Brest métropole recrute pour sa direction Déchets - Propreté, service Collecte des déchets
Une Responsable ou un Responsable du service Collecte des déchets,
(Cadre d'emplois A : Ingénieur) selon conditions statutaires :
Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude
ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou CDI
Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées.

Mission(s) principale(s) :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie en matière de gestion durable des déchets
Organiser et planifier l'activité du service
Management des équipes (137 agents, dont l'encadrement intermédiaire et de proximité)
Assurer la gestion administrative et financière du service

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie en matière de gestion durable des déchets
Participation aux études d'évolution et d'optimisation
Mise en œuvre des projets d'évolution
Aide à la décision
Veille technique et réglementaire

Organiser et planifier l'activité du service
Pilotage de l'activité du service dans un objectif de qualité du service, d'optimisation et de performance
Suivi des activités des prestataires
Animation ou participation à des réunions
Production de bilans

Management des équipes
Pilotage et animation des équipes (1 adjoint technicien, 7 agents de maîtrise, 129 agents)
Management de l'effectif en lien avec l'adjoint, l'encadrement de proximité et la DRH : recrutements, remplacements, entretiens annuels...
Mise en œuvre et animation d'un groupe de travail interne
Organisation de la communication interne
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Assurer la gestion administrative et financière du service
Elaboration et suivi du budget du service
Rédaction de notes, courriers et rapports
Préparation et suivi des marchés publics
Suivi des demandes des usager.ère.s (réclamations...)

Assurer ponctuellement l'intérim du.de la directeur.trice en son absence

Connaissances (savoir) :
Connaissances techniques dans le domaine des déchets
Connaissances du fonctionnement des collectivités et de l'environnement réglementaire
Connaissances administratives, financières et RH : marchés publics, finances publiques, statuts RH...
Connaissances des règles d'hygiène et sécurité

Compétences pratiques (savoir-faire) :
Aptitude au dialogue, à la négociation, à la gestion de conflits
Aisance rédactionnelle
Aptitude à conduire des réunions
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des outils cartographiques ou volonté de s'y former

Qualités professionnelles (savoir-être) :
Sens des responsabilités et du service public
Capacité à encadrer un effectif important, qualités relationnelles et organisationnelles, sens du travail en équipe
Aptitude à analyser, à proposer, à arbitrer
Grande réactivité et disponibilité
Autonomie et adaptabilité

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : directeur.trice déchets et propreté
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 137 agents dont 1 technicien adjoint au responsable de service, 7 agents de maîtrise (encadrants de proximité des agents) et 129 agents
- Relations internes : services de la direction et services de la collectivité, directeur de pôle, élus...
- Relations externes : usagers, fournisseurs, partenaires, prestataires, autres collectivités...

Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : centre technique de la métropole et déplacements sur toute la métropole
- Temps et horaires de travail, ATT : temps complet
- Moyens matériels du poste : équipement informatique, téléphone mobile
- Attributs du poste : véhicule de service

Contraintes particulières :
- Participation à l'astreinte du pôle espace public
Disponibilité et adaptabilité nécessaires à un poste à responsabilités : réunions en soirée, horaires variables...

Profil souhaité :
Expérience dans le domaine d'activité ou intérêt avéré
Expérience de management d'équipe
Permis B indispensable