GESTIONNAIRE GPEC/MUTATION INTERNE
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Offre n° O02A220400617300
Publiée le 22/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
22/05/2022
Date limite de candidature
15/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
2 Gestionnaire GPEC au sein du service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Auprès de la Direction des ressources humaines mutualisée
Poste à pourvoir en interne
Liaisons hiérarchiques:
Rattachement hiérarchique auprès du chef du service GPEC
Liaisons fonctionnelles:
Echanges réguliers avec l'ensemble des agents et des services de la Communauté d'agglomération et de la Ville d'Ajaccio.
Le gestionnaire GPEC met en œuvre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de la CAPA et de la ville d'Ajaccio, notamment en terme de recrutement et de sécurisation des procédures.
Conditions statutaires
Poste à pourvoir par recrutement d'un agent de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle
Rémunération
Conforme au statut + régime indemnitaire
Auprès de la Direction des ressources humaines mutualisée
Poste à pourvoir en interne
Liaisons hiérarchiques:
Rattachement hiérarchique auprès du chef du service GPEC
Liaisons fonctionnelles:
Echanges réguliers avec l'ensemble des agents et des services de la Communauté d'agglomération et de la Ville d'Ajaccio.
Le gestionnaire GPEC met en œuvre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de la CAPA et de la ville d'Ajaccio, notamment en terme de recrutement et de sécurisation des procédures.
Conditions statutaires
Poste à pourvoir par recrutement d'un agent de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle
Rémunération
Conforme au statut + régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
* Réaliser les déclarations de vacance d'emploi et renseigner les outils de suivi
* Réaliser les publications d'offres d'emploi (profil de poste, publicité...)
* Enregistrer les candidatures et organiser logistiquement les jurys
* Rédiger les courriers de réponses aux candidats
* Assurer le recensement et le référencement des fiches de poste des agents des deux entités
* Assurer la gestion et le suivi des stages
* Contribuer à l'instruction des dossiers de demande de cumul d'activités
* Veiller au respect de la procédure d'accueil du nouvel arrivant et y participer
* Réaliser les déclarations de vacance d'emploi et renseigner les outils de suivi
* Réaliser les publications d'offres d'emploi (profil de poste, publicité...)
* Enregistrer les candidatures et organiser logistiquement les jurys
* Rédiger les courriers de réponses aux candidats
* Assurer le recensement et le référencement des fiches de poste des agents des deux entités
* Assurer la gestion et le suivi des stages
* Contribuer à l'instruction des dossiers de demande de cumul d'activités
* Veiller au respect de la procédure d'accueil du nouvel arrivant et y participer
Profils recherchés
* Qualités relationnelles
* Sens de l'écoute
* Diplomatie
* Rigueur
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Discrétion professionnelle
* Esprit d'équipe
Les exigences
Filières et cadre d'emploi
Cadre d'emplois des adjoints administratifs - catégorie C
Connaissances:
*Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
o Rechercher des informations, notamment réglementaires
o Vérifier la validité des informations traitées
o Mettre en forme et présenter des dossiers
o Activité, fonctionnement et partenaires et procédures du service
*Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
o Vérifier la conformité des procédures administratives
o Préparer les documents de suivi des décisions administratives
o Instances de décision de la collectivité
o Procédures administratives
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance de l'environnement territorial
Maitrise des outils bureautiques et de la navigation sur internet
* Sens de l'écoute
* Diplomatie
* Rigueur
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Discrétion professionnelle
* Esprit d'équipe
Les exigences
Filières et cadre d'emploi
Cadre d'emplois des adjoints administratifs - catégorie C
Connaissances:
*Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
o Rechercher des informations, notamment réglementaires
o Vérifier la validité des informations traitées
o Mettre en forme et présenter des dossiers
o Activité, fonctionnement et partenaires et procédures du service
*Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
o Vérifier la conformité des procédures administratives
o Préparer les documents de suivi des décisions administratives
o Instances de décision de la collectivité
o Procédures administratives
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance de l'environnement territorial
Maitrise des outils bureautiques et de la navigation sur internet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Direction des Ressources Humaines Mutualisées
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS AJACCIEN
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS AJACCIEN
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.