Administrateur fonctionnel applicatif

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Offre n° O030220100520106
Publiée le 04/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
ALES AGGLOMERATION
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Lieu de travail
ALES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous avez un profil technique et vous êtes intéressé par le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC) ? Alès Agglomération, collectivité mutualisée avec les services de la Ville d'Alès et du CCAS recherche un administrateur fonctionnel applicatif pour son service Administration Systèmes-Applicatifs..
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Administration Système-Applicatifs, l'administrateur fonctionnel applicatif, sous l'autorité du responsable de service, est chargé d'assurer et de coordonner les activités d'évolution et de maintenance d'un portefeuille d'applications et d'en garantir le maintien en conditions opérationnelles.

Ainsi, les missions de l'administrateur fonctionnel applicatif sont les suivantes :
- participer à la définition des besoins d'informatisation des services,
- participer à l'assistance à maîtrise d'ouvrage opérationnelle,
- assurer l'exploitation et l'optimisation du/des progiciels et bases de données,
- assurer le contrôle du/des systèmes et l'intégrité des données,
- piloter et conduire des projets d'informatisation,
- aider et accompagner les utilisateurs.
Profils recherchés
Une expérience similaire au sein d'un service informatique en collectivité publique est souhaitée.
Vous devez être apte à administrer les logiciels CCAS, État-Civil et Élection.
Pour cela des connaissances des systèmes Windows Serveur 2016 et 2019, des bases de données SQL ( Oracle ou Mysql à minima ), des réseaux TCP/IP et Libre Office sont requises.
Des connaissances du monde Open Source dont les systèmes Linux, les serveurs web Apache et les conteneurs d'applications Tomcat seraient les bienvenues.
Des connaissances dans le gestion de projet ou l'expérience dans la conduite de projets serait aussi appréciées.

A l'écoute, ouvert à la découverte de nouveaux environnements et surtout avec la soif
d'apprendre pour se tenir à jour des évolutions technologies, le poste ouvre à une importante autonomie.

Conditions de travail : 35h00 - Horaires variables en fonction des besoins (mises à jours hors production) et travail le dimanche pour les élections.

Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois article 3-3 2°) sur Alès Agglomération avec mise à disposition au CCAS.
Catégorie B ou A, filière technique.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) accompagnées de vos CNI, diplômes (en lien avec le poste), dernier arrêté de situation et 3 derniers bulletins de salaire à l'adresse : recrutement@ville-ales.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.