Adjoint(e) au chef(fe) du service "APE Pumonti NORD"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A230300981378
Publiée le 22/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
22/05/2023
Date limite de candidature
22/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Son rôle est de seconder le chef de service dans la mise en œuvre des missions relatives à la protection de l'environnement. Sous l'autorité du chef de service " Protection de l'Environnement ", il encadre deux ou trois unités soit deux ou trois encadrants " chef d'unité " et entre 26 et 51 agents selon les secteurs (51 agents pour le secteur Nord et 26 agents pour le secteur Sud sur la base de l'organigramme au 31 mai 2012 hors emplois saisonniers).
Il organise et coordonne tous les moyens, humains et matériels, dont il a la charge et dont la mise en œuvre concourt à l'accomplissement des missions dévolues aux Agents de Protections de l'Environnement.
Il garantit le lien entre le Conseil Général et les collectivités et structures au profit desquelles les travaux sont réalisés.
Il organise et coordonne tous les moyens, humains et matériels, dont il a la charge et dont la mise en œuvre concourt à l'accomplissement des missions dévolues aux Agents de Protections de l'Environnement.
Il garantit le lien entre le Conseil Général et les collectivités et structures au profit desquelles les travaux sont réalisés.
Missions / conditions d'exercice
Il a pour missions :
- Gestion des ressources humaines,
- Préparation et suivi des programmes de travaux des APE,
- Expertise technique des dossiers liés aux espaces et site de pleine nature et aux berges et zones humides inscrits d'intérêt communautaire
- Gestion des ressources humaines,
- Préparation et suivi des programmes de travaux des APE,
- Expertise technique des dossiers liés aux espaces et site de pleine nature et aux berges et zones humides inscrits d'intérêt communautaire
Profils recherchés
Sapè-fà/Savoir-faire
- Gestion des ressources humaines
* Contrôler, appliquer et faire appliquer, pour son niveau d'implication, toutes les procédures et notes de service,
* Gérer les personnes dont il a la charge : valider les plannings de congés et de travails, circonstancier des faits qu'il a constatés en matière de manquement à l'organisation générale du service par le biais de rapport (ponctualités, non respect des procédures...), repérer et gérer les dysfonctionnements, repérer et gérer les conflits
* Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité,
* Prévoir, valider et transmettre les besoins des équipes en fournitures et ingrédients émis par le responsable d'équipe ou le chef d'unité,
- Préparation et suivi des programmes de travaux des APE
* Réaliser les reconnaissances préalables des chantiers susceptibles d'être intégrés au projet de programme en lien avec le chef d'unité,
* Elaborer le projet de programme de travaux pour le secteur dont il a la charge,
* Planifier l'organisation générale des chantiers notamment en matière d'itinéraires techniques à appliquer, de résultats quantitatifs et qualitatifs attendus par rapport à un calendrier de travaux, de sécurité
* Proposer des actions concourant à une gestion optimale des sites et itinéraires dont le Département a la gestion,
* Suivre l'état d'avancement du programme en regard des synthèses qui lui sont remises et réorienter les actions en fonction des conclusions de l'analyse,
* Réaliser, en lien avec les chefs d'unités, l'inventaire des matériels du secteur dont il a la charge,
- Expertise technique des dossiers liés aux espaces et sites de pleine nature et aux berges et zones humides inscrits d'intérêt communautaire
* Analyser les demandes d'interventions émanant des différentes collectivités,
* Rédiger les comptes rendus des réunions qu'il a organisées, de reconnaissance qu'il a réalisées,
* Participer à l'élaboration des documents de gestion des sites et itinéraires,
* Participer à des réunions techniques avec les différents partenaires,
* Participer à des actions d'animations et de sensibilisation du public à l'environnement
Sapè/Savoir
- Connaître l'organisation de la collectivité départementale,
- Connaître les procédures internes à la collectivité et au service
- Connaître le milieu naturel (faune, flore) ainsi que les outils de protection et de préservation,
- Connaître de manière approfondie la topographie,
- Connaître la réglementation en matière d'environnement et d'activités de pleine nature,
- Connaître les différents documents de gestion des sites dont le Département a la gestion,
- Connaître l'utilisation des outils mis à disposition des équipes,
- Connaître les outils de bureautique (traitement de texte, tableur),
- Connaître les outils SIG (MAPINFO, ARCGIS),
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liés aux chantiers des APE,
- Capacités rédactionnelles,
- Permis B.
Sapè esse/Savoir-être
- Capacité à hiérarchiser les priorités,
- Capacité au commandement,
- Capacité au dialogue et à l'animation,
- Rigueur,
- Aptitude au travail en équipe,
- Goût de l'investigation dans les techniques de travail,
- Respect des délais impartis.
- Gestion des ressources humaines
* Contrôler, appliquer et faire appliquer, pour son niveau d'implication, toutes les procédures et notes de service,
* Gérer les personnes dont il a la charge : valider les plannings de congés et de travails, circonstancier des faits qu'il a constatés en matière de manquement à l'organisation générale du service par le biais de rapport (ponctualités, non respect des procédures...), repérer et gérer les dysfonctionnements, repérer et gérer les conflits
* Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité,
* Prévoir, valider et transmettre les besoins des équipes en fournitures et ingrédients émis par le responsable d'équipe ou le chef d'unité,
- Préparation et suivi des programmes de travaux des APE
* Réaliser les reconnaissances préalables des chantiers susceptibles d'être intégrés au projet de programme en lien avec le chef d'unité,
* Elaborer le projet de programme de travaux pour le secteur dont il a la charge,
* Planifier l'organisation générale des chantiers notamment en matière d'itinéraires techniques à appliquer, de résultats quantitatifs et qualitatifs attendus par rapport à un calendrier de travaux, de sécurité
* Proposer des actions concourant à une gestion optimale des sites et itinéraires dont le Département a la gestion,
* Suivre l'état d'avancement du programme en regard des synthèses qui lui sont remises et réorienter les actions en fonction des conclusions de l'analyse,
* Réaliser, en lien avec les chefs d'unités, l'inventaire des matériels du secteur dont il a la charge,
- Expertise technique des dossiers liés aux espaces et sites de pleine nature et aux berges et zones humides inscrits d'intérêt communautaire
* Analyser les demandes d'interventions émanant des différentes collectivités,
* Rédiger les comptes rendus des réunions qu'il a organisées, de reconnaissance qu'il a réalisées,
* Participer à l'élaboration des documents de gestion des sites et itinéraires,
* Participer à des réunions techniques avec les différents partenaires,
* Participer à des actions d'animations et de sensibilisation du public à l'environnement
Sapè/Savoir
- Connaître l'organisation de la collectivité départementale,
- Connaître les procédures internes à la collectivité et au service
- Connaître le milieu naturel (faune, flore) ainsi que les outils de protection et de préservation,
- Connaître de manière approfondie la topographie,
- Connaître la réglementation en matière d'environnement et d'activités de pleine nature,
- Connaître les différents documents de gestion des sites dont le Département a la gestion,
- Connaître l'utilisation des outils mis à disposition des équipes,
- Connaître les outils de bureautique (traitement de texte, tableur),
- Connaître les outils SIG (MAPINFO, ARCGIS),
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liés aux chantiers des APE,
- Capacités rédactionnelles,
- Permis B.
Sapè esse/Savoir-être
- Capacité à hiérarchiser les priorités,
- Capacité au commandement,
- Capacité au dialogue et à l'animation,
- Rigueur,
- Aptitude au travail en équipe,
- Goût de l'investigation dans les techniques de travail,
- Respect des délais impartis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV + Lettre de motivation en un seul document format PDF sur mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.