Directeur(trice) général(e) des services
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Offre n° O029230200941065
Publiée le 16/02/2023
Synthèse de l'offre
Le Conseil départemental du Finistère et la Région Bretagne ont décidé d'une gestion mutualisée des ports mixtes de pêche-plaisance sur le territoire de la Cornouaille, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les acteurs locaux.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Lieu de travail
5 quai Henry-Maurice Bénard, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
16/03/2023
Date limite de candidature
15/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En Cornouaille, la pêche constitue un des principaux secteurs de l'économie. La place portuaire de Cornouaille est la première place française de pêche fraiche. Avec 33 000 tonnes vendues sous criée en 2021, pour un chiffre d'affaires de 120 M€, le territoire accueille plus de 1 600 marins pêcheurs embarqués. Au total, plus de 5 000 emplois relèvent directement du maritime.
Les 7 ports abritent également une activité de plaisance (3 200 places).
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des 7 ports de pêche-plaisance de Cornouaille : Douarnenez (Rosmeur), Audierne, Saint-Guénolé-Penmarc'h, Guilvinec-Lechiagat, Lesconil, Loctudy-Ile-Tudy, Concarneau (partie pêche-plaisance). Il a pour compétence l'aménagement, la gestion et l'exploitation des 7 ports.
Le Syndicat a pour membres le Conseil départemental du Finistère, principal financeur, la Région Bretagne, les communautés de communes du Pays bigouden sud et du Cap Sizun-Pointe du Raz, de Douarnenez Communauté et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Le Syndicat s'appuie sur une délégation de service public avec la Chambre de commerce et d'industrie Bretagne Ouest (CCIMBO) pour l'exploitation des halles à marée pour la période 2018-2025 et gère en propre les gros travaux pour les criées, l'ensemble des travaux sur les infrastructures. Il exploite la plaisance via une régie autonome financière à l'exception du port de Loctudy où l'exploitation du port est déléguée à la commune.
Le Syndicat mixte porte un projet de développement des ports de Cornouaille ambitieux (100 M€ de travaux sur 10 ans) qui vise à offrir aux pêcheurs les infrastructures les plus compétitives de France et à permettre un développement de la plaisance vecteur d'attractivité, de développement économique et touristique. Ses deux budgets (service public administratif et service public industriel et commercial) totalisent un montant de 30 M€ en 2023 (investissement + fonctionnement).
Les 7 ports abritent également une activité de plaisance (3 200 places).
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des 7 ports de pêche-plaisance de Cornouaille : Douarnenez (Rosmeur), Audierne, Saint-Guénolé-Penmarc'h, Guilvinec-Lechiagat, Lesconil, Loctudy-Ile-Tudy, Concarneau (partie pêche-plaisance). Il a pour compétence l'aménagement, la gestion et l'exploitation des 7 ports.
Le Syndicat a pour membres le Conseil départemental du Finistère, principal financeur, la Région Bretagne, les communautés de communes du Pays bigouden sud et du Cap Sizun-Pointe du Raz, de Douarnenez Communauté et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Le Syndicat s'appuie sur une délégation de service public avec la Chambre de commerce et d'industrie Bretagne Ouest (CCIMBO) pour l'exploitation des halles à marée pour la période 2018-2025 et gère en propre les gros travaux pour les criées, l'ensemble des travaux sur les infrastructures. Il exploite la plaisance via une régie autonome financière à l'exception du port de Loctudy où l'exploitation du port est déléguée à la commune.
Le Syndicat mixte porte un projet de développement des ports de Cornouaille ambitieux (100 M€ de travaux sur 10 ans) qui vise à offrir aux pêcheurs les infrastructures les plus compétitives de France et à permettre un développement de la plaisance vecteur d'attractivité, de développement économique et touristique. Ses deux budgets (service public administratif et service public industriel et commercial) totalisent un montant de 30 M€ en 2023 (investissement + fonctionnement).
