UNE OU UN JARDINIER
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Offre n° O029220500633790
Publiée le 10/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST CEDEX 2
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
10/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa Direction Sports et Nautisme
Une ou un jardinier, au service des sports de salle et de plein air selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap
Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées
(Cadre d'emplois : adjoints techniques)
Mission(s) principale(s) :
Entretien et amélioration des espaces sportifs de plein air (aires engazonnées, semi-stabilisées, bitumées et synthétiques)
Pose et entretien de clôtures et filets pare ballon
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
Entretien et amélioration des espaces sportifs de plein air (aires engazonnées, semi-stabilisées, bitumées et synthétiques)
Pose et entretien de clôtures et filets pare ballon
Activités :
- Tonte
- Taille d'arbustes et de haies
- Entretien des massifs et plantations
- Petite maçonnerie
- Pose de filets pare-ballons
- Pose de clôtures, réfection de grillage
- Réfection des gazons
- Utilisation des matériels horticoles (électriques et thermiques)
- Conduite d'engins
Compétences requises :
Connaissances générales (savoir) :
- Connaissance du milieu sportif
- Règles de sécurité dans le travail
- Permis de conduire indispensable
Compétences pratiques (savoir-faire) :
-Utilisation et maintenance des matériels horticoles
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Dynamisme, autonome, sens des relations humaines (personnels et usagers des équipements sportifs)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec d'autres corps de métiers (opérateurs d'équipements sportifs)
- Non contre-indication à travailler en hauteur (jusqu'à 6 mètres) et à porter des charges.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : Agent de Maîtrise
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : les différentes unités du SSPA, services techniques de la collectivité
- Relations externes : responsables associatifs et scolaires, usagers, entreprises, ...
Conditions et modalités d'exercice :
Lieu de travail : un des deux secteurs de la ville de Brest
- Temps et horaires de travail, ATT : l'aménagement du temps de travail s'inscrit sur un cycle hebdomadaire de 2 semaines avec deux périodes : printemps/été et automne/hiver.
- Moyens matériels du poste :
- Attributs du poste :
Contraintes particulières :
- Répondre aux attentes des utilisateurs, adapter le travail en fonction des cycles d'utilisation des terrains
- Pose de charges lourdes
Entretien et amélioration des espaces sportifs de plein air (aires engazonnées, semi-stabilisées, bitumées et synthétiques)
Pose et entretien de clôtures et filets pare ballon
Activités :
- Tonte
- Taille d'arbustes et de haies
- Entretien des massifs et plantations
- Petite maçonnerie
- Pose de filets pare-ballons
- Pose de clôtures, réfection de grillage
- Réfection des gazons
- Utilisation des matériels horticoles (électriques et thermiques)
- Conduite d'engins
Compétences requises :
Connaissances générales (savoir) :
- Connaissance du milieu sportif
- Règles de sécurité dans le travail
- Permis de conduire indispensable
Compétences pratiques (savoir-faire) :
-Utilisation et maintenance des matériels horticoles
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Dynamisme, autonome, sens des relations humaines (personnels et usagers des équipements sportifs)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec d'autres corps de métiers (opérateurs d'équipements sportifs)
- Non contre-indication à travailler en hauteur (jusqu'à 6 mètres) et à porter des charges.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : Agent de Maîtrise
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : les différentes unités du SSPA, services techniques de la collectivité
- Relations externes : responsables associatifs et scolaires, usagers, entreprises, ...
Conditions et modalités d'exercice :
Lieu de travail : un des deux secteurs de la ville de Brest
- Temps et horaires de travail, ATT : l'aménagement du temps de travail s'inscrit sur un cycle hebdomadaire de 2 semaines avec deux périodes : printemps/été et automne/hiver.
- Moyens matériels du poste :
- Attributs du poste :
Contraintes particulières :
- Répondre aux attentes des utilisateurs, adapter le travail en fonction des cycles d'utilisation des terrains
- Pose de charges lourdes
Profils recherchés
L'agent doit être capable d'utiliser et d'entretenir le matériel horticole (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, engins autoportés, etc.). Permis VL indispensable.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de Philippe LOHOU, responsable du service des sports de salle et de plein air Tél : 06 73 98 24 73 ou Emmanuel COLIN, responsable d'unité Tél : 06 80 58 29 62
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Tiphaine JUMEL Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02.98.33.57.76
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 10 juin 2022
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur « REPONDRE A CETTE OFFRE » en bas de l'offre d'emplois sur le site de brest.fr
https://bit.ly/2Tk8ZR2
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Tiphaine JUMEL Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02.98.33.57.76
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 10 juin 2022
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur « REPONDRE A CETTE OFFRE » en bas de l'offre d'emplois sur le site de brest.fr
https://bit.ly/2Tk8ZR2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.