La ville constitue un enjeu majeur en termes de gestion économe de l'espace, de maintien de la sécurité et de salubrité, de lutte contre le changement climatique et de mise à disposition aux populations, sans discrimination, d'habitat, d'emplois et de services. Pour y répondre, la régénération du patrimoine urbain est l'outil privilégié de la ville d'Ajaccio avec des espaces aménagés de plusieurs centaines d'hectares et un parc immobilier dont la croissance se limite à un peu plus de 1% par an.
A cette fin, vous assurerez les missions suivantes:
- Assistance des décideurs pour la définition de la politique de renouvellement urbain, de l'habitat et de valorisation patrimoniale,
- Traduction des orientations en stratégie média, juridique, financière et de calendrier,
- Définition, mobilisation et pilotage des ressources nécessaires : humaines, financières et media.
- Développement d'un réseau de partenaires, relais d'opinion et d'acteurs de la ville, aux niveaux local, national et européen,
- Soutien de la gouvernance des quartiers et copropriétés,
- Conduite de projets urbains.

* Assurer l'encadrement des agents de la direction
* Elaborer le budget annuel et le compte de recettes de la direction,
* Participer à la programmation pluriannuelle des Investissements,
* Participer à la démarche e-administration,
* Participer au processus permanent d'évolution et de progrès de la Direction Générale des Services Techniques,
* Assurer la veille stratégique, s'adapter au changement et identifier les problématiques émergentes : domaines technique, juridique, opérationnel et financier,
* Contribuer à la coordination avec la politique de la ville et la politique sociale,
* Concevoir les programmes d'intervention publique réunissant objective urbaine, humaine, patrimoniale et économique
* Assurer le développement d'un haut niveau de partenariat et du management par projet, aux niveaux local, national et européen,
* Assurer une assistance à la négociation et au pilotage des programmes de financement contractualisés,
* Assurer la conduite de l'évaluation des politiques publiques confiées à la direction: développement de l'observatoire des copropriétés et de l'habitat, qualité des actes administratifs et juridiques, mesure d'impact in situ,
* Produire de notes de synthèse et d'éléments de discours,
* Participer aux réunions de Direction Générale des Services Techniques, représentation institutionnelle.
* Dans le cadre de la politique définie par l'exécutif, concevoir des programmes d'intervention publics, domaine renouvellement urbain,
* Organiser la participation : information, rencontre, évènementiel, comité de secteur, comité de pilotage, développement des réseaux forts et faibles,
* Piloter les prestations externalisées : identifier le besoin, assurer le contrôle des cahiers des charges et exécutions, superviser la clôture contractuelle des missions,
* Définir et suivre des plans de communication, d'études urbaines et patrimoniales, d'études énergétiques de l'habitat, d'études financières et d'impact fiscal, d'analyse juridique et d'étude de portage foncier ou de relogement,
* Encadrer la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire relevant de la problématique habitat : diagnostic, élaboration des actes administratifs, recouvrement,
* Suivre l'élaboration des dossiers de subventions et du mandatement des recettes,
* Management du dispositif d'aide à la pierre,
* Réaliser une revue de projet d'activité de la direction : suivi d'exécution par tableau de bord, suivi des incertitudes et écarts, programmation de mesures correctrices.

Savoir et savoir-faire :

* Maîtrise de l'environnement législatif et institutionnel local, national et européen, des acteurs de la politique urbaine et de l'habitat,
* Maitrise du droit de l'urbanisme,
* Connaissance des procédures Habitat,
* Maîtrise des outils de pilotage opérationnel des activités,
* Techniques et procédures d'évaluation,
* Maîtrise des techniques de management stratégique, de management opérationnel et de communication,
* Connaissance du management des organisations,
* Anglais : lu, écrit, parlé,
* Règles budgétaire et comptable
* Commande publique
* Ingénierie financière, administrative et technique de projet,
* Prévention et gestion des conflits,
* Animation de réunions, management de projet, transversalité,
* Synthèse, reporting d'activité.






Savoir être :

* Aisance relationnelle, culture protocolaire,
* Sens de l'intérêt collectif, sens du service public,
* Capacité au travail en équipe, à l'animation,
* Conviction, implication,
* Autonomie, force de proposition.