Une Ingénieure ou un Ingénieur géomètre topographe

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Offre n° O029220700726730
Publiée le 21/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
19/09/2022
Date limite de candidature
11/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa Direction des Dynamiques Urbaines
Une Ingénieure ou un Ingénieur géomètre topographe
(Cadre d'emplois A : Ingénieur)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou agent.e.s en CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le.s

Mission(s) principale(s) :
- Etre le Référent Topographe de Brest métropole.
- En lien avec les partenaires, constituer, entretenir et pérenniser le Référentiel Topographique Simplifié (RTS) de Brest métropole, autorité locale publique compétente et en assurer la diffusion à la norme Plan de Corps de Rue Simplifié (PCRS) en réponse aux DT/DICT
Missions / conditions d'exercice
Etre Référent Topographe de Brest métropole

- Organiser/Coordonner la collecte/la commande des données topographiques de la collectivité au travers de procédures homogènes, de marchés partagés afin de minimiser les coûts, de capitaliser sur les données acquises en alimentant le référentiel unifié si c'est pertinent
- Adapter si besoin le cahier des charges prescrivant le format des données topographiques livrés par les prestataires ainsi que le gabarit AutoCad afin d'assurer une bonne gestion du flux de données
- Assurer une assistance technique aux usagers (Conseils, formats, contrôle...) et à l'équipe de topographes du service " Voirie "
- Communiquer et échanger les informations au sein du réseau des utilisateurs et des commanditaires de données topographiques.
- Récupérer les données topographiques produites par les autres acteurs du territoire prescripteurs en la matière (BMH, BMA, CHU...)
- Assurer une veille juridique et technologique dans le domaine de la topographie de surface et de sous-sol

Représenter Brest métropole, autorité locale publique compétente pour constituer le RTS

- En lien avec les gestionnaires de réseau partenaires, faire évoluer si besoin le partenariat visant à constituer et maintenir dans le temps le référentiel topographique simplifié.
- Animer, coordonner et piloter le projet partenarial au travers d'instances dédiées
- Définir et faire évoluer le cas échéant la procédure de collecte, de contrôle et d'agrégation des données topographiques internes et partenariales en vue de la constitution initiale puis de l'entretien du référentiel topographique simplifié.
- Mettre en place et renouveler le(s) marché(s) public(s) d'acquisition et mise à jour des données RTS
- Définir la procédure et la planification de la collecte avec les prestataires retenus, éventuellement en lien avec l'équipe topo en régie pour des besoins ponctuels
- Assurer la conformité du RTS en déployant la procédure de contrôle qualité opportune
- Administrer et documenter les jeux de données RTS dans la base de données SIG
- Diffuser les données topographiques simplifiées aux partenaires selon les modalités retenues ainsi que sur la plate-forme OpenData selon le standard national en vigueur.
- Assurer le suivi budgétaire interne du projet en lien avec la Direction de la voirie et le suivi financier global de l'opération en le communiquant régulièrement aux partenaires co financeurs
- Veiller, instruire, et suivre les financements européens ou nationaux mobilisables pour le projet
- Communiquer sur le projet au sein des instances de la collectivité, de l'éco-système brestois et plus largement à l'occasion de séminaires/Groupes de travail régionaux/nationaux.
- Assurer une veille juridique autour de la réforme des DT/DICT, du PCRS ainsi qu'une veille technologique sur la collecte des données.
Profils recherchés
Connaissances générales (savoir)
- Formation supérieure en topographie : Conduite de projet, définition de méthodologie, Acquisition de données (terrestres classiques, aériennes, spatiales, dynamiques), structuration et représentation
- Qualité géométrique et contrôle qualité des données collectées : méthodologie et application arrêté classes de précision de 2013
- Connaissance en géomatique : Types de données, Métadonnées, Requêtes, Analyses
- Compétences en informatique et bases de données : Modélisations, Echanges de données, Formats de données, Intégration
- Connaissance de la réforme des DT/DICT

Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Concevoir et mettre en œuvre un projet au plan technique et organisationnel
- Contrôler la qualité d'une donnée topographique
- Animer un réseau de partenaires
- Suivre un budget
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaitre/Pratiquer AutoCad / AutoCad Map
- Connaitre/Pratiquer ArcGIS / QGIS

Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Dynamisme, aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
- Rigueur, précision et méthode
- Pédagogie, diplomatie et qualité de négociation
Esprit d'initiative, curiosité, force de propositions

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Responsable du SIG
- Encadrement " fonctionnel " des techniciens du service l'assistant dans ses missions
- Relations internes :
o Travail étroit avec la référente " Données " et techniciens du SIG associés au projet.
o le Directeur de la voirie, ses adjoints et les équipe de topographes de la Voirie
o tous les services de la métropole producteurs ou consommateurs de données topographiques
- Relations externes :
o les gestionnaires de réseaux de la métropole, et plus particulièrement ceux partenaires du RTS
o les prestataires des collectivités (bureaux d'étude, géomètres, aménageurs...),
o les opérateurs de la maison commune (BMA, BMH...),
les collectivités du Pays de Brest et le SDEF

Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de Métropole, service SIG, 24 rue Coat ar Gueven - 29200 BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : 1607 h en cycle annualisé
- Moyens matériels du poste : Micro-ordinateur équipé des outils SIG, DAO, portable 3D et station de calcul du service,
Matériel topographique de la direction voirie, Station totale Leica TS12, 2 mobiles GNSS RTK Leica GG03, 2 tablettes panasonic durcies dotées du logiciel Land2map.
- Attributs du poste : /

Contraintes particulières :
- Sortie terrain pour assurer contrôle qualité et autres vérifications/prises d'information nécessaires

Profil souhaité :
Formation initiale d'ingénieur géomètre (ESGT, INSA, ESTP, ENSG, ...), souhaitée
-A défaut, Diplôme supérieur de niveau Bac +2/+5 incluant une formation en topographie, complétée d'une formation en géomatique.
-Première expérience appréciée mais pas indispensable.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Christophe PIRIOU, Responsable du SIG, 02.98.33.51.91

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Patrick GRULIER, responsable service Emplois/Orientation professionnelle à la DRH, 02.98.33.57.17.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.