EQUIPIERS/CHEFS D'EQUIPE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029221000822602
Publiée le 20/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 avenue de Keradennec, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
13/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal chef de SPP
Caporal de SPP
Sapeur
Caporal de SPP
Sapeur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude,mutation, détachement, intégration directe...) 8 postes d'hommes du rang (F/H) - Equipiers, chefs d'équipe en unité de renfort et en centre de secours à pourvoir au Corps départemental du Finistère.
Cadre d'emploi des caporaux et des sapeurs SPP.
Cadre d'emploi des caporaux et des sapeurs SPP.
Missions / conditions d'exercice
Les candidats retenus exerceront un des emplois suivants :
- chef d'équipe ou équipier en unité opérationnelle, après une formation initiale pour les candidats recrutés sur liste d'aptitude.
- chef d'équipe ou équipier en unité opérationnelle, après une formation initiale pour les candidats recrutés sur liste d'aptitude.
Profils recherchés
- hommes ou femmes lauréat.te.s d'un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels,
- caporaux par mutation,
- sapeur - sans concours : ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV), jeunes sapeurs-pompiers (JSP), volontaires civils de la sécurité civile, sapeurs-pompiers auxiliaires, sapeurs-pompiers militaires (BSPP, BMPM, UIISC). Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d'ancienneté et formation initiale validée. Au titre d'une année civile, les recrutements de sapeurs ne peuvent intervenir qu'à raison d'un pour deux recrutements de caporaux figurant sur la liste d'aptitude.
- caporaux par mutation,
- sapeur - sans concours : ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV), jeunes sapeurs-pompiers (JSP), volontaires civils de la sécurité civile, sapeurs-pompiers auxiliaires, sapeurs-pompiers militaires (BSPP, BMPM, UIISC). Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d'ancienneté et formation initiale validée. Au titre d'une année civile, les recrutements de sapeurs ne peuvent intervenir qu'à raison d'un pour deux recrutements de caporaux figurant sur la liste d'aptitude.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comportant les éléments d'information suivants :
- lettre de motivation en mentionnant la référence de l'offre (50/2022),
- curriculum vitae détaillé,
- diplômes professionnels,
- attestations de formation,
- extrait(s) des listes opérationnelles à jour attestant d'une ou plusieurs spécialités sapeur-pompier,
- relevé des notes des épreuves sportives pour les lauréats du concours de caporal inscrits sur une liste d'aptitude ou bien pré-admis à l'épreuve orale de ce concours,
ou pour les autres candidats dont ceux souhaitant une mutation : résultats des tests ICP annuels,
- attestation de réussite à un concours de caporal SPP ou dernier arrêté de situation administrative,
- dernière évaluation professionnelle pour les agents en poste.
devront être adressés par courrier pour le 13 novembre 2022 dernier délai, à :
Madame la Présidente du conseil d'administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec - CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Toutes les candidatures reçues avant la publication de cette offre d'emploi ainsi que tous les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 24 novembre 2022 à Quimper.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du bureau GPEC PATS-SPP du groupement des ressources humaines (tél : 02 98 10 39 64 / 02 98 10 39 70).
- lettre de motivation en mentionnant la référence de l'offre (50/2022),
- curriculum vitae détaillé,
- diplômes professionnels,
- attestations de formation,
- extrait(s) des listes opérationnelles à jour attestant d'une ou plusieurs spécialités sapeur-pompier,
- relevé des notes des épreuves sportives pour les lauréats du concours de caporal inscrits sur une liste d'aptitude ou bien pré-admis à l'épreuve orale de ce concours,
ou pour les autres candidats dont ceux souhaitant une mutation : résultats des tests ICP annuels,
- attestation de réussite à un concours de caporal SPP ou dernier arrêté de situation administrative,
- dernière évaluation professionnelle pour les agents en poste.
devront être adressés par courrier pour le 13 novembre 2022 dernier délai, à :
Madame la Présidente du conseil d'administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec - CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Toutes les candidatures reçues avant la publication de cette offre d'emploi ainsi que tous les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 24 novembre 2022 à Quimper.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du bureau GPEC PATS-SPP du groupement des ressources humaines (tél : 02 98 10 39 64 / 02 98 10 39 70).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.