AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT DES BÂTIMENTS - SPÉCIALITÉ PLOMBIER-CHAUFFAGISTE (F/H)
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Offre n° O029230100924518
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 500 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ergué- Gabéric
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie C) + prime mensuelle + prime de fin d'année après entretien annuel + Adhésion au CNAS (équivalent d'un CE).Participation à la mutuelle / assurance garantie maintien salaire
Descriptif de l'emploi
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 500 habitants. Environ 120 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. La Ville recrute un(e) agent(e) d'entretien polyvalent des bâtiments, spécialité plombier-chauffagiste, qui sous la responsabilité de la responsable du service bâtiment/patrimoine bâti, exécutera divers travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux et plus particulièrement l'entretien général des installations de chauffage et de sanitaire.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général des installations de chauffage et sanitaire
Entretenir les chaudières des bâtiments de la commune
Procéder aux réglages des équipements
S'assurer que les normes de sécurité sont respectées
Modifier les réseaux selon les besoins
Effectuer les réparations de premier degré
Répondre aux urgences
Effectuer un contrôle régulier des installations au titre de la prévention
Proposer des modifications
S'approvisionner en petit matériel
Conseiller le responsable sur le matériel à poser lors de l'intervention d'une entreprise privée
Intervenir sur de petits travaux en électricité
Polyvalence et tâches occasionnelles
Renforcer les équipes selon les besoins : transport de mobilier, travaux importants à l'extérieur des bâtiments, gros chantiers en voirie ...
Effectuer de petites réparations autres que la spécialité lors des fréquents déplacements dans les bâtiments
Participer à l'entretien des diverses toitures
Entretenir les chaudières des bâtiments de la commune
Procéder aux réglages des équipements
S'assurer que les normes de sécurité sont respectées
Modifier les réseaux selon les besoins
Effectuer les réparations de premier degré
Répondre aux urgences
Effectuer un contrôle régulier des installations au titre de la prévention
Proposer des modifications
S'approvisionner en petit matériel
Conseiller le responsable sur le matériel à poser lors de l'intervention d'une entreprise privée
Intervenir sur de petits travaux en électricité
Polyvalence et tâches occasionnelles
Renforcer les équipes selon les besoins : transport de mobilier, travaux importants à l'extérieur des bâtiments, gros chantiers en voirie ...
Effectuer de petites réparations autres que la spécialité lors des fréquents déplacements dans les bâtiments
Participer à l'entretien des diverses toitures
Profils recherchés
Permis B
Maîtrise du protocole de nettoyage (fréquence, circuit...), et des procédures de réglages
Maîtrise des techniques de soudage
Connaissances en électricité
Connaissances des normes de sécurité
Adaptabilité / Réactivité / Esprit d'équipe /Rigueur/Polyvalence
Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
Maîtrise du protocole de nettoyage (fréquence, circuit...), et des procédures de réglages
Maîtrise des techniques de soudage
Connaissances en électricité
Connaissances des normes de sécurité
Adaptabilité / Réactivité / Esprit d'équipe /Rigueur/Polyvalence
Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
Contact
Contact
0298666800
Informations complémentaires
Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Temps de travail annualisé (jours de récupérations d'heures réalisées en période haute) et 36 jours d'absence par an
Astreintes rémunérées réalisées par roulement
Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie C) + prime mensuelle + prime de fin d'année après entretien annuel
Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise)
Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste :
Yannick BERNARD, directeur des services techniques : yannick.bernard@ergue-gaberic.bzh
Nathalie PRIGENT, directrice des ressources humaines : nathalie.prigent@ergue-gaberic.bzh
Votre candidature est à adresser par mail à :
drh@ergue-gaberic.bzh
Au plus tard le 28 février 2023
Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les fonctionnaires
A l'attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Temps de travail annualisé (jours de récupérations d'heures réalisées en période haute) et 36 jours d'absence par an
Astreintes rémunérées réalisées par roulement
Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie C) + prime mensuelle + prime de fin d'année après entretien annuel
Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise)
Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste :
Yannick BERNARD, directeur des services techniques : yannick.bernard@ergue-gaberic.bzh
Nathalie PRIGENT, directrice des ressources humaines : nathalie.prigent@ergue-gaberic.bzh
Votre candidature est à adresser par mail à :
drh@ergue-gaberic.bzh
Au plus tard le 28 février 2023
Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les fonctionnaires
A l'attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.