- Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre d'intervention
o Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque
o Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels
o Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale
o Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation
o Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique

- Développement des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail
o Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration conformes à la réglementation
o Contribuer à la définition annuelle du programme de prévention
o Participer à l'élaboration des fiches de risques professionnels
o Participer aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
o Assister aux réunions du CHSCT ou du CT dans le cadre de son périmètre d'intervention
o Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre de CHSCT ou du CT
o Suggérer la mise en œuvre de mesures innovantes en l'absence de solutions réglementaires
o Promouvoir des alternatives à l'usage des produits dangereux impactant la santé des agents et l'environnement

- Observation du respect des dispositifs de prévention
o Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires
o Alerter l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention
o Alerter l'autorité territoriale pour faire cesser l'exposition à un danger grave et imminent et demander la protection des personnes
o Vérifier la prise en compte et suivre la mise en œuvre des préconisations et de la réglementation en vigueur
o Rendre compte à l'autorité territoriale du niveau de sécurité existant

- Développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
o Participer à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
o Aider à identifier des besoins de formation et proposer des actions collectives
o Concevoir et animer des réunions d'information et des actions de sensibilisation et/ou de formation
o Assister les agents sur l'aménagement de leur poste de travail
o Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque
o Capitaliser sur les projets et actions innovants

- Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
o Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
o Mettre à niveau ses connaissances et ses pratiques en matière de santé et sécurité au travail
o Traduire les évolutions constatées et proposer des actions à mettre en œuvre par les services