PREVENTEUR (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220700712770
Publiée le 12/07/2022
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 boulevard du finistère, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
09/09/2022
Date limite de candidature
09/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion du Finistère est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités, syndicats...). Il accompagne au quotidien les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH dans la gestion de leurs problématiques RH. Situé à Quimper, il compte environ 100 collaborateurs. Les services sont répartis au sein de quatre pôles : appui aux collectivités, ressources, emploi / carrière, et prévention santé au travail.
Le pôle prévention, santé au travail intègre une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, infirmiers, ergonomes et conseillers en prévention des risques professionnels.
Le pôle prévention, santé au travail intègre une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, infirmiers, ergonomes et conseillers en prévention des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention santé au travail, vous aurez les missions suivantes :
* Accompagner les collectivités dans la définition et l'animation de leur politique de prévention des risques professionnels
* Aider à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en place de plans d'actions de prévention
* Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus des collectivités
* Participer et intervenir dans le cadre du programme annuel d'actions de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail,
* Réaliser des missions d'inspection (missions réglementaires ACFI).
* Participer à l'animation du réseau des assistants et conseillers de prévention des collectivités du département
* Participer aux séances des CHSCT (CST) des collectivités
* Participer et animer les rencontres organisées auprès des élus des collectivités
* Proposer et piloter des expérimentations dans le champ de la prévention des risques professionnels.
* Accompagner les collectivités dans la définition et l'animation de leur politique de prévention des risques professionnels
* Aider à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en place de plans d'actions de prévention
* Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus des collectivités
* Participer et intervenir dans le cadre du programme annuel d'actions de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail,
* Réaliser des missions d'inspection (missions réglementaires ACFI).
* Participer à l'animation du réseau des assistants et conseillers de prévention des collectivités du département
* Participer aux séances des CHSCT (CST) des collectivités
* Participer et animer les rencontres organisées auprès des élus des collectivités
* Proposer et piloter des expérimentations dans le champ de la prévention des risques professionnels.
Profils recherchés
Vous disposez des compétences et des expériences suivantes :
* Très bonnes connaissances en santé et sécurité au travail
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Capacités rédactionnelles et d'analyse des situations.
* Goût pour l'accompagnement, qualités d'écoute, de conseil, adaptabilité, réactivité
* Capacité avérée de travail en équipe. Autonomie, rigueur et motivation, force de proposition
* Polyvalence, réactivité, adaptabilité, volonté de développer ses compétences
* Maîtrise des logiciels bureautiques
* Permis B exigé (poste basé à Quimper avec de nombreux déplacements en collectivités sur l'ensemble du département)
* Très bonnes connaissances en santé et sécurité au travail
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Capacités rédactionnelles et d'analyse des situations.
* Goût pour l'accompagnement, qualités d'écoute, de conseil, adaptabilité, réactivité
* Capacité avérée de travail en équipe. Autonomie, rigueur et motivation, force de proposition
* Polyvalence, réactivité, adaptabilité, volonté de développer ses compétences
* Maîtrise des logiciels bureautiques
* Permis B exigé (poste basé à Quimper avec de nombreux déplacements en collectivités sur l'ensemble du département)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- 37h30 avec RTT et plages horaires modulables
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, chèques déjeuner, coffre-fort électronique
- Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements
Candidatures :
Votre candidature comportera CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, et sera à transmettre au plus tard le 9 septembre 2022 par mail sous référence : PEC_PREVENTEUR à l'adresse suivante : recrutement@cdg29.bzh
Votre candidature sera à l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère
7 Boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, vous pouvez adresser un mail à Nicolas BIHAN, référent coordonnateur prévention et ergonomie : nbihan@cdg29.bzh
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
- 37h30 avec RTT et plages horaires modulables
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, chèques déjeuner, coffre-fort électronique
- Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements
Candidatures :
Votre candidature comportera CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, et sera à transmettre au plus tard le 9 septembre 2022 par mail sous référence : PEC_PREVENTEUR à l'adresse suivante : recrutement@cdg29.bzh
Votre candidature sera à l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère
7 Boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, vous pouvez adresser un mail à Nicolas BIHAN, référent coordonnateur prévention et ergonomie : nbihan@cdg29.bzh
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE
>7 boulevard du finistère
29000 Quimper
>7 boulevard du finistère
29000 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.