Responsable de service - Archiviste
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030230300968607
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALES
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Alès recherche un.e responsable de service - archiviste pour organiser l'activité du service Archives.
Rattaché au Pôle Temps Libre, le service des Archives est composé d'un responsable, d'un assistant administratif, d'un assistant archiviste et de deux manutentionnaires.
Rattaché au Pôle Temps Libre, le service des Archives est composé d'un responsable, d'un assistant administratif, d'un assistant archiviste et de deux manutentionnaires.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de service est en charge de définir et mettre en place une politique archivistique pour la ville d'Alès et Alès Agglomération.
Il collecte, conserve les archives et mets en œuvre des instruments de recherche dans le cadre d'un projet scientifique et culturel.
Il développe également l'archivage numérique, assure la promotion des fonds documentaires et conseille les services sur la conservation des archives (papier ou numérique).
En cohérence avec les orientations stratégiques, il planifie les différentes ressources en mobilisant, en contrôlant et en faisant évoluer les compétences des agents du service.
Au quotidien, les missions principales du responsable archiviste sont les suivantes :
* Assurer la conservation des fonds publics et privés,
* Assurer la gestion des collections,
* Enrichir et gérer les collections,
* Participer à la valorisation et la médiation des fonds d'archives,
* Préparer le transfert de documents,
* Organiser les actions de communication et de relations publiques,
* Assurer une veille et/ou observation sur les pratiques professionnelles,
* Définir et organiser les moyens (budgétaires et logistiques),
* Superviser et organiser les ressources humaines,
Il collecte, conserve les archives et mets en œuvre des instruments de recherche dans le cadre d'un projet scientifique et culturel.
Il développe également l'archivage numérique, assure la promotion des fonds documentaires et conseille les services sur la conservation des archives (papier ou numérique).
En cohérence avec les orientations stratégiques, il planifie les différentes ressources en mobilisant, en contrôlant et en faisant évoluer les compétences des agents du service.
Au quotidien, les missions principales du responsable archiviste sont les suivantes :
* Assurer la conservation des fonds publics et privés,
* Assurer la gestion des collections,
* Enrichir et gérer les collections,
* Participer à la valorisation et la médiation des fonds d'archives,
* Préparer le transfert de documents,
* Organiser les actions de communication et de relations publiques,
* Assurer une veille et/ou observation sur les pratiques professionnelles,
* Définir et organiser les moyens (budgétaires et logistiques),
* Superviser et organiser les ressources humaines,
Profils recherchés
* Posséder une formation d'enseignement supérieur d'archiviste et disposer d'une expérience significative dans le domaine de l'archivage.
Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec encadrement est souhaitée.
* Maîtriser :
- les techniques archivistiques et la chaîne de traitement archivistique,
- le cadre réglementaire du classement et les plans de classement,
- les outils informatiques et logiciels métiers liés aux solutions d'archivage.
* Avoir des connaissances sur :
- l'archivage électronique,
- les méthodes et outils du management opérationnel,
- l'environnement territorial.
* Disposer de capacités à animer et à sensibiliser.
Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec encadrement est souhaitée.
* Maîtriser :
- les techniques archivistiques et la chaîne de traitement archivistique,
- le cadre réglementaire du classement et les plans de classement,
- les outils informatiques et logiciels métiers liés aux solutions d'archivage.
* Avoir des connaissances sur :
- l'archivage électronique,
- les méthodes et outils du management opérationnel,
- l'environnement territorial.
* Disposer de capacités à animer et à sensibiliser.
Contact
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation. Pour les titulaires de la fonction publique : 3 derniers bulletins de salaire et dernier arrêté de situation) par mail :
recrutement@ville-ales.fr à l'attention de Monsieur le Maire avant le 31 mai 2023
recrutement@ville-ales.fr à l'attention de Monsieur le Maire avant le 31 mai 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.