POLICIER MUNICIPAL (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220500653212
Publiée le 25/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Briec- 67 rue du Général de Gaulle (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
03/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grace à sa situation géographique, son tissu économique, associatif et culturel riche, la qualité de ses équipements et une offre importante de services publics, la ville de Briec offre un cadre de vie de qualité.
Avec près de 5 750 Briécoises et Briécois, 1 500 élèves et 3 000 personnes qui y travaillent, la ville de Briec bouge ! La municipalité est très attachée au bien vivre ensemble.
Le service de police municipale contribue activement à cette volonté politique.
Le service est composé de deux agents directement placés sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services.
La mission du service est d'assurer la sécurité publique, la tranquillité, la salubrité, le bon ordre, la sécurité des biens et des personnes tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
Avec près de 5 750 Briécoises et Briécois, 1 500 élèves et 3 000 personnes qui y travaillent, la ville de Briec bouge ! La municipalité est très attachée au bien vivre ensemble.
Le service de police municipale contribue activement à cette volonté politique.
Le service est composé de deux agents directement placés sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services.
La mission du service est d'assurer la sécurité publique, la tranquillité, la salubrité, le bon ordre, la sécurité des biens et des personnes tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer une relation de proximité avec la population
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
* Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Participer à l'organisation et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Organiser et développer des actions de prévention auprès de différents publics
* Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises, tenir des registres de suivi d'affaires
* Collaborer avec les partenaires institutionnels et les services
* Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
* Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations
* Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes et arrêtés
* Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant (régie droits de place)
* Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires
* Funéraire (actes - scellées)
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
* Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Participer à l'organisation et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Organiser et développer des actions de prévention auprès de différents publics
* Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises, tenir des registres de suivi d'affaires
* Collaborer avec les partenaires institutionnels et les services
* Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
* Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations
* Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes et arrêtés
* Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant (régie droits de place)
* Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires
* Funéraire (actes - scellées)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire des agréments et de la formation préalable d'agent de police municipale. Vous avez une expérience d'au moins 1 an en qualité d' agent de police municipale et avez une bonne condition physique.
Vous êtes exemplaire en matière de respect des principes du service public, notamment la neutralité et la discrétion professionnelle.
Vous avez une grande maitrise de vous-même en toutes circonstances, avez de véritables capacités à écouter , dialoguer et désamorcer des situations de conflits.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous maîtrisez l'outil informatique, avez les connaissances juridiques nécessaires à l'exécution des missions de sécurité routière et de police administrative et judiciaire et des qualité rédactionnelles.
Vous êtes exemplaire en matière de respect des principes du service public, notamment la neutralité et la discrétion professionnelle.
Vous avez une grande maitrise de vous-même en toutes circonstances, avez de véritables capacités à écouter , dialoguer et désamorcer des situations de conflits.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous maîtrisez l'outil informatique, avez les connaissances juridiques nécessaires à l'exécution des missions de sécurité routière et de police administrative et judiciaire et des qualité rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté) par mail exclusivement à rh@briec.bzh
Les entretiens se dérouleront entre le 11 et le 13 juillet 2022.
Conditions d'exercice habituelles du service (hors situation d'urgence ou évènement local) :
Cycle annuel 1593 heures sur 44 semaines minimum - 4 à 5.5 jours par semaine.
Le service fonctionne du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
Hors période estivale ( du 14/07 au 15/08) une permanence est assurée par roulement le samedi de
9h à 12h .
Rémunération et avantages sociaux :
Selon situation statutaire (traitement indiciaire et indemnité spéciale des agents de police), IAT .
Participation employeur à la prévoyance, CNAS.
Les entretiens se dérouleront entre le 11 et le 13 juillet 2022.
Conditions d'exercice habituelles du service (hors situation d'urgence ou évènement local) :
Cycle annuel 1593 heures sur 44 semaines minimum - 4 à 5.5 jours par semaine.
Le service fonctionne du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
Hors période estivale ( du 14/07 au 15/08) une permanence est assurée par roulement le samedi de
9h à 12h .
Rémunération et avantages sociaux :
Selon situation statutaire (traitement indiciaire et indemnité spéciale des agents de police), IAT .
Participation employeur à la prévoyance, CNAS.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BRIEC DE L'ODET
>Ville de Briec- 67 rue du Général de Gaulle
29510 Briec
>Ville de Briec- 67 rue du Général de Gaulle
29510 Briec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.