre notamment les tâches suivantes :
Préparation, diffusion et suivi d'exécution des instructions et consignes au personnel,
Préparation et diffusion des programmes de travail des agents selon nécessités du service,
Entretiens avec le personnel, appréciations professionnelles, propositions de formation, rapports hiérarchiques,
Animation des réunions d'équipes par groupe d'installations,
En collaboration avec le responsable de secteur : gestion du temps (congés, absences, récupérations, heures supplémentaires, indemnités, remplacements).

Gestion des équipements
Avec son personnel il prend les mesures permettant de préserver la sécurité, la propreté, la salubrité et le bon état des équipements sportifs et de garantir l'intégrité physique des usagers (cf. livret de l'opérateur).
Il vérifie le respect des règles de sécurité (contrôles du matériel sportif, bonne tenue et suivi des registres de sécurité, etc.).
Il tient à jour les inventaires de matériels (sportif, outillage, mobilier, etc.).
Il fait exécuter les travaux d'entretien et de maintenance, selon le cas, soit par le personnel du service, soit par d'autres services municipaux (formalisation par imprimés " bon de travaux " ou " demande d'intervention ").
Il participe à l'élaboration de bilans sur l'état des équipements et de listes prévisionnelles de réparations et d'amélioration (travaux, matériels, outillage ...).
En cas de dommage, il prend les dispositions nécessaires (constat, dépôt de plainte, témoignage ...) pour garantir à la Ville ses droits à juste réparation.
En l'absence du responsable de secteur, il participe aux réunions de chantier.
Il peut également être amené à effectuer des tâches ou activités relevant du cadre d'emploi des opérateurs d'équipements sportifs (ouvertures, fermetures, entretien, maintenance).

Soutien aux manifestations sportives
Lors de la phase préparatoire, il apporte aide et conseils aux organisateurs de manifestations sportives importantes. Lors de la réalisation, il veille à la bonne exécution des interventions programmées par les services municipaux concernés, dont celles incombant au Service SSPA.
Relations avec les usagers
Il constitue un maillon de la démarche permanente d'écoute des usagers. A ce titre, en aide ou suppléance à son responsable de secteur il peut être amené à rencontrer les responsables d'associations, les enseignants en E.P.S., les conseillers en E.P.S. de l'éducation nationale, mais également les entreprises ... pour rechercher et apporter des solutions aux difficultés et problèmes posés : adaptation d'équipements, réparation de dommages, alerte et correction de non-respect des règles, sécurité, relations entre usagers ou avec le personnel ...
Relations internes
Il assure la traçabilité des actions et dossiers. Il communique régulièrement avec ses collègues agents de maîtrise et responsables de secteur en utilisant les outils mis à disposition.
En cas d'absence d'un agent de maîtrise de son secteur, il assure la continuité du service en collaboration avec les collègues présents.
Veille au plein emploi des installations
En collaboration avec l'unité C.S.A.de la Direction, il aide à la planification des activités et manifestations sportives en fonction des contraintes des équipements.
Il veille au respect des plannings.
Il participe à l'analyse des usages et des demandes d'évolution.
Participation à la dynamique de vie des équipements sportifs
Il participe à l'élaboration des plans de réhabilitations et de rénovation des équipements.
Il participe aux démarches d'amélioration du service (entretien, conventionnement, sécurité, identification des agents, etc.).

Service de week-end et astreinte
Il assure le service de week-end, une semaine sur 4 en alternance avec ses 3 autres collègues AM : Gestion de l'ensemble des installations sportives de la ville et des agents y travaillant durant le weekend. Supervision des manifestations sportives s'y déroulant.
Il assure le service d'astreinte, en dehors des horaires de travail, selon la même fréquence (cf. : contraintes particulières).
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances générales (savoir) :
- Management d'équipe
- Connaissance des normes techniques des équipements et du matériel sportif
- Connaissances d'entretien des bâtiments, du matériel et des espaces sportifs
- Connaissance de la sécurité des ERP
- Connaissances en Hygiène et sécurité

Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Aptitudes en bureautique (traitement de texte et tableur)
- Suivre, contrôler et évaluer les actions
- Négocier avec les intervenants extérieurs
- Aptitude à gérer des moyens matériels
- Savoir effectuer des métrés
- Permis B

Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Travail en équipe, capacité d'écoute, diplomatie
- Bon sens, pragmatisme, rigueur, organisation
- Être sensible aux économies d'énergies et au respect de l'environnement
- Disponibilité

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : responsable de secteur. Service des Sports de Salle et de Plein Air.
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 18 à 25.
- Relations internes : différentes unités des SSPA, services techniques, services de la DSN.
- Relations externes : fournisseurs, entreprises, responsables d'associations, professeurs d'EPS, etc.

Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : embauche sur les installations. Bureau sur une installation sportive. Passages réguliers à la Direction du service (26, rue Camille Desmoulins)
- Temps et horaires de travail, ATT : Temps complet
- Moyens matériels du poste : P.C.
- Attributs du poste : VL, téléphone portable

Contraintes particulières :
Travail en week-end : 1 week-end sur 4 samedi et dimanche
Astreinte : Assurée par un roulement selon un planning établi, sur toute l'année. Toutefois, sur les jours fériés et en période estivale, elle est ajustée à l'activité sportive, voire arrêtée. Les plages couvertes par cette astreinte sont :
La coupure de midi :
- De 12h à 13h30 mn du lundi au vendredi
- De 12h à 14h du samedi au dimanche
La fin de journée :
- De 17h15 mn à 23h15 mn (plage maximale) du lundi au jeudi
- De 17h15 mn à 24h (plage maximale) le vendredi
- De 19h à 24 h (plage maximale) le samedi

Profil souhaité : (diplôme ou formation, expérience dans un poste similaire...)

- Expérience ou connaissance en matière d'entretien et/ou de petite maintenance
- Expérience en management

Observations :
L'affectation à un secteur, indiquée lors du recrutement, n'est pas définitive. Une affectation à un autre secteur d'équipements sportifs peut être décidée par la direction.
La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation du service.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Philippe LOHOU – Responsable sport de salle et de plein air - Tél : 02.98.00.82.93 ou Emmanuel WOLF, responsable de secteur du service SSPA. Tél : 06 47 22 19 46 ou Fabrice THILLEMAN, responsable de secteur du service SSPA. Tél : 06 77 65 83 58

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Tiphaine JUMEL – Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02.98.33.57.76
Merci de déposer votre candidature en cliquant sur le lien de publication
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.