PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A220100516751
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
14/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Promotion de la Santé et de la Prévention Sanitaire et sous l'autorité du responsable territorial et du médecin chef de PMI " les psychologues territoriaux exercent des fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et les techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçu. A ce titre, ils étudient, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives et collaborent aux projets de service ou d'établissement des régions, des départements et des communes par la mise en œuvre de leur démarche professionnelle propre, tant sur le plan individuel, familial qu'institutionnel dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et dans tout domaine à caractère social.
Ils entreprennent et suscitent tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et participent à ces travaux, recherches ou formations. Ils peuvent collaborer à des actions de formation. "
Décret n°92-853 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux.
Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives et collaborent aux projets de service ou d'établissement des régions, des départements et des communes par la mise en œuvre de leur démarche professionnelle propre, tant sur le plan individuel, familial qu'institutionnel dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et dans tout domaine à caractère social.
Ils entreprennent et suscitent tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et participent à ces travaux, recherches ou formations. Ils peuvent collaborer à des actions de formation. "
Décret n°92-853 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la psychologue a pour mission de :
A. Réaliser un travail clinique et/ou thérapeutique auprès des parents et des enfants
B. Participer à la mission de protection de l'enfance
C. Soutenir l'équipe et le travailleur social engagé dans relation intersubjective et confronté à la souffrance de l'enfant et de la famille
D. Collaborer à la conception et à la mise en place de projets collectifs
E. Concevoir et mettre en place des actions de formations
A. Réaliser un travail clinique et/ou thérapeutique auprès des parents et des enfants
B. Participer à la mission de protection de l'enfance
C. Soutenir l'équipe et le travailleur social engagé dans relation intersubjective et confronté à la souffrance de l'enfant et de la famille
D. Collaborer à la conception et à la mise en place de projets collectifs
E. Concevoir et mettre en place des actions de formations
Profils recherchés
Connaissance du développement normal et pathologique de l'individu ;
- Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique ;
- Test d'évaluation psychologique, psychotechnique et projectif ;
- Techniques et outils du diagnostic ;
- Mécanismes de la structuration de la personnalité, des rapports entre environnement et développement et de la pathologie qui peut en découler ;
- Prise en compte des conflits, des blocages, des charges émotionnelles dans les échanges interpersonnels et les rapports de groupes ;
- Connaissance de la réalité psychique des individus et des phénomènes inconscients qui la détermine ;
- Connaissance des facteurs de carence, de la maltraitance et leurs conséquences ;
- Connaître les dispositifs médico-sociaux, éducatifs et judiciaires ;
- Connaître les acteurs médico-socio-éducatifs ;
- Lois sur la protection de l'enfance et la PMI ;
- Connaître le projet de service de la DPSPS ;
- Connaître les évolutions de la loi sur l'adoption ;
- Connaître la législation de l'adoption internationale ;
- Notions de droit administratif et droit de la famille ;
- Connaitre la technique de rédaction de signalement ;
- Orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité ;
- Techniques d'animation des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes ;
- Méthodes d'analyse des pratiques ;
- Techniques de communication écrite et orale ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Techniques de recueil et de traitement de l'information ;
- Maitrise de l'outil informatique (world, power point) ;
- Code de déontologie des psychologues ;
- Maîtriser la langue corse ou être disposé(e) à suivre une formation en langue corse.
" Lors du recrutement, il sera demandé au candidat de présenter les justificatifs requis liés à l'exercice de leur fonction dans le cadre de la crise sanitaire (obligation vaccinale notamment) en fonction de la législation en vigueur "
- Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique ;
- Test d'évaluation psychologique, psychotechnique et projectif ;
- Techniques et outils du diagnostic ;
- Mécanismes de la structuration de la personnalité, des rapports entre environnement et développement et de la pathologie qui peut en découler ;
- Prise en compte des conflits, des blocages, des charges émotionnelles dans les échanges interpersonnels et les rapports de groupes ;
- Connaissance de la réalité psychique des individus et des phénomènes inconscients qui la détermine ;
- Connaissance des facteurs de carence, de la maltraitance et leurs conséquences ;
- Connaître les dispositifs médico-sociaux, éducatifs et judiciaires ;
- Connaître les acteurs médico-socio-éducatifs ;
- Lois sur la protection de l'enfance et la PMI ;
- Connaître le projet de service de la DPSPS ;
- Connaître les évolutions de la loi sur l'adoption ;
- Connaître la législation de l'adoption internationale ;
- Notions de droit administratif et droit de la famille ;
- Connaitre la technique de rédaction de signalement ;
- Orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité ;
- Techniques d'animation des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes ;
- Méthodes d'analyse des pratiques ;
- Techniques de communication écrite et orale ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Techniques de recueil et de traitement de l'information ;
- Maitrise de l'outil informatique (world, power point) ;
- Code de déontologie des psychologues ;
- Maîtriser la langue corse ou être disposé(e) à suivre une formation en langue corse.
" Lors du recrutement, il sera demandé au candidat de présenter les justificatifs requis liés à l'exercice de leur fonction dans le cadre de la crise sanitaire (obligation vaccinale notamment) en fonction de la législation en vigueur "
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique : mobilita@isula.corsica
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique : mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.