Infirmier RSA
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Offre n° O02A201000129587
Publiée le 06/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
07/12/2020
Date limite de candidature
08/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Son rôle est de permettre et faciliter l'accès aux soins et aux droits relatifs à la santé des bénéficiaires du RSA. Il est le référent santé du service insertion sociale. A ce titre, il participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge et au suivi des bénéficiaires du RSA.
Il est placé sous l'autorité du chef de bureau de l'insertion sociale.
- Horaires réguliers
- Déplacements fréquents
- Territoire d'intervention : plaine orientale et sud Corse
- Disponibilité
- Nécessité de s'inscrire dans un parcours de formation continue
- Autonomie dans les modalités d'organisation
- Respect des échéances imposées par la feuille de route de la direction
Il est placé sous l'autorité du chef de bureau de l'insertion sociale.
- Horaires réguliers
- Déplacements fréquents
- Territoire d'intervention : plaine orientale et sud Corse
- Disponibilité
- Nécessité de s'inscrire dans un parcours de formation continue
- Autonomie dans les modalités d'organisation
- Respect des échéances imposées par la feuille de route de la direction
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Recevoir le public en entretiens individuels ou collectifs, sur orientation des travailleurs sociaux
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser et y répondre
- recueillir et identifier les besoins spécifiques en matière de santé des bénéficiaires du RSA sur le territoire
- Elaborer un projet global d'intervention sanitaire
- Apporter un appui aux travailleurs sociaux en sa qualité de référent santé, notamment lors de l'élaboration du CER
- Accompagner les travailleurs sociaux lorsqu'ils évaluent la nécessité d'une visite à domicile, et dès lors que le bénéficiaire rencontre une problématique sanitaire importante.
- Mener des actions de prévention et promouvoir la santé
- Dispenser une information préventive en matière de santé, réduire les risques sanitaires.
- Informer le public sur les différents dispositifs sanitaires existant sur le territoire
- Accompagner et réaliser toutes les démarches administratives nécessaires à la constitution de demande de reconnaissance et/ou à la compensation au titre du handicap
- Organiser des visites et/ou rencontres régulières en milieu hospitalier, avec les médecins et tous types de structures médicosociales
- Orienter vers les interlocuteurs compétents, partenaires et réseaux santé
Activités secondaires :
- Favoriser les échanges avec les principales institutions et partenaires
- Conduire des actions de prévention et notamment des actions collectives
- Recevoir le public en entretiens individuels ou collectifs, sur orientation des travailleurs sociaux
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser et y répondre
- recueillir et identifier les besoins spécifiques en matière de santé des bénéficiaires du RSA sur le territoire
- Elaborer un projet global d'intervention sanitaire
- Apporter un appui aux travailleurs sociaux en sa qualité de référent santé, notamment lors de l'élaboration du CER
- Accompagner les travailleurs sociaux lorsqu'ils évaluent la nécessité d'une visite à domicile, et dès lors que le bénéficiaire rencontre une problématique sanitaire importante.
- Mener des actions de prévention et promouvoir la santé
- Dispenser une information préventive en matière de santé, réduire les risques sanitaires.
- Informer le public sur les différents dispositifs sanitaires existant sur le territoire
- Accompagner et réaliser toutes les démarches administratives nécessaires à la constitution de demande de reconnaissance et/ou à la compensation au titre du handicap
- Organiser des visites et/ou rencontres régulières en milieu hospitalier, avec les médecins et tous types de structures médicosociales
- Orienter vers les interlocuteurs compétents, partenaires et réseaux santé
Activités secondaires :
- Favoriser les échanges avec les principales institutions et partenaires
- Conduire des actions de prévention et notamment des actions collectives
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance du plan territorial d'insertion
- Connaissance des missions de la Direction
- Connaissance des autres directions de la DGASS
- Connaissance de la règlementation RSA
- Connaissance de l'organisation territoriale du dispositif RSA
- Connaissance des aides sociales et de leurs règlementations
- Connaissance des partenaires et maillage sur le territoire
- Connaissances des obligations liées au secret professionnel
- Maitrise des outils informatiques particulièrement des logiciels bureautiques de base et de IODAS WEB
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à conduire des entretiens (utilisation des techniques d'entretien) et d'effectuer un diagnostic.
- Capacité à comprendre et à repérer avec le public rencontré les difficultés de santé et actionner les ressources mobilisables afin d'y remédier.
- Capacité à synthétiser et maitrise des écrits professionnels
- Capacité à utiliser l'outil informatique
- Capacité à organiser son travail (gestion des dossiers, planning, temps d'entretien, statistiques, tableau de bord...)
- Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les différents interlocuteurs
SAVOIR ETRE :
- Aptitudes relationnelles : disponibilité, écoute, empathie, respect et objectivité, adaptabilité, sens de l'analyse et de l'initiative.
- Aptitudes professionnelles : sens du partenariat, du travail en équipe et en réseau. Conscience professionnelle. Sens du travail sous l'autorité hiérarchique
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse
- Connaissance du plan territorial d'insertion
- Connaissance des missions de la Direction
- Connaissance des autres directions de la DGASS
- Connaissance de la règlementation RSA
- Connaissance de l'organisation territoriale du dispositif RSA
- Connaissance des aides sociales et de leurs règlementations
- Connaissance des partenaires et maillage sur le territoire
- Connaissances des obligations liées au secret professionnel
- Maitrise des outils informatiques particulièrement des logiciels bureautiques de base et de IODAS WEB
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à conduire des entretiens (utilisation des techniques d'entretien) et d'effectuer un diagnostic.
- Capacité à comprendre et à repérer avec le public rencontré les difficultés de santé et actionner les ressources mobilisables afin d'y remédier.
- Capacité à synthétiser et maitrise des écrits professionnels
- Capacité à utiliser l'outil informatique
- Capacité à organiser son travail (gestion des dossiers, planning, temps d'entretien, statistiques, tableau de bord...)
- Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les différents interlocuteurs
SAVOIR ETRE :
- Aptitudes relationnelles : disponibilité, écoute, empathie, respect et objectivité, adaptabilité, sens de l'analyse et de l'initiative.
- Aptitudes professionnelles : sens du partenariat, du travail en équipe et en réseau. Conscience professionnelle. Sens du travail sous l'autorité hiérarchique
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + LM) à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de Corse
22 cours Grandval BP 215
20187 Ajaccio cedex 1
M. Le Président du Conseil Exécutif de Corse
22 cours Grandval BP 215
20187 Ajaccio cedex 1
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.