Responsable de l'unité bâtiment

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Offre n° O029220700725389
Publiée le 21/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DES PORTS DE PECHE PLAISANCE DE CORNOUAILLE
5 quai Henry-Maurice Bénard
29120 Pont-l'abbe
Le Conseil départemental du Finistère et la Région Bretagne ont décidé d'une gestion mutualisée des ports mixtes de pêche-plaisance sur le territoire de la Cornouaille, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les acteurs locaux.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).

Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.

Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Lieu de travail
Pont-l'abbe
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent est recruté par le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille.

Le Syndicat mixte est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Il comprend une soixantaine d'agents permanents, dont 26 pour le pôle technique, et des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Le pôle technique a en charge l'ensemble des opérations de création, extension, suivi et entretien des ouvrages, équipements et bâtiments du patrimoine du Syndicat mixte. Il dispose pour cela, sous l'autorité du directeur adjoint en charge du pole :
- d'un service " travaux portuaires " constitué d'une équipe pour les travaux en régie (2 techniciens (dont celui-ci) + 14 agents d'exploitation), d'une cellule " Inspection des ouvrages " (1 technicien + 1 agent), d'un bureau d'études et de suivi des travaux (4 techniciens) et d'un ingénieur " Développeur de projets " pour les projets plaisance,
- d'une " chargée de projet SIG "
- d'une unité bâtiment composée d'un ingénieur et d'un technicien.

Au sein du Pôle technique et sous l'autorité du Directeur adjoint responsable du pôle, l'agent a en charge l'ensemble des questions bâtimentaires du patrimoine du Syndicat mixte (bâtiments du siège, capitaineries bureaux de ports de plaisance) ainsi que des opérations sur les bâtiments portuaires délégués ou non.

Le responsable de l'unité bâtiment pilote les opérations bâtimentaires (programmation, maintenance, aménagement, construction, déconstruction) avec le souci du respect des délais et des coûts arbitrés. Les opérations sur les halles à marée sont conduites en concertation étroite avec le concessionnaire et sont menées en tenant compte des contraintes d'exploitation des ports.
Missions / conditions d'exercice
Management de l'unité bâtiments :
* Définir les missions, les objectifs prioritaires, mesurer les résultats et évaluer le technicien encadré,
* Evaluer les besoins en formation et en développement de compétences
* superviser le technicien dans ses différentes activités et notamment dans son rôle de représentant de la maitrise d'ouvrage auprès des maitres d'œuvre et des mandataires
* Organiser le suivi de l'activité (tableaux de bord ...)

Proposer et mettre en œuvre une politique de connaissance, suivi et entretien du patrimoine bâtimentaire du Syndicat mixte (bâtiments administratifs, techniques, portuaires)
* Réaliser un inventaire des bâtiments et organiser son suivi et sa mise à jour
* Réaliser un diagnostic de l'état des différents bâtiments (interne et/ou externe) intégrant un volet performance énergétique
* Recenser et analyser les besoins en concertation avec les services et occupants des locaux
* Elaborer un plan global d'entretien et maintenance avec une programmation pluriannuelle des opérations
* Mettre en place les outils de suivi nécessaires et être garant du suivi des contrôles réglementaires des bâtiments
* S'assurer de la mise en œuvre des travaux dans les délais programmés

Proposer et mettre en œuvre les constructions /adaptations / réfections ou grosses réparations nécessaires des bâtiments existants :
* Recenser et analyser les besoins en matière de construction et adaptation des bâtiments en concertation avec les services, le concessionnaire et les usagers
* Proposer les opérations de construction et/ou adaptation de bâtiments, de réfection ou grosses réparations, intégrant les enjeux du développement durable et si nécessaire les aspects liés au réseau informatique avec une programmation plurianuelle
* Mener ou piloter, en lien avec le service " commande publique ", toutes les phases techniques et administratives (rédactions marchés, suivi études ou chantier...) des opérations immobilières, jusqu'à la fin du délai de garantie de parfait achèvement, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts arbitrés
* Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
* Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction
* Assurer le rôle de représentant de la maîtrise d'ouvrage auprès des maîtres d'œuvre et des mandataires, pour les opérations complexes
* Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global
* Prendre en compte les règles d'hygiène et de sécurité
* Communiquer avec les élus, les utilisateurs et la direction à toutes les phases qui le justifient

Participer au suivi du domaine délégué :
* Contribuer à la définition et au suivi des travaux bâtimentaires de la DSP pêche pour les travaux délégués, en lien avec la Responsable de la Mission pêche
* Piloter la réalisation d'une étude diagnostic de l'ensemble des bâtiments halles à marée et bâtiments non occupés (friches portuaires) dans la perspective d'un futur contrat de DSP
* Apporter une analyse technique sur les travaux délégués aux élus et à la direction et notamment, coût maintenance, coût global et impacts pour la concession

Profils recherchés
Connaissances et technicités professionnelles :
Connaissances tous corps d'état en bâtiment, y compris la question énergétique
Conduite (technique, administrative et financière) d'opérations de travaux lourds (construction, réhabilitation)
Connaissance réglementaire en matière de sécurité incendie, de réglementation ERP, de code du travail, d'accessibilité
Connaissance de la loi MOP et des procédures de commande publique relatives aux marchés de conception et de travaux
Aptitudes au management de projet et à la gestion des relations avec les partenaires de l'acte de bâtir
Bonnes capacités rédactionnelles
Outils informatiques word/excel DAO/CAO

Compétences transversales :
Réactivité, esprit d'initiative, force de propositions
Capacité d'adaptation
Aptitude et goût pour le travail en équipe
Sens des responsabilités, capacité à décider, à rendre compte et à soumettre à l'arbitrage
Sens de la communication et sens relationnel affirmés

Contact

Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 21 septembre pour les candidats sélectionnés. La fiche de poste détaillée est disponible sur le site www.peche-plaisance-cornouaille.fr à la rubrique actus. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, 3 dernières fiches d'évaluation, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille
5 quai Henry Maurice Bénard
29120 PONT-L'ABBE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.