ASSISTANTE OU ASSISTANT D'ETUDES MOBILITES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029221100847969
Publiée le 17/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
17/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa direction des Mobilités
Une ou un assistant d'études mobilité
(Cadre d'emplois : Technicien - cat B)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap et contractuel.le.s.
Mission(s) principale(s) :
Assistance aux études et aux réflexions du Plan de mobilités de Brest métropole et de ses déclinaisons
Participation à l'élaboration des projets de services de mobilité
Une ou un assistant d'études mobilité
(Cadre d'emplois : Technicien - cat B)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap et contractuel.le.s.
Mission(s) principale(s) :
Assistance aux études et aux réflexions du Plan de mobilités de Brest métropole et de ses déclinaisons
Participation à l'élaboration des projets de services de mobilité
Missions / conditions d'exercice
ETUDES :
Participe aux études et réflexions sur le volet Plan de Mobilités du PLU et de ses déclinaisons notamment sectorielles,
Co-élaboration de documents de planification, de programmation, de schémas directeurs, de chartes (logistique, ZFE, stationnement, piétons, etc.) en collaboration avec les agents du pôle
Participation à la collecte et traitement d'informations en lien avec les autres services de la direction et du pôle,
Co-pilotage d'études ponctuelles de diagnostic ou d'enquêtes,
Co-élaboration d'outils de concertation, de questionnaires,
Co-participation et co-animation des phases de concertations
REDACTION ET SUIVI DES CONTRATS D'ETUDES :
Préparation des pièces administratives (marchés d'études, avenants, délibérations,)
Vérification et mise en paiement des factures
Préparation et suivi budgétaire
Participe aux études et réflexions sur le volet Plan de Mobilités du PLU et de ses déclinaisons notamment sectorielles,
Co-élaboration de documents de planification, de programmation, de schémas directeurs, de chartes (logistique, ZFE, stationnement, piétons, etc.) en collaboration avec les agents du pôle
Participation à la collecte et traitement d'informations en lien avec les autres services de la direction et du pôle,
Co-pilotage d'études ponctuelles de diagnostic ou d'enquêtes,
Co-élaboration d'outils de concertation, de questionnaires,
Co-participation et co-animation des phases de concertations
REDACTION ET SUIVI DES CONTRATS D'ETUDES :
Préparation des pièces administratives (marchés d'études, avenants, délibérations,)
Vérification et mise en paiement des factures
Préparation et suivi budgétaire
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissances générales (savoir) :
Connaissances en mobilités,
Connaissances en urbanisme
Compétences pratiques (savoir-faire) :
Connaissance du code des marchés publics
Maîtrise de l'outil informatique (Access, Excel) et des systèmes d'information géographiques (ArcGIS, QGIS)
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Sens de l'analyse, de l'observation et sens critique
Bon contact humain ; capacité d'écoute
Aptitude à travailler en équipe
Réunions le soir lors de phase de concertation
Connaissances générales (savoir) :
Connaissances en mobilités,
Connaissances en urbanisme
Compétences pratiques (savoir-faire) :
Connaissance du code des marchés publics
Maîtrise de l'outil informatique (Access, Excel) et des systèmes d'information géographiques (ArcGIS, QGIS)
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Sens de l'analyse, de l'observation et sens critique
Bon contact humain ; capacité d'écoute
Aptitude à travailler en équipe
Réunions le soir lors de phase de concertation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Fabien Peyrard -Responsable du service Projets Prospective Programmation Tél : 02.98.33.50.89
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Valérie TANGUY- Tél : 02.98.33.57.76 unité Recrutements-Remplacements à la DRH.
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://bit.ly/34uhASp
Vous serez dirigé.e sur le site brest.fr, puis sélectionner l'offre et cliquer sur « REPONDRE A CETTE OFFRE »
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Valérie TANGUY- Tél : 02.98.33.57.76 unité Recrutements-Remplacements à la DRH.
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.