Comptable (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220700714187
Publiée le 12/07/2022

Synthèse de l'offre

Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 place saint corentin, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
11/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Quimper recrute au sein de sa Direction Générale Adjointe Solidarités (CCAS et CCIAS) un Comptable (H/F) pour assurer la gestion financière et comptable de la DGA Solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Facturation des services du Maintien à domicile:
Facturation du portage de repas, facturation de l'aide à domicile (usagers et financeurs)
Pré-contrôle des mouvements - Suivi des encaissements - gestion des régularisations - relation usagers

Facturation des EHPAD:
Contrôle des mouvements - Etablissements des factures - Transmission des flux - gestion des cautions - gestion des dossiers des hébergés à l'aide sociale - relation avec les EHPAD

Facturation et gestion des fonds d'urgence alimentaire et des produits annexes.

Suivi des P503 sur la partie recettes de la DPAPH

Référent technique sur les logicels métiers
Profils recherchés
Savoirs :
- Avoir une formation en lien avec le métier, - Connaître l'environnement comptable et financier des collectivités territoriales et des ESMS (M14 et M22 notamment),
- Connaître l'environnement administratif, juridique et réglementaire des collectivités

Savoir faire :
- Organiser et planifier les tâches relatives au suivi des dossiers, - Relayer l'information, savoir informer, et renseigner, - Réaliser des documents administratifs et financiers simples, - Assurer le classement et l'archivage des dossiers,

Savoir être :

- Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et autonomie (anticipation, respect des délais, des priorités...),
- Qualités relationnelles (communication), - Goût pôur le travail en équipe, polyvalence.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame La Maire CCAS Ville de Quimper- 8 rue verdelet 29000 Quimper

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.