Chef du service habitat (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220700731290
Publiée le 25/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue ar veret - bp 227, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle aménagement et développement de Douarnenez Communauté regroupe les compétences suivantes : développement économique, habitat, développement touristique et perception de la taxe de séjour, urbanisme, suivi du déploiement de la fibre optique.
Depuis 25 ans Douarnenez Communauté est une collectivité active dans le domaine de l'habitat : 5ème Programme Local de l'Habitat, OPAH mutualisée avec la Communauté de communes du Cap Sizun Pointe du Raz avec un suivi-animation en régie, démarrage d'une OPAH-RU sur le centre-ville de Douarnenez, aide au ravalement des façades, dispositif Clé Accession (PTZ)...Douarnenez Communauté est également la collectivité de rattachement du bailleur social Douarnenez Habitat.
Le pôle Aménagement et développement recrute un chef du service habitat (H/F) à compter du 01 octobre 2022.
Le poste est basé à Douarnenez.
Sous la responsabilité du directeur de la direction Aménagement et développement, vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l'animation de la politique communautaire en matière d'habitat
Depuis 25 ans Douarnenez Communauté est une collectivité active dans le domaine de l'habitat : 5ème Programme Local de l'Habitat, OPAH mutualisée avec la Communauté de communes du Cap Sizun Pointe du Raz avec un suivi-animation en régie, démarrage d'une OPAH-RU sur le centre-ville de Douarnenez, aide au ravalement des façades, dispositif Clé Accession (PTZ)...Douarnenez Communauté est également la collectivité de rattachement du bailleur social Douarnenez Habitat.
Le pôle Aménagement et développement recrute un chef du service habitat (H/F) à compter du 01 octobre 2022.
Le poste est basé à Douarnenez.
Sous la responsabilité du directeur de la direction Aménagement et développement, vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l'animation de la politique communautaire en matière d'habitat
Missions / conditions d'exercice
Les missions du chef de service habitat :
Mettre en œuvre la politique locale de l'habitat
Elaboration, mise en œuvre, coordination, suivi et évaluation du PLH
Suivi de la programmation des logements locatifs sociaux
Pilotage, suivi et évaluation des dispositifs ouvrant droit aux subventions publiques (aide au ravalement, OPAH " généraliste ", OPAH RU, Clé accession...)
Participation aux projets et opérations d'aménagement (" Petite Ville de Demain "...)
Pilotage et coordination de projets et opérations habitat (en cours : projet de résidence habitat jeunes ; étude pré-opérationnelle OPAH mutualisée à l'échelle Ouest Cornouaille)
Coordination de la régie habitat en charge du suivi animation de l'OPAH " généraliste " mutualisée entre Douarnenez Communauté et la Communauté de communes Cap Sizun Pointe du Raz
Animation et encadrement de l'équipe opérationnelle (conseillers habitat...)
Suivi administratif et financier de l'OPAH (consommation des crédits ; demandes de subvention ingénierie
Suivi et évaluation du dispositif (bilans annuels...)
Animation partenariale
Pilotage de l'OPAH RU " centre-ville de Douarnenez "
Suivi et coordination du dispositif animé par un opérateur privé
Suivi administratif et financier (consommation des crédits ; demandes de subvention ingénierie...)
Coordination du dispositif en transversalité avec les autres dispositifs en cours (ex : " Petite Ville de Demain "...)
Animation partenariale
Animer un réseau d'acteurs
Formalisation des partenariats (élaboration et suivi des conventions) et mise en réseau des acteurs de l'habitat (communes ; EPCI ; Conseil Départemental ; DDTM29 ; ANAH ; Quimper Cornouaille Développement ; Réseau TYNEO ; ADIL ; notaires ; agences immobilières ; banques ...)
Participation à différentes instances locales, départementales et régionales
Préparation des instances communautaires et commissions
Co-animation de la commission aménagement et développement
Assistance et conseil auprès des élus et du directeur de pôle
Promouvoir et évaluer la politique de l'habitat
Mise en place d'actions de sensibilisation et de communication
Mise en œuvre et suivi de l'observatoire de l'habitat et du foncier en partenariat avec Quimper Cornouaille Développement
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Relations fonctionnelles :
Direction, directeur Aménagement et Développement, élus, services de l'Etat et des collectivités territoriales et locales partenaires, bailleurs sociaux, ANAH, ADIL, QCD...