Missions / conditions d'exercice
Outil majeur de la politique d'aménagement du territoire porté par le Conseil départemental du Finistère en lien avec les autres collectivités membres, le Syndicat mixte recherche son futur :
DGS (h/f)
Sous l'autorité du Président du Syndicat mixte, et en lien étroit avec la 1ère Vice-présidente, le Directeur Général des Services assure le bon fonctionnement d'un syndicat porté par une ambition forte face à des enjeux budgétaires, économiques, politiques dans un contexte de post-Brexit et d'un plan de sortie de flotte.
A la tête d'un outil de développement économique du territoire, il mène à bien de lourds investissements d'infrastructures (100 M€ en 10 ans). Il contrôle et finance fortement par ailleurs la DSP d'exploitation des ports de pêche et prépare son renouvellement. Il anime l'ensemble de l'écosystème, des comités d'usagers, et embarque les autres acteurs liés à ces activités économiques et touristiques stratégiques.
Il (elle) pilote, coordonne et anime les services du syndicat (près de 70 agents permanents (agents mis à disposition par le Conseil départemental, la ville de Concarneau, ou recrutés en propre) et une vingtaine de saisonniers. Il (elle) est garant(e) du respect du cadre réglementaire, de la maîtrise budgétaire et des ressources.
DGS (h/f)
Sous l'autorité du Président du Syndicat mixte, et en lien étroit avec la 1ère Vice-présidente, le Directeur Général des Services assure le bon fonctionnement d'un syndicat porté par une ambition forte face à des enjeux budgétaires, économiques, politiques dans un contexte de post-Brexit et d'un plan de sortie de flotte.
A la tête d'un outil de développement économique du territoire, il mène à bien de lourds investissements d'infrastructures (100 M€ en 10 ans). Il contrôle et finance fortement par ailleurs la DSP d'exploitation des ports de pêche et prépare son renouvellement. Il anime l'ensemble de l'écosystème, des comités d'usagers, et embarque les autres acteurs liés à ces activités économiques et touristiques stratégiques.
Il (elle) pilote, coordonne et anime les services du syndicat (près de 70 agents permanents (agents mis à disposition par le Conseil départemental, la ville de Concarneau, ou recrutés en propre) et une vingtaine de saisonniers. Il (elle) est garant(e) du respect du cadre réglementaire, de la maîtrise budgétaire et des ressources.
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un cadre dirigeant (h/f) spécialiste du développement économique et/ou de l'aménagement du territoire, désireux de s'investir au service d'une filière économique et touristique en pleine transformation et bénéficiant d'un fort portage politique. Stratège, diplomate, appréciant le dialogue social et de terrain, le candidat recherché bénéficie d'une expérience réussie en management sur laquelle s'appuyer pour animer le collectif, une bonne connaissance des collectivités et si possible une expérience réussie en gestion de structures publiques.
Détachement sur emploi fonctionnel d'une collectivité classée 40 000 -80 000 habitants. Ouvert aux cadres d'emploi des ingénieurs en chef ou ingénieurs hors classe ou équivalent de la filière administrative voire par voie contractuelle.
Détachement sur emploi fonctionnel d'une collectivité classée 40 000 -80 000 habitants. Ouvert aux cadres d'emploi des ingénieurs en chef ou ingénieurs hors classe ou équivalent de la filière administrative voire par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298828400
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
La fiche de poste détaillée est disponible sur le site www.peche-plaisance-cornouaille.fr à la rubrique actus.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra Jean-Marie Leroy via l'espace candidat de www.quadra-consultants.com
Le jury de recrutement est prévu le mercredi 23 mars 2023.
La fiche de poste détaillée est disponible sur le site www.peche-plaisance-cornouaille.fr à la rubrique actus.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra Jean-Marie Leroy via l'espace candidat de www.quadra-consultants.com
Le jury de recrutement est prévu le mercredi 23 mars 2023.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DES PORTS DE PECHE PLAISANCE DE CORNOUAILLE
>5 quai Henry-Maurice Bénard
29120 Pont-l'abbe
>5 quai Henry-Maurice Bénard
29120 Pont-l'abbe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.