Bioanalyste (n°1832 + n°2409)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030230300965123
Publiée le 07/03/2023

Synthèse de l'offre

SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
07/04/2023
Date limite de candidature
07/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 745 000 habitants, le Département du Gard se place au 4e rang national de la croissance démographique. Station touristique entre mer et montagne, le Gard présente un éventail de découvertes, allant des villages provençaux et des villes, au riche patrimoine. Nîmes, Uzès, Aigues-Mortes, au célèbre Pont du Gard classé au patrimoine de l'UNESCO, en passant par les paysages préservés de la Camargue gardoise et du Parc National des Cévennes sont autant de témoignages de son identité.
Le Gard est l'un des poumons industriels de l'Occitanie, avec des activités diversifiées (nucléaire, textile, agroalimentaire, chimie, matériaux de construction, mécanique, pharmacie et énergie) présentes dans quatre grands bassins d'économie et d'emploi : Alès, Nîmes, le Vigan et Bagnols-sur-Cèze.
L'agriculture gardoise emploie 6 % des actifs du département : l'essentiel de son activité est issu de la vigne, des fruits et des légumes. La part du tertiaire (services marchands et non marchands) représente près des 3/4 de l'emploi dans le Gard, légèrement supérieure à la moyenne nationale.
Principal employeur du territoire, le Département compte 3200 agents. Son budget d'un peu plus d'un milliard d'euros porte la marque d'une ligne de conduite volontariste, solidaire et responsable avec l'ambition de faire évoluer notre modèle de société sur la base de valeurs humaines, inclusives et durables.
Au travers de la mise en œuvre de ses politiques départementales, le Département contribue au bien-être des Gardoises et des Gardois.








Missions de la Direction :
Le laboratoire d'analyse départementale participe à :
- la surveillance du cheptel Gardois par la réalisation des analyses de prophylaxie concernant les maladies réglementées et il apporte une aide au diagnostic pour les pathologies des animaux.
- la veille épidémiologique des maladies animales émergentes, zoonoses ou non.
- la sécurité alimentaire des Gardois par la réalisation d'analyses sur la qualité microbiologique des aliments et un suivi des process avec des audits périodiques, mais aussi une assistance dans le cadre de d'un plan de maîtrise sanitaire et de formation du personnels.
- la veille du risque légionelle par le contrôle des réseaux d'eau chaude sanitaire.


Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :

Service composé de 10 agents y compris chef de service
Missions / conditions d'exercice
Missions essentielles du poste :

Réaliser les analyses microbiologiques des produits et surfaces alimentaires dans le cadre des autocontrôles des professionnels du secteur alimentaire et en cas de crise sanitaire (contrôles officiels). Réaliser les recherches de Legionnelles sur les eaux chaudes sanitaires. Participer aux permanences du samedi.


- Suivre les procédures d'analyses du laboratoire départemental de la réception du prélèvement du client jusqu'au rendu des résultats


- Réceptionner les échantillons :
- vérifier l'état des prélèvements ainsi que les critères d'acceptabilité
- vérifier la cohérence et la concordance de la demande du client avec les échantillons
- s'assurer de la présence de l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation d'analyses et à la saisie des informations
- enregistrer ou participer à l'enregistrement sur LIMS

- Réaliser des analyses selon les méthodes en vigueur au laboratoire (normes, modes opératoires et notices fabricant)
- mettre en œuvre pour chaque analyse la technique adéquate définie dans son domaine d'activité
- s'assurer de la traçabilité des analyses
- gérer les échantillons déjà analysés, la sérothèque
- participer à la mise au point de nouvelles techniques (méthodes, réactifs, matériel...)
- participer aux essais inter-laboratoires


- Transmettre les résultats des analyses pour validation par le signataire :
- renseigner les feuilles de paillasses et transmettre au responsable technique signataire les éléments nécessaires à la validation des résultats,
- assurer la saisie informatique des résultats en vue de la validation du rapport d'essai par le signataire,
- gérer la documentation associée par classement, archivage (plan de plaque, feuille de paillasse etc)
- Réexpédier les prélèvements : sous traitance ou co traitance :
- assurer la préparation, la conformité du conditionnement et l'expédition de prélèvements divers (toxicologie, type de souche...)
- vérifier les documents d'accompagnement et faire le relai avec le Pôle de gestion pour le suivi de la facturation

- Participer au péri analytique du laboratoire départemental
- Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements conformément à la procédure de gestion du matériel
- Assurer l'interface avec les techniciens de SAV et/ou techniciens de maintenance lors des pannes
- Assurer le rangement et l'entretien quotidiens des paillasses (nettoyage, désinfection...)
- Vérifier la conformité des produits, réactifs et consommables (présence de contrôle qualité des fournisseurs, correspondance avec les spécifications, mise en œuvre des contrôles qualité des milieux de culture...) et renseigner à ce titre le document qualité prévu à cet effet
- Participer à l'évaluation des fournisseurs et faire remonter les éléments d'appréciation au Pôle de gestion
- Gérer et évacuer les déchets de diverses catégories dans le respect de la sécurité sanitaire (autoclavage, laverie...)
- Participer à la gestion des stocks en lien avec le logisticien et estimer les besoins de commandes en termes de produits, réactifs et consommables nécessaires à la réalisation des analyses

- Contribuer à la démarche qualité et accréditation du laboratoire départemental selon la norme EN NF 17025
- Participer à la rédaction et à la révision des procédures, modes opératoires et autres documents dans le cadre de l'Assurance Qualité
- Participer aux audits internes et aux audits COFRAC du laboratoire selon le programme concerné
- Gérer et suivre les réclamations clients en lien avec la hiérarchie et la Mission qualité
- Contribuer à la détection des travaux non conformes et prendre part à leur analyse, à la recherche et à la mise en place d'actions correctives et préventives
Profils recherchés
Qualités essentielles pour tenir le poste :

- Sens du service public et de l'accueil,
- Discrétion et confidentialité,
- Identifier, analyser la nature des besoins exprimés, savoir restituer l'information,
- Veiller au respect des procédures et des délais,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacités relationnelles,

Expérience :

- Expérience dans le domaine
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance de la qualité

Formation initiale :

- Formation " hygiène et sécurité "


Diplôme obligatoire : personne titulaire de diplôme bac+2 minimum en analyse micro-biologique ou équivalent.

Horaires de travail qui devront être cohérent à l'accueil du labo 08 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h 30.



LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant

Contact et modalités de candidature

Contact
voir modalités de candidature
Informations complémentaires
RECRUTEMENT PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT (autre fonction publique) OU A DEFAUT PAR VOIE CONTRACTUELLE

Personnes à contacter :

Contact service recruteur :
Mme GOUZE (Cheffe du Service Sécurité Alimentaire et Risques Légionelles)
ou M. PELLEGRINI (Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses)
au 04 66 04 30 70

Contact DRH : Mme VILLE - Chargée emploi et compétences au 04 66 76 77 26

Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Nîmes

MODALITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae

Pour les fonctionnaires s'ajoutera :
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice

Pour les non titulaires s'ajouteront :
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
- Copie de votre pièce d'identité

Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante : emploi-drh@gard.fr
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.