Agent.e polyvalent.e accueil/Voilier/Plasturgiste/Accastilleur
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Offre n° O029230200940516
Publiée le 10/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue Coat Ar Gueven, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
10/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa direction des sports et du nautisme :
Une ou un agent polyvalent accueil/voilier/plasturgiste/accastilleur.
(Cadre d'emplois : Adjoint technique - cat C)
Mission(s) principale(s) :
- Accueil du public pour la distribution du matériel
- Equipement des coques de tous les accessoires nécessaires à la navigation
- Réparation de coque polyester
Une ou un agent polyvalent accueil/voilier/plasturgiste/accastilleur.
(Cadre d'emplois : Adjoint technique - cat C)
Mission(s) principale(s) :
- Accueil du public pour la distribution du matériel
- Equipement des coques de tous les accessoires nécessaires à la navigation
- Réparation de coque polyester
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Accueil du public
Accueillir les usagers et distribuer le matériel
- Equipement
Equiper les coques et les flotteurs (dériveurs, catamarans, planches à voile, Kayak, avirons, bateaux à moteur, bateaux collectifs) de tous les accessoires nécessaires à la navigation y compris le matériel de sécurité.
Réparer toutes les anomalies (casse de matériel) signalées ou non, au niveau des mâts, de l'accastillage, de la maintenance des chariots, des dérives et des safrans.
Réparation de voiles.
- Plasturgie
Réparer les coques en polyester.
Peindre des coques polyester.
- Accueil du public
Accueillir les usagers et distribuer le matériel
- Equipement
Equiper les coques et les flotteurs (dériveurs, catamarans, planches à voile, Kayak, avirons, bateaux à moteur, bateaux collectifs) de tous les accessoires nécessaires à la navigation y compris le matériel de sécurité.
Réparer toutes les anomalies (casse de matériel) signalées ou non, au niveau des mâts, de l'accastillage, de la maintenance des chariots, des dérives et des safrans.
Réparation de voiles.
- Plasturgie
Réparer les coques en polyester.
Peindre des coques polyester.
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaissances générales (savoir) :
Techniques de travail du polyester.
Techniques d'accastillage des bateaux.
Règles de sécurité liées à l'utilisation de produits nécessaires à l'élaboration du polyester.
Règles d'utilisation et d'entretien de l'outillage spécifique au polyester.
Fonctionnement d'un bateau d'une planche à voile, d'un kayak, d'une yole.
- Compétences pratiques (savoir-faire) :
Accastillage d'un bateau.
Plasturgie.
Matelotage.
Matage d'un bateau.
Voilerie.
- Qualités professionnelles (savoir-être) :
Capacité à travailler en équipe.
Avoir le sens de l'accueil.
Méthode et rigueur professionnelle.
- Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : L'agent de maîtrise de l'atelier.
Relations internes : Avec tous les secteurs de l'atelier.
Relations externes : Avec les usagers : Moniteurs et stagiaires, bénévoles associatifs...
- Conditions et modalités d'exercice :
Lieu de travail : Atelier du Centre Nautique du Moulin Blanc. Pontons et plan d'eau du Centre Nautique. Autres Centres Nautiques de Brest Métropole.
Temps et horaires de travail, ATT : 35h-cycle 4 semaines- Travail 1 week-end sur 4
semaines sauf certaines périodes de vacances. Horaires selon semaines.
Horaires weekend:
Samedi: 8h45/12h15 et de 13h15/18h00.
Dimanche : 8h45/12h15 et de 13h15/18h00.
Le repos hebdomadaire est déplacé le vendredi précédent le week-end, le lundi suivant le week-end.
Moyens matériels du poste : Outillage nécessaire à la maintenance des bateaux.
Contraintes particulières :
Travail le week-end et / ou les jours fériés selon un planning.
Portage de bateaux.
Profil souhaité :
Permis mer.
Expérience dans la navigation, la préparation ou l'entretien de bateaux.
- Connaissances générales (savoir) :
Techniques de travail du polyester.
Techniques d'accastillage des bateaux.
Règles de sécurité liées à l'utilisation de produits nécessaires à l'élaboration du polyester.
Règles d'utilisation et d'entretien de l'outillage spécifique au polyester.
Fonctionnement d'un bateau d'une planche à voile, d'un kayak, d'une yole.
- Compétences pratiques (savoir-faire) :
Accastillage d'un bateau.
Plasturgie.
Matelotage.
Matage d'un bateau.
Voilerie.
- Qualités professionnelles (savoir-être) :
Capacité à travailler en équipe.
Avoir le sens de l'accueil.
Méthode et rigueur professionnelle.
- Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : L'agent de maîtrise de l'atelier.
Relations internes : Avec tous les secteurs de l'atelier.
Relations externes : Avec les usagers : Moniteurs et stagiaires, bénévoles associatifs...
- Conditions et modalités d'exercice :
Lieu de travail : Atelier du Centre Nautique du Moulin Blanc. Pontons et plan d'eau du Centre Nautique. Autres Centres Nautiques de Brest Métropole.
Temps et horaires de travail, ATT : 35h-cycle 4 semaines- Travail 1 week-end sur 4
semaines sauf certaines périodes de vacances. Horaires selon semaines.
Horaires weekend:
Samedi: 8h45/12h15 et de 13h15/18h00.
Dimanche : 8h45/12h15 et de 13h15/18h00.
Le repos hebdomadaire est déplacé le vendredi précédent le week-end, le lundi suivant le week-end.
Moyens matériels du poste : Outillage nécessaire à la maintenance des bateaux.
Contraintes particulières :
Travail le week-end et / ou les jours fériés selon un planning.
Portage de bateaux.
Profil souhaité :
Permis mer.
Expérience dans la navigation, la préparation ou l'entretien de bateaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur le poste auprès de :
Hélori GUERIN, responsable centre nautique, 02.98.34.64.69
Guillaume MERCIER, agent de maîtrise, 02.98.34.64.87
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02.98.33.57.76
Hélori GUERIN, responsable centre nautique, 02.98.34.64.69
Guillaume MERCIER, agent de maîtrise, 02.98.34.64.87
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02.98.33.57.76
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.