Médecin du service de médecine préventive

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030220900789566
Publiée le 11/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DU GARD
183 CHEMIN DU MAS COQUILLARD
30900 NIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NIMES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire ou à la vacation si temps non complet.
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Gard, établissement public administratif intervenant dans la gestion des ressources humaines pour les collectivités, établissements publics sur le territoire du Gard, recrute un ou des médecin(s) du travail (h/f) et/ou un ou des collaborateur(s) médecin (h/f) à temps complet ou temps non complet pour son service de médecine préventive.



Missions / conditions d'exercice
* Assurer le suivi médical des effectifs du personnel territorial et de l'État dans le département du Gard.
* Conseiller les employeurs locaux (Maires et Présidents) et de l'État pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
* Coopérer, en ce qui concerne les problèmes de prévention, avec le médecin en poste, avec les conseillers en hygiène et sécurité, la psychologue du travail et les référentes handicap du CDG 30.
* Participer aux réunions des instances médicales (Conseil médical) dont les secrétariats sont assurés par le CDG 30.
* Progiciel médical et matériel médical mis à votre disposition par le CDG 30. Vous serez assisté par le secrétariat du service médecine préventive et les conseillères statutaires.

Pour l'ensemble de ces missions vous pourrez être amené à effectuer des déplacements dans le département du Gard, ou un secteur géographique pourrait vous être octroyé selon votre lieu d'habitation.
Profils recherchés
* Docteur en médecine titulaire du Diplôme d'Etudes Spécialisées de médecine du travail, ou Certificat d'Etudes spéciales de médecine du travail, ou médecin généraliste en reconversion, ou en complément d'activité.
* Connaissances médicales dans le domaine de la santé au travail
* Sens du travail en équipe
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Permis B exigé, véhicule de service

Contact

Informations complémentaires
Candidatures : Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Renseignements :
Madame Élisabeth Montez – Directrice générale du CDG 30 – Tél secrétariat : 04 66 38 86 90
Madame Béatrice PASCAL- Cheffe de pôle Santé et Prévention du CDG 30 - Tél 04.66.38.86.82. - beatrice.pascal@cdg30.fr

Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV ainsi que la copie des diplômes à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Gard
183 Chemin du Mas Coquillard – 30900 NÎMES
ou par mail à l'adresse suivante : beatrice.pascal@cdg30.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.