La création d'un nouvel organe consultatif de l'Assemblée de Corse en charge de l'évaluation des politiques publiques, prévu par le règlement intérieur de l'Assemblée de Corse du 16 décembre 2021 (art. 100 à 103), induit une organisation et une structuration de cette nouvelle instance installée le 20 janvier 2021 à Corti, composée de 51 membres (membres permanents, personnalités extérieures du monde économique, associatif, culturel, environnemental et citoyens représentant la société corse dans sa diversité).

Dans le cadre de la structuration de ce Comité, deux commissions ont été créées. Celles-ci sont chargées de mener les évaluations des politiques publiques entrant dans le champ de compétences de la Collectivité de Corse ou sur des politiques dans lesquelles celle-ci intervient en partenariat avec d'autres institutions.

Le Comité d'Evaluation entend mener l'évaluation d'une ou de plusieurs politiques par an, avec d'une part des cycles d'auditions à organiser et d'autre part, un processus d'évaluation à mettre en place sur des évaluation pouvant être conduites sur une plus longue durée. Des rapports seront transmis ensuite à la Présidente de l'Assemblée de Corse ainsi qu'au Président du Conseil Exécutif.

Affecté(e) au Secrétariat général de l'Assemblée de Corse, placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la Présidente de l'Assemblée de Corse et sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire général de l'Assemblée de Corse, l'agent est en charge de l'organisation et de la coordination des travaux des commissions du Comité d'Evaluation.

ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES
Organiser, préparer et suivre les séances des commissions du Comité d'Evaluation et éventuellement les séances plénières et les réunions de Bureau.
Préparer les réunions, notamment la transmission des convocations avec les ordres du jour et leurs rapports et documents afférents.
Assurer l'enregistrement et l'élaboration du compte-rendu des réunions des commissions et éventuellement les séances plénières et les réunions de Bureau. Réaliser des synthèses et des rapports.
Assurer la mise en forme des actes pris par les commissions et des comptes rendus et procéder à leur diffusion et à leur classement.
Assister les Présidents (es) des Commissions et les Rapporteur (es) dans le déroulement des réunions des commissions.
Participation à la mission de veille du Comité et au suivi de ses recommandations.

CUNNISCENZE È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir-faire :

Compétences administratives affirmées
Maîtrise rédactionnelle
Esprit de synthèse


Sapè / Savoirs :

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment du statut particulier de la Collectivité de Corse
Connaissance du fonctionnement de l'Assemblée de Corse et de ses conseils consultatifs
Connaissances des missions du Comité d'Evaluation et des méthodes d'évaluation des politiques publiques
Connaissance du milieu associatif
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.


Sapè essa / Savoir-être :

Sens de la relation à l'élu(e)
Capacité d'écoute et de dialogue
Sens de l'organisation
Respect des délais dans la remise de travaux
Aptitude au travail en équipe
Disponibilité
Capacité à assumer éventuellement des contraintes horaires
RILAZIONI / RELATIONS
Affecté(e) au Secrétariat général de l'Assemblée de Corse, l'agent sera placé sous l'autorité fonctionnelle de la Présidente de l'Assemblée de Corse et sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire général de l'Assemblée de Corse.

Échanges permanents et directs avec la Présidente du Comité d'Evaluation, les Présidents (tes), Vice-Président (tes) de Commission et les Rapporteur (res) ainsi qu'avec le Secrétariat général de l'Assemblée de Corse et les membres siégeant au sein du Comité d'Evaluation.

Echanges éventuels avec les autres conseils consultatifs de l'Assemblée de Corse et les services du Conseil Exécutif.



CUNDIZIONI D'ASARCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICES
Disponibilité : horaires irréguliers, pics d'activité éventuels liés aux échéances du Comité d'Evaluation (et/ou de l'Assemblée de Corse), à l'agenda de la Présidente du Comité d'Evaluation et des membres du Comité d'Evaluation, aux imprévus.


AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
* Force de proposition auprès des Présidents (es) de commission du Comité d'évaluation et du Secrétaire général de l'Assemblée de Corse.
* Garant(e) de la régularité juridique des actes et décisions pris par les commissions du Comité d'Evaluation, le Comité d'Evaluation et le Bureau également.
* Fonction de veille et de suivi des décisions du Comité d'Evaluation à assurer.

I FATTORI D'EVULUZIONI/ LES FACTEURS D'EVOLUTION
* Contexte institutionnel et sanitaire
* Prise en compte des méthodes d'évaluation des politiques publiques
* Évolutions des technologies de l'information et de la communication

TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet.

LOCALISATION :
Le poste est basé à Aiacciu.