Contraintes du poste :
Disponibilité pour assurer des déplacements, animations et réunions en soirée et week-end
Mettre en œuvre la politique locale de l'habitat
Elaboration, mise en œuvre, coordination, suivi et évaluation du PLH
Suivi de la programmation des logements locatifs sociaux
Pilotage, suivi et évaluation des dispositifs ouvrant droit aux subventions publiques (aide au ravalement, OPAH " généraliste ", OPAH RU, Clé accession...)
Participation aux projets et opérations d'aménagement (" Petite Ville de Demain "...)
Pilotage et coordination de projets et opérations habitat (en cours : projet de résidence habitat jeunes ; étude pré-opérationnelle OPAH mutualisée à l'échelle Ouest Cornouaille)
Coordination de la régie habitat en charge du suivi animation de l'OPAH " généraliste " mutualisée entre Douarnenez Communauté et la Communauté de communes Cap Sizun Pointe du Raz
Animation et encadrement de l'équipe opérationnelle (conseillers habitat...)
Suivi administratif et financier de l'OPAH (consommation des crédits ; demandes de subvention ingénierie
Suivi et évaluation du dispositif (bilans annuels...)
Animation partenariale
Pilotage de l'OPAH RU " centre-ville de Douarnenez "
Suivi et coordination du dispositif animé par un opérateur privé
Suivi administratif et financier (consommation des crédits ; demandes de subvention ingénierie...)
Coordination du dispositif en transversalité avec les autres dispositifs en cours (ex : " Petite Ville de Demain "...)
Animation partenariale
Animer un réseau d'acteurs
Formalisation des partenariats (élaboration et suivi des conventions) et mise en réseau des acteurs de l'habitat (communes ; EPCI ; Conseil Départemental ; DDTM29 ; ANAH ; Quimper Cornouaille Développement ; Réseau TYNEO ; ADIL ; notaires ; agences immobilières ; banques ...)
Participation à différentes instances locales, départementales et régionales
Préparation des instances communautaires et commissions
Co-animation de la commission aménagement et développement
Assistance et conseil auprès des élus et du directeur de pôle
Promouvoir et évaluer la politique de l'habitat
Mise en place d'actions de sensibilisation et de communication
Mise en œuvre et suivi de l'observatoire de l'habitat et du foncier en partenariat avec Quimper Cornouaille Développement
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Relations fonctionnelles :
Direction, directeur Aménagement et Développement, élus, services de l'Etat et des collectivités territoriales et locales partenaires, bailleurs sociaux, ANAH, ADIL, QCD...
Contraintes du poste :
Disponibilité pour assurer des déplacements, animations et réunions en soirée et week-end
Profils recherchés
Profil recherché :
Maîtrise des enjeux et cadre réglementaire de l'habitat (et notamment réglementation ANAH)
Connaissance des acteurs de l'habitat (institutionnels...)
Préparation et animation de réunions
Pilotage et coordination de dispositifs (contractuels ou non)
Aide à la décision et conduite de projet
Qualités requises :
Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
Qualité de communication et d'approche transversale
Méthode, rigueur et organisation
Maîtrise des enjeux et cadre réglementaire de l'habitat (et notamment réglementation ANAH)
Connaissance des acteurs de l'habitat (institutionnels...)
Préparation et animation de réunions
Pilotage et coordination de dispositifs (contractuels ou non)
Aide à la décision et conduite de projet
Qualités requises :
Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
Qualité de communication et d'approche transversale
Méthode, rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) à l'attention de Monsieur le Président de Douarnenez Communauté au service des ressources Humaines : 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez ou par mail : recrutement@douarnenez-communaute.fr
Les candidatures seront reçues jusqu'au 20 août 2022.
Les candidatures seront reçues jusqu'au 20 août 2022.
Lien de candidature
www..douarnenez-communaute.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.