ASSISTANTE SOCIALE / LIS.APT.-DET.-MUT.-ART.3

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Offre n° O02A210700365306
Publiée le 02/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE PORTO-VECCHIO-BP A129 - PLACE DE L HOTEL DE VILLE, La Porta (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
20/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE CCAS DE PORTO-VECCHIO
RECRUTE - UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)


IDENTIFICATION DU POSTE : Assistant(e) social(e)
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs (tous grades) Temps de travail du poste : Temps complet

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle) + participation à la mutuelle + chèque-déjeuner Temps de travail : Temps complet

Hygiène et Sécurité : travail sur écran, visites à domicile, risques d'incivilités.

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous serez chargé(e) de :

- Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un prédiagnostic,
- Elaborer un projet global d'intervention sociale,
- Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes et les accompagner sur la base d'un projet,
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable,
- Animer des démarches participatives,
- Permettre l'accès effectif aux droits et favoriser l'autonomie des personnes,
- Etablir les dossiers administratifs de demandes et constituer les dossiers à caractère social,
- Réaliser des enquêtes sociales, rédiger des rapports, des comptes rendus des notes de synthèse et autres écrits professionnels,
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les différents acteurs,
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques et territoriales,
- Servir de médiateur avec les organismes tiers,
- Participer au développement social local,
- Participer à des instances de concertation, de décision et de planification de toute problématique concernant le champ social,
- Assurer la cohérence des actions menées avec la Direction des Solidarités, de la Santé et du Social.

Coordinateur du Logement d'abord, vous serez chargé(e) :
- Du suivi des situations individuelles,
- Des relations avec le SIAO, les acteurs associatifs et sociaux de droit commun, - Participer aux réunions des instances de gouvernance.
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme d'Etat d'assistante de service social (DEASS)
Bonne connaissance du secteur social, des politiques sociales, des partenaires et réseaux du champ social.

QUALITÉS REQUISES :
Dynamisme et réactivité
Bon équilibre personnel
Sens du contact et de la communication
Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse
Sens du travail en équipe
Discrétion, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à
Monsieur le Président du CCAS via l'adresse mail : carriere@porto-vecchio.fr
Date limite du dépôt des candidatures : le 20 août 2021
Adresse de l'employeur
CCAS PORTO-VECCHIO
>MAIRIE DE PORTO-VECCHIO-BP A129 - PLACE DE L HOTEL DE VILLE
20137 PORTO - VECCHIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.