travailleur social (n° 1144)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030221200866745
Publiée le 02/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NIMES
Poste à pourvoir le
15/01/2023
Date limite de candidature
02/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGADS
DADST
SST NIMES CENTRE
DADST
SST NIMES CENTRE
Missions / conditions d'exercice
Missions de la direction et du service :
Service social territorial, accueil/information/orientation du public, accès aux droits, accompagnement social, prévention et protection de l'enfance. Animation et développement social local et travaille en partenariat
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Centre médico-social Le Picatié est rattaché au territoire de Nîmes centre, UTASI Grand Nîmes.
Equipe pluridisciplinaire composée pour ce CMS de 11 assistants socio-éducatifs, 1 CESF, 4 Administratifs, le secrétariat de coordination, sous la responsabilité d'1 chef de service secondé par 1 chef de service adjoint
Le CMS du Picatié est organisé en 2 équipes, l'équipe accompagnement et l'équipe accueil social
Missions essentielles du poste :
Accueil et travail social généraliste de tous publics
Accompagnement des ménages vers une autonomie de vie autour de problématiques liées au logement, problématiques éducatives, aide à la gestion du budget, suivi des BRSA
Evaluation dans le cadre de la protection de l'enfance et des personnes vulnérables
Service social territorial, accueil/information/orientation du public, accès aux droits, accompagnement social, prévention et protection de l'enfance. Animation et développement social local et travaille en partenariat
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Centre médico-social Le Picatié est rattaché au territoire de Nîmes centre, UTASI Grand Nîmes.
Equipe pluridisciplinaire composée pour ce CMS de 11 assistants socio-éducatifs, 1 CESF, 4 Administratifs, le secrétariat de coordination, sous la responsabilité d'1 chef de service secondé par 1 chef de service adjoint
Le CMS du Picatié est organisé en 2 équipes, l'équipe accompagnement et l'équipe accueil social
Missions essentielles du poste :
Accueil et travail social généraliste de tous publics
Accompagnement des ménages vers une autonomie de vie autour de problématiques liées au logement, problématiques éducatives, aide à la gestion du budget, suivi des BRSA
Evaluation dans le cadre de la protection de l'enfance et des personnes vulnérables
Profils recherchés
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
* Maitriser l'outils informatique et s'adapter au logiciel métier
* Respecter le secret professionnel
* Respecter les délais liés aux procédures
* Identifier, analyser la nature des exprimés et savoir restituer les informations
* Savoir identifier/repérer les ressources d'un territoire et participer au bilan d'activités
* Maitriser les politiques sociales et d'action sociale
* Capacité rédactionnelle et d'analyse
Qualités essentielles pour tenir le poste :
* Capacité relationnelles et aptitude à travailler avec un public en difficulté
* Capacité de travailler en partenariat
* Capacité d'adaptation
* Sens du service public et sens des responsabilités
* Rigueur et organisation
Formation initiale :
Assistant de service sociale, educateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale
Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures.
* Maitriser l'outils informatique et s'adapter au logiciel métier
* Respecter le secret professionnel
* Respecter les délais liés aux procédures
* Identifier, analyser la nature des exprimés et savoir restituer les informations
* Savoir identifier/repérer les ressources d'un territoire et participer au bilan d'activités
* Maitriser les politiques sociales et d'action sociale
* Capacité rédactionnelle et d'analyse
Qualités essentielles pour tenir le poste :
* Capacité relationnelles et aptitude à travailler avec un public en difficulté
* Capacité de travailler en partenariat
* Capacité d'adaptation
* Sens du service public et sens des responsabilités
* Rigueur et organisation
Formation initiale :
Assistant de service sociale, educateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale
Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact service recruteur : Mme Magali TOUAHRI cheffe de service adjointe SST Nîmes Centre : 04 66 36 95 30
Contact DRH : Mme Vinciane BOBE, chargée emploi et compétences : 04.66.76.31.48
Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Nîmes.
Les Candidatures (Pièces à joindre : Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.) A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice) sont à adresser par mail à emploi-drh@gard.fr
Contact DRH : Mme Vinciane BOBE, chargée emploi et compétences : 04.66.76.31.48
Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Nîmes.
Les Candidatures (Pièces à joindre : Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.) A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice) sont à adresser par mail à emploi-drh@gard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.