AGENT D'ACCOMPAGNEMENT À L'ÉCOLE
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Offre n° O030201100160275
Publiée le 19/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
19/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la prise en charge des enfants d'âge scolaire, sur les temps périscolaires : accueil du matin, du soir, transports et restauration. Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et encadrer les enfants lors des activités périscolaires
Assurer la gestion du matériel scolaire
Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de congés scolaires
Participer aux tâches liées au service de restauration scolaire
Participer à la mise en place des protocoles et procédures liés à l'éducation
Assurer la gestion du matériel scolaire
Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de congés scolaires
Participer aux tâches liées au service de restauration scolaire
Participer à la mise en place des protocoles et procédures liés à l'éducation
Profils recherchés
CAP PE ou AEPE Obligatoire
SAVOIR
Organisation générale de l'organisation mutualisée
Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
Notions liées aux handicaps
Notions de respect d'autrui et de l'environnement
Principes d'hygiène corporelle
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Connaissance des procédures et services d'urgence
Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
Techniques de jeux et d'activités
Matériaux et matériels utilisables par les enfants
Notions sur les techniques d'animation
Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
Programme et objectifs de l'école maternelle
Organigramme et projet d'école
SAVOIR FAIRE
Surveiller et encadrer les enfants durant les activités périscolaires
Animer les temps périscolaires
Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire le cas échéant
Préparer et ranger le matériel servant aux activités pédagogiques
Nettoyer le matériel pédagogique
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier, du matériel utilisé
Gérer les matériels et le stock des produits d'entretien
Vérifier l'approvisionnement en matériel et en produit d'entretien
Nettoyer de façon approfondie les salles de classe, les sanitaires, les jeux, les différents matériels
Assurer l'appel et tenir à jour les feuilles de présence pour la restauration scolaire
Surveiller et encadrer les enfants pendant la restauration scolaire
Distribuer et servir les repas dans les écoles
Assurer les tâches de préparation des repas et de nettoyage en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
Appliquer les règles de sécurité liées au PPMS et au PAI
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Neutralité
Discrétion
Courtoisie
Aisance relationnelle
Respect des délais
Travail en équipe
Patience
SAVOIR
Organisation générale de l'organisation mutualisée
Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
Notions liées aux handicaps
Notions de respect d'autrui et de l'environnement
Principes d'hygiène corporelle
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Connaissance des procédures et services d'urgence
Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
Techniques de jeux et d'activités
Matériaux et matériels utilisables par les enfants
Notions sur les techniques d'animation
Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
Programme et objectifs de l'école maternelle
Organigramme et projet d'école
SAVOIR FAIRE
Surveiller et encadrer les enfants durant les activités périscolaires
Animer les temps périscolaires
Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire le cas échéant
Préparer et ranger le matériel servant aux activités pédagogiques
Nettoyer le matériel pédagogique
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier, du matériel utilisé
Gérer les matériels et le stock des produits d'entretien
Vérifier l'approvisionnement en matériel et en produit d'entretien
Nettoyer de façon approfondie les salles de classe, les sanitaires, les jeux, les différents matériels
Assurer l'appel et tenir à jour les feuilles de présence pour la restauration scolaire
Surveiller et encadrer les enfants pendant la restauration scolaire
Distribuer et servir les repas dans les écoles
Assurer les tâches de préparation des repas et de nettoyage en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
Appliquer les règles de sécurité liées au PPMS et au PAI
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Neutralité
Discrétion
Courtoisie
Aisance relationnelle
Respect des délais
Travail en équipe
Patience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Par mail: recrutement@ville-ales.fr
Par mail: recrutement@ville-ales.fr
Adresse de l'employeur
ALES AGGLOMERATION
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.