Sage-femme-1806
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Offre n° O030211200473127
Publiée le 03/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
03/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe des Solidarités-DGADS
Recrute pour sa Direction Enfance et Petite Enfance et pour le Service CAMSP
Recrute pour sa Direction Enfance et Petite Enfance et pour le Service CAMSP
Missions / conditions d'exercice
RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT PAR VOIE CONTRACTUELLE
Avec ses 745 000 habitants, le Département du Gard se place au 4e rang national de la croissance démographique. Station touristique entre mer et montagne, le Gard présente un éventail de découvertes, allant des villages provençaux et des villes, au riche patrimoine. Nîmes, Uzès, Aigues-Mortes, au célèbre Pont du Gard classé au patrimoine de l'UNESCO, en passant par les paysages préservés de la Camargue gardoise et du Parc National des Cévennes sont autant de témoignages de son identité.
Le Gard est l'un des poumons industriels de l'Occitanie, avec des activités diversifiées (nucléaire, textile, agroalimentaire, chimie, matériaux de construction, mécanique, pharmacie et énergie) présentes dans quatre grands bassins d'économie et d'emploi : Alès, Nîmes, le Vigan et Bagnols-sur-Cèze.
L'agriculture gardoise emploie 6 % des actifs du département : l'essentiel de son activité est issu de la vigne, des fruits et des légumes. La part du tertiaire (services marchands et non marchands) représente près des 3/4 de l'emploi dans le Gard, légèrement supérieure à la moyenne nationale.
Principal employeur du territoire, le Département compte 3200 agents. Son budget d'un peu plus d'un milliard d'euros porte la marque d'une ligne de conduite volontariste, solidaire et responsable avec l'ambition de faire évoluer notre modèle de société sur la base de valeurs humaines, inclusives et durables.
Au travers de la mise en œuvre de ses politiques départementales, le Département contribue au bien-être des Gardoises et des Gardois.
Missions de la Direction et/ou du Service :
Poste rattaché à la Direction Enfance Petite Enfance / Direction Adjointe Prévention Maternelle et Infantile/Service Protection Maternelle et Infantile de Uzès.
Concevoir, diriger, évaluer et mettre en œuvre les politiques départementales en matière de Santé et de Prévention Médico-sociale.
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Sur l'UTASI UGR :
Territoire d'Uzès/Les Angles comprenant 2 CMS principaux ( Uzès et Les Angles) et d'un CMS secondaire (Aramon)
L'équipe PMI est composée de : médecin (1 ETP, chef de service) ; cadre de santé (0,9 ETP, chef de service adjoint ; sage-femme (1.5 ETP) ; puéricultrices/ infirmières (6 ETP), EJE (0.5 ETP) ; conseillère conjugale et familiale (0.5 ETP).
Territoire de Bagnols sur Ceze comprenant 1 CMS principal (Bagnols sur Cèze) et deux CMS secondaires (Pont Saint-Esprit et Roquemaure)
L'équipe PMI est composée de : cadre de santé (1 ETP, chef de service) ; médecin (0,7 ETP, chef de service adjoint) ; sage-femme (1.5 ETP) ; puéricultrices/ infirmières (8 ETP) ; EJE (0.5 ETP) ; conseillère conjugale et familiale (0.5 ETP).
Enjeux/contexte autour du recrutement (facultatif) :
Reprise et continuité des actions et accompagnements précédemment mis en œuvre sur les secteurs des Angles et Bagnols/Roquemaure.
Missions essentielles du poste : Assurer un suivi médico-psycho-social pré et post-natal des patientes par des consultations, des visites à domicile,
Préparation à la naissance et à la parentalité en individuel et/ou collectif,
Soutien à l'allaitement maternel et à la parentalité en individuel et/ou collectif,
Mettre en œuvre l'EPP et proposer des actions de prévention suite à cet entretien pour les situations de vulnérabilité
Participation aux staffs de maternité, partenariat extérieur
Avec ses 745 000 habitants, le Département du Gard se place au 4e rang national de la croissance démographique. Station touristique entre mer et montagne, le Gard présente un éventail de découvertes, allant des villages provençaux et des villes, au riche patrimoine. Nîmes, Uzès, Aigues-Mortes, au célèbre Pont du Gard classé au patrimoine de l'UNESCO, en passant par les paysages préservés de la Camargue gardoise et du Parc National des Cévennes sont autant de témoignages de son identité.
Le Gard est l'un des poumons industriels de l'Occitanie, avec des activités diversifiées (nucléaire, textile, agroalimentaire, chimie, matériaux de construction, mécanique, pharmacie et énergie) présentes dans quatre grands bassins d'économie et d'emploi : Alès, Nîmes, le Vigan et Bagnols-sur-Cèze.
L'agriculture gardoise emploie 6 % des actifs du département : l'essentiel de son activité est issu de la vigne, des fruits et des légumes. La part du tertiaire (services marchands et non marchands) représente près des 3/4 de l'emploi dans le Gard, légèrement supérieure à la moyenne nationale.
Principal employeur du territoire, le Département compte 3200 agents. Son budget d'un peu plus d'un milliard d'euros porte la marque d'une ligne de conduite volontariste, solidaire et responsable avec l'ambition de faire évoluer notre modèle de société sur la base de valeurs humaines, inclusives et durables.
Au travers de la mise en œuvre de ses politiques départementales, le Département contribue au bien-être des Gardoises et des Gardois.
Missions de la Direction et/ou du Service :
Poste rattaché à la Direction Enfance Petite Enfance / Direction Adjointe Prévention Maternelle et Infantile/Service Protection Maternelle et Infantile de Uzès.
Concevoir, diriger, évaluer et mettre en œuvre les politiques départementales en matière de Santé et de Prévention Médico-sociale.
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Sur l'UTASI UGR :
Territoire d'Uzès/Les Angles comprenant 2 CMS principaux ( Uzès et Les Angles) et d'un CMS secondaire (Aramon)
L'équipe PMI est composée de : médecin (1 ETP, chef de service) ; cadre de santé (0,9 ETP, chef de service adjoint ; sage-femme (1.5 ETP) ; puéricultrices/ infirmières (6 ETP), EJE (0.5 ETP) ; conseillère conjugale et familiale (0.5 ETP).
Territoire de Bagnols sur Ceze comprenant 1 CMS principal (Bagnols sur Cèze) et deux CMS secondaires (Pont Saint-Esprit et Roquemaure)
L'équipe PMI est composée de : cadre de santé (1 ETP, chef de service) ; médecin (0,7 ETP, chef de service adjoint) ; sage-femme (1.5 ETP) ; puéricultrices/ infirmières (8 ETP) ; EJE (0.5 ETP) ; conseillère conjugale et familiale (0.5 ETP).
Enjeux/contexte autour du recrutement (facultatif) :
Reprise et continuité des actions et accompagnements précédemment mis en œuvre sur les secteurs des Angles et Bagnols/Roquemaure.
Missions essentielles du poste : Assurer un suivi médico-psycho-social pré et post-natal des patientes par des consultations, des visites à domicile,
Préparation à la naissance et à la parentalité en individuel et/ou collectif,
Soutien à l'allaitement maternel et à la parentalité en individuel et/ou collectif,
Mettre en œuvre l'EPP et proposer des actions de prévention suite à cet entretien pour les situations de vulnérabilité
Participation aux staffs de maternité, partenariat extérieur
Profils recherchés
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Savoir dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux dans un travail d'équipe et de partenariat,
Être capable de repérer, analyser une situation familiale à risque, proposer des solutions pertinentes,
Capacités rédactionnelles et d'analyse,
Savoir orienter vers des professionnels intervenant dans le champ médical, social, judiciaire, psychologique.
Capacité d'adaptation à différents publics (personnes vulnérables, adolescents, personnes déficientes ...)
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens de la confidentialité et de la discrétion
Sens des responsabilités
Capacités relationnelles affirmées
Esprit d'équipe : reconnaitre la place et la posture complémentaire des autres membres
Savoir dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux dans un travail d'équipe et de partenariat,
Être capable de repérer, analyser une situation familiale à risque, proposer des solutions pertinentes,
Capacités rédactionnelles et d'analyse,
Savoir orienter vers des professionnels intervenant dans le champ médical, social, judiciaire, psychologique.
Capacité d'adaptation à différents publics (personnes vulnérables, adolescents, personnes déficientes ...)
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens de la confidentialité et de la discrétion
Sens des responsabilités
Capacités relationnelles affirmées
Esprit d'équipe : reconnaitre la place et la posture complémentaire des autres membres
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact service recruteur :
PMI Uzès/Les Angles : Docteur Fabienne BEJANIN, médecin chef de service PMI tel 0466034818 ou 4815
PMI Bagnols sur Cèze : Madame Florence UBERTIN, cadre de santé chef de service tel 0466333063 ou 3053
Contact DRH : Mme Cécile TRINQUIER, Chargée emploi et compétences -04 66 76.78.33
PMI Uzès/Les Angles : Docteur Fabienne BEJANIN, médecin chef de service PMI tel 0466034818 ou 4815
PMI Bagnols sur Cèze : Madame Florence UBERTIN, cadre de santé chef de service tel 0466333063 ou 3053
Contact DRH : Mme Cécile TRINQUIER, Chargée emploi et compétences -04 66 76.78.33
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
>DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
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30044 NIMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